DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

4. FEM Female Leadership - WHU Summit 2024

Das informiert über das Thema des FEM Female-Leadership Events 2024 der WHU.

Am 20. Januar 2024 findet der "FEM - Female Leadership" Summit 2024 in Vallendar bei Koblenz an der WHU – Otto Beisheim School of Management statt. Das Thema der Konferenz lautet “Leveling the Playing Field: Celebrating Women’s Triumphs in Male-Dominated Fields“. In Workshops und einer Karrieremesse können sich Studierende mit top Arbeitgebern wie McKinsey, BCG und BNP Paribas vernetzen. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung auf die Tickets.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Impfstoff-Coronavirus: Eine Spritze symbolisiert die Impfung für das Coronavirus (COVID-19)

Impfstoff gegen Coronavirus vor Durchbruch?

Bei der Entwicklung von einem Impfstoff gegen das Coronavirus (COVID-19) gibt es erste Erfolge. Das israelische Forschungsinstitut MIGAL hat eigenen Angaben zufolge einen wirksamen Impfstoff gegen das Vogel-Coronavirus entwickelt. Laut der Forscher lasse sich dieser Impfstoff zeitnah an einen Impfstoff für das COVID-19 Coronavirus für den Menschen angepassen.

Wirtschaftsweisen - Der Sachverständigenrat für Wirtschaft zur wissenschaftlichen Politikberatung.

Coronavirus: Sondergutachten der Wirtschaftsweisen

Die Ausbreitung des neuartigen Corona-Virus (SARS-CoV-2) stellt die Welt vor große und bislang nicht gekannte Herausforderungen. Die gesundheitspolitischen Maßnahmen gehen mit starken ökonomischen Auswirkungen weltweit einher. Der Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung analysiert die Lage in einem Sondergutachten und diskutiert geeignete wirtschaftspolitische Maßnahmen zur Bewältigung der Krise.

Corona-Strategie: Thesenpapier Expertengruppe

Massive Kritik von Ärzten und Forschern an Corona-Strategie

Bereits Anfang November forderten zahlreiche Ärzteverbände mit den Top-Virologen Prof. Streeck und Prof. Schmidt-Chanasit eine zielführendere Coronapolitik und den Schutz der Risikogruppen. Eine Expertengruppe rund um das längjährige Sachverständigenratsmitglied Prof. Schrappe übt jetzt ebenfalls erhebliche Kritik an der aktuellen Corona-Strategie. Im ZDF-Interview bezeichnet Medizinprofessor Schrappe die Datengrundlage des RKI für den Teil-Lockdown als "das Papier nicht wert" und fordert fundiertere Maßnahmen. Insbesondere rügen die Experten den hochriskanten mangelnden Schutz der Risikogruppen. Über 53.000 internationale Ärzte und Wissenschaftler mahnen dies in einer Deklaration schon seit Oktober an.

Aktuell im Forum

313 Kommentare

Notwendiges Gehalt für München

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.08.2024: Tatsächlich Bogenhausen, der Vertrag ist allerdings von Mitte 2019. Wobei mein Wohnblock laut Mietspiegelrechner nur "durchschnittliche Lage" ist, demna ...

7537 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.08.2024: Kernaussage war dass es keine Gehaltsgespräche gibt, was so eben falsch ist. ...

10 Kommentare

KPMG oder PWC

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.08.2024: Bei PwC sind keine Überstunden abgegolten, es ist genau die gleiche Regelung wie bei KPMG, 100% werden ausgezahlt oder abgebaut. Bei Deloitte und EY ist eine best ...

126 Kommentare

160k pro Jahr und trotzdem "arm"

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.08.2024: Selbst in London, wo das durchschnittliche Einstiegsgehalt für Akademiker bei 32k liegt, ist man mit 100k sehr gut dabei. In München natürlich sowieso ...

655 Kommentare

Re: 100k Gehalt bis 30 Jahre / 40 Jahre

WiWi Gast

105k FIX + 20 bis 30 % Bonus (Alter: 35, Beruf: "Chemikant")

35 Kommentare

LMU BWL NC WS 24/25

mika

WiWi Gast schrieb am 16.08.2024: Ich auch mit Platz 1245!! Sofort angenommen :)) ...

186 Kommentare

T1-T2 Exits - wie sieht die Realität aus?

WiWi Gast

Ich verdiene als Bereichsleiter ca. 210k base. Bonus Target ca. 100k-150k Dann noch BAV (40k) und Auto etc. Ich bin bei einem OEM . Bei uns gibt es ein paar die gute Exits gemacht haben von ...

47 Kommentare

KPMG Tantieme ab Manager - wie geregelt/ wie hoch?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.08.2024: Ich glaube wenn ich das Tantieme Blatt richtig im Kopf habe, dass das ziemlich im Durchschnitt war. Weiß von Kollegen die auch letztes Jahr schon knappe 60k Tanti ...

9 Kommentare

Praktikum empfehlenswert?

WiWi Gast

HamburgerJung87 schrieb am 16.08.2024: Leo, hab nen Punkt darunter, 30089 ...

27650 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Da muss man aber auch fragen, wo am Band gearbeitet wurde. Ich habe selber als Ferienjobber Anfang der 1990er am Band von Daimler und Bosch gearbeitet. Da wurden selbst für ungelernte Arbeiter Gehälte ...

1 Kommentare

Geldmengenausweitung eure Einschätzung

WiWi Gast

Inwiefern seht ihr die Geldmengenausweitung als Problem. Denkt ihr, dass dies zum Hochschaukeln und immer größeren Krisen und Rettungsaktionen durch die Zentralbanken führt und irgendwann im Desaster ...

1056 Kommentare

Euer Einstiegsgehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.08.2024: Ach so einfach ist das, danke für den Tipp. Nur dass momentan kein UN wirklich sucht. ...

117 Kommentare

Ergebnisse Wirtschaftsprüferexamen Wirtschaftsprüfer

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.08.2024: In Hessen auch nicht. ...

7944 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

Zozo

Also ich habe eine Vietnam-Reise angegeben und es gab keine Probleme. WiWi Gast schrieb am 16.08.2024: ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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