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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

4. FEM Female Leadership - WHU Summit 2024

Das informiert über das Thema des FEM Female-Leadership Events 2024 der WHU.

Am 20. Januar 2024 findet der "FEM - Female Leadership" Summit 2024 in Vallendar bei Koblenz an der WHU – Otto Beisheim School of Management statt. Das Thema der Konferenz lautet “Leveling the Playing Field: Celebrating Women’s Triumphs in Male-Dominated Fields“. In Workshops und einer Karrieremesse können sich Studierende mit top Arbeitgebern wie McKinsey, BCG und BNP Paribas vernetzen. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung auf die Tickets.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

1249 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

Es lief / läuft wie folgt ab: MA wird einbestellt, Termin mit Vorgesetztem +1. Dem MA wird dargelegt, dass man sich von ihm bzw. ihr trennen möchte und der Aufhebungsvertrag wird ausgehändigt ...

117 Kommentare

JPO Programm - Auswahlverfahren

WiWi Gast

Wollte nur sagen: es hat geklappt und ich fahre im Herbst nach New York! Die Rückmeldung hat jetzt doch knapp 4 Wochen gedauert. Es könnte sein, dass vor mir schon jemand den Job angeboten bekomme ...

4 Kommentare

Warum besteht Wirtschaftsinformatik an der TUM aus so wenig Informatik, interpretiere ich den Modulplan falsch?

WiWi Gast

Ja aber verglichen mit anderen Unis ist es sehr üppig, allein mit z.B. Mannheim verglichen und Mannheim ist keine TU WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: ...

5 Kommentare

Bielefeld und Mathematik

WiWi Gast

Ja sehr gut in Mathe, Matthias Röckner gehört zu einen der besten in Deutschland und Weltweit easy Top 50. Allgemein ist die Uni super mathematisch, egal in welchem Fach und bietet nicht umsonst Stu ...

3 Kommentare

Nur Absagen als Wing

WiWi Gast

Versuch es einfach bei allen größeren Beratungen weiter. Was ganz wichtig ist, ist zu verstehen, dass das aktuell nicht an dir liegt sondern an der wirtschaftlichen Situation. Vor 5-7 Jahren haben ...

1 Kommentare

Inbetriebsetzungsingenieur oder Automatisierungsingenieur

WiWi Gast

Hallo Leute, habe ein Angebot von deutschen Konzern bekommen als Inbetriebsetzungsingenieur (100% Reisebereitschaft, alle 2-3 Monate woanders). Ein anderes von einem anderen europäischen Konzern al ...

7695 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Was wird denn noch abgefragt, außer die schutzformen, widerrufs- und rücknahmeverfahren, organigramm, ablauf eines asylersuchens, diversitykompetenz und so zwischenmenschliche Fragen? Danke dir! ...

5 Kommentare

EY Audit FS Einstiegsgehalt

WiWi Gast

lexusdriver schrieb am 05.07.2024: Also 48k ist derzeit eigentlich Standard für A1 FSO - glaube bei EW sind es 50k. Bei 46k würde ich aufjedenfall mal nachfragen ...

26 Kommentare

Lernprobleme

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.07.2024: Alles kein Problem. Auch ohne Medikamente. Du musst aber aufjedenfall Selbstreflektion lernen. ...

8 Kommentare

Mannheim vs. Trinity Dublin

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: Warum sollte ich im Backoffice bei einem KMU sitzen? ...

3 Kommentare

Wirtschaftsinformatik TU Dortmund

WiWi Gast

Schau dir das Modulhandbuch an und entscheid, ob dir die Zusammenstellung gefällt. Nicht Prestige zählt, sondern die eigenen Präferenzen.

64 Kommentare

geerbten Acker verkaufen oder verpachten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Gehe ich richtig in der Annahme, dass die landwirtschaftlichen Flächen dort deshalb so teuer sind, weil die Bodenqualität besonders gut ist? Denn ansonsten sin ...

9 Kommentare

Geldanlage bis Immobilienkauf

MonteSuma

Also zunächst einem soll die Immobilie zur Eigennutzung dienen. Als Kapitalanlage käme mir eine Immobilie niemals in den Sinn, da würde ich eher alles in einen Welt ETF stecken. Den "Plan" eine Immobi ...

35 Kommentare

In was investiert ihr und warum?

MonteSuma

ja mit Einzelaktien habe ich mir schon die Finger verbrannt, deswegen ein Nogo für mich.

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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