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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

4. FEM Female Leadership - WHU Summit 2024

Das informiert über das Thema des FEM Female-Leadership Events 2024 der WHU.

Am 20. Januar 2024 findet der "FEM - Female Leadership" Summit 2024 in Vallendar bei Koblenz an der WHU – Otto Beisheim School of Management statt. Das Thema der Konferenz lautet “Leveling the Playing Field: Celebrating Women’s Triumphs in Male-Dominated Fields“. In Workshops und einer Karrieremesse können sich Studierende mit top Arbeitgebern wie McKinsey, BCG und BNP Paribas vernetzen. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung auf die Tickets.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

1 Kommentare

Systain Consulting - Nachhaltigkeitsberatung

WiWi Gast

Hi zusammen! Mich würden eure Erfahrungen zu Systain interessieren. VG

7 Kommentare

Anstehende Promotion angeben oder verschweigen?

WiWi Gast

Integriere das doch in den Wechsel und nimm eine Beratung, die On the job PhD mit im Programm hat.

377 Kommentare

Controller Gehaltsvergleich

WiWi Gast

Job: Supply-Chain-Controlling Firmengröße:

5 Kommentare

Branchen mit jungen menschen

WiWi Gast

Alle Wirtschaftsprüfungen sind jung. Start-ups auch meist. Je nach Unternehmen kannst du auch im Vertrieb viel Glück haben

2 Kommentare

Master DAAD Stipendium Ausland

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.06.2024: Vorheriger Kontakt zum DAAD ist eher ein Vorteil. War letztens auf einem Seminar für die Masterförderung und da liefen lauter vorherige Promos Stipendiaten ...

10 Kommentare

Ranking Masteruni für IB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.06.2024: Auf welchem Platz ist die WWU nochmal in diesjährigem Wiwo-Ranking? Goethe ist für Finance klar die bessere Adresse und das sowohl für Bachelor als ...

3 Kommentare

EY Audit FS Einstiegsgehalt

WiWi Gast

Derzeit A1: 47/48 A2: 50/51 A3: 53 Ggfs gibt es wieder eine kleine Verschiebung nach oben und hoffentlich mal eine Anpassung an die Industriegehälter

34 Kommentare

Praktikareihenfolge für IB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: Dankeschön ...

2 Kommentare

Thyssen Krupp Gehalt Werkstudent

WiWi Gast

ich meine die liegen bei 18/19€ für Werkstudenten

1 Kommentare

Accenture Corporate M&A Analyst

WiWi Gast

Hallo zusammen, habe gerade gesehen, dass Accenture eine Stelle in Frankfurt im Corporate M&A ausgeschrieben hat. Kann jemand hier Einblicke liefern, was die Position für Tätigkeiten beinhaltet und ...

13 Kommentare

Wie Lebenslauf gestalten?

BrioniFanboy87

WiWi Gast schrieb am 22.06.2024: Es geht darum, dem Kollegen einen idealen Rat zu geben. Der ideale Rat sollte seine Chance auf eine Einladung zum VG bestmöglich erhöhen. Die wenigsten modernen ...

12 Kommentare

Accenture - Auto Leasing

WiWi Gast

Kennst jemand die aktuelle Regelung? Bekommt man bei Accenture eine Tankkarte die man auch privat nutzen kann?

12 Kommentare

Welche Uni mit 2,2 Abi?

WiWi Gast

Naturwissenschaft

1 Kommentare

NC Goethe WiSe 2024/25

Cindy

Hey Leute, wie schätzt ihr den NC für WiWi an der Goethe für das WiSe 2024/25 ein ? Ich hab gelesen, dass der NC die letzten Jahre so hoch wie nie war ( ca 1,9 ) Ich habe leider nur einen Schnitt v ...

1 Kommentare

Studienplatzvergabe Goethe

Cindy

Hey Leute, was schätzt ihr, wie der NC für WiWi an der Goethe im WiSe 2024/25 ausfallen wird ? Die letzten Jahre war er ziemlich gut und schwankte so zw 1.9 und 2,1. Da das Abi dieses Jahr aber kein ...

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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