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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Unternehmensranking: Die Top 100 Arbeitgeber für Wirtschaftswissenschaftler

Segelboote mit dem BMW-Symbol auf offener See mit Wind in den Segeln.

Doppelsieg für BMW als beliebtester Arbeitgeber bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und dem Ingenieurwesen. Gefolgt von Audi, Daimler und Porsche ist die Automobilindustrie erneut die attraktivste Branche. PwC ist die einzige Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und McKinsey die einzige Unternehmensberatung unter den Top 10 Arbeitgebern für Wirtschaftswissenschaftler. Die Beratungen gehören insgesamt zu den großen Gewinnern im Ranking. Die Deutsche Bank fällt in der Finanzbranche erstmals hinter EZB und Goldman Sachs von Platz 27 auf 43. Das zeigt die Business Edition des aktuellen trendence Graduate Barometer 2017.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Aktuell im Forum

3 Kommentare

Private/staatliche Universität

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.08.2024: Lies dir mal den Wikipedia-Artikel über "Othering" durch. Erklärt eigentlich alles. Abgesehen davon definiere "deutlich" geringer. Ab einem gewissen Einkommen ...

11 Kommentare

Beste T3 für MBB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.08.2024: Wenn das nicht die absoluten Top-Events waren (McK Kitzbühel, Bain Event am Mittelmeer o.ä.), heißt es nicht unbedingt, dass die Profile dort auch safe eine Einlad ...

221 Kommentare

Re: Alvarez & Marsal - Culture/ Pay/ Exits

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.08.2024: Ich hatte eine Case zu Haribo. LG.

4 Kommentare

Berufswahl - DAX40 Trainee, Big4 Consultant oder Allianz/Euler Hermes

WiWi Gast

Danke euch vielmals! Ich werde wohl den Einstieg zu Allianz wählen, hat mir am besten zugesagt! Hoffentlich wird dies die richtige Wahl sein.

2 Kommentare

Sustainability-Auditor (IDW) - Erfahrungen?

WiWi Gast

Ich denke, dass es deinerseits sinnig wäre deinen eigenen professionellen Hintergrund zu teilen. Wie relevant der Lehrgang für dich ist, wird schwer von außen ohne sowas einzuschätzen.

10 Kommentare

MM M&A Praktikumsstelle 2025/2026

WiWi Gast

Incoming in den CV Schreiben passt schon, du wirst die Praktika dann ja vor dem MM Internship absolviert haben. Sonst wäre eine vernünftige Gap Year Planung bei den Bewerbungsfristen ja echt nicht mög ...

209 Kommentare

T1-T2 Exits - wie sieht die Realität aus?

ExBerater

Zu den Tausenden Firmen die keine Konzerne sind und/oder keinen Einstellungsstopp haben. WiWi Gast schrieb am 21.08.2024: ...

2 Kommentare

Master Corporate Performance & Restructuring an der FS

WiWi Gast

Wenn jemand Karriere in der Beratung machen möchte, ist die WHU oder die HHL besser aufgestellt als die FS

2 Kommentare

Beazley Versicherung Underwriter Assistant: Gehalt und Co.

WiWi Gast

Beazley ist doch schon länger in Deutschland, oder? Aber um Deine Frage zu beantworten, eine sehr gute Adresse im Spezialversicherungsbereich, weit über Cyber hinaus. Eines der klassichen Londoner Sc ...

51 Kommentare

KPMG Tantieme ab Manager - wie geregelt/ wie hoch?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.08.2024: Bei KPMG letztes Jahr irgendwo zwischen 11,5 bei absoluter Null-Performance bis maximal ca. 50k als Outlier.

542 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.08.2024: Die Anspruchshaltung in Deutschland ist der Medizin gegenüber von der breiten Bevölkerung aber auch eine ganz andere. Sofort Termine bekommen (kla ...

26 Kommentare

Bencis oder Main Capital - Düsseldorfer PE

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.08.2024: A1 120k

16 Kommentare

Senior IT Consultant

Dante

Warum genau braucht dein Chef dich? Ich habe noch keinen getroffen auf den das zugetroffen hat. Jeder ist ersetzbar … Wärst du unersetzbar hättest du eine entsprechend lange Kündigungsfrist. Aber i ...

1 Kommentare

Accenture Business Analyst Gehalt Deutschland

WiWi Gast

Was sind die Bandbreite für ein Accenture Business Analyst Gehalt? Und die langfristige Karriereentwicklung?

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Broschüre: Leitfaden zum Mutterschutz

Die kostenlose Broschüre "Leitfaden zum Mutterschutz" informiert Schwangere und Stillende ausführlich über wesentliche Aspekte zum Mutterschutz. Der kostenlose Leitfaden wurde im Januar 2023 vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend herausgegeben und lässt sich bestellen oder herunterladen. Die Broschüre umfasst 112 Seiten und enthält eine nützliche Checkliste mit wichtigen Terminen, Fristen und Hinweisen.

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