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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Aktuell im Forum

3 Kommentare

TAS Praktikum

WiWi Gast

Also Risk Advisory gehört nicht dazu, das ist eine komplett andere Service Line. Diese behandelt wie der Name schon sagt Risikobewertungen z.B. in der Supply Chain oder Regulatorische Themen bei Banke ...

326 Kommentare

Homeoffice bei Volkswagen

WiWi Gast

Und gibt es Neuigkeiten / Änderungen bei irgendwem in der Abteilung jetzt wo der WU vorbei ist?

36 Kommentare

Welcher deutsche OEM ist der zukunftssicherste?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Porsche Verkaufszahlen 1. Halbjahr 2024: Absatz sinkt beim Premiumhersteller

27212 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Wer eine Wohnung kaufen statt mieten will, hat der Studie zufolge bessere Karten: Die Zahl der zum Verkauf inserierten Eigentumswohnungen ist im Vergleich zu Anfang 2022 um zwei Drittel gestiegen. Das ...

13 Kommentare

Road to Head of IT

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.08.2024: Ja das sieht man schon öfters. Big4/Accenture/Capgemini - Transformations Projekte für 4-5 Jahre machen und dann als Manager der Wechsel als Head of oder CIO in ...

5 Kommentare

WP Examen nach 6 Monaten

WiWi Gast

In 2020 konnte man noch mit der WPK mündlich abstimmen, dass die Voraussetzungen erst mit der Ladung zur Klausur vorliegen müssen. Das ist dann so 4 Wochen vor der Klausur. Mittlerweile soll die WPK d ...

10 Kommentare

Promotion in Beschaffung

WiWi Gast

Im Prinzip wäre so eine Promotion an jedem Lehrstuhl, der sich in irgendeiner Form mit Themen wie SCM, Logistik, Beschaffung oder auch Produktion beschäftigt, möglich. Da könnte man dann Köln und Mann ...

20 Kommentare

Kündigung wie formuliere und richtig handeln

BrioniFanboy87

WiWi Gast schrieb am 01.08.2024: Genieß die Ferien, Du k3lb.

22 Kommentare

Feindselige Chefs seit Kündigung

BrioniFanboy87

WiWi Gast schrieb am 01.08.2024: Werde ich definitiv nicht.

36 Kommentare

Unglücklich im Job ? Normalzustand?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.08.2024: Weiß ich nicht. Ich stelle mir halt die Frage, was man dann von so einem Berater erwartet. Erwartet man am Ende so eine Art "DAS sollst du machen" als Antwort ...

749 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Ich hätte eine allgemeine Frage zu dem Punkt ÜT-Fähigkeit, der öfter hinter den Gruppierungen angegeben wird: Bedeutet das im Klartext, dass Stelle entweder in EG 12 oder ÜT eingruppiert wird (Je n ...

34 Kommentare

Jobfrustration nach drei Jahren

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.08.2024: Eher nach ein paar Wochen… Wo fängt man denn da an, um an sich zu arbeiten? Klar, rausfinden was will man.. privat weiß ich das zu 100%, beruflich wuss ...

6 Kommentare

RPT Roland Berger oder andere Plattform?

WiWi Gast

In absteigender Reihenfolge: Industrials, RPT, Operations und Regulated & Infrastructure

81 Kommentare

PwC Deals vs Carlsquare

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.08.2024: Welcher VP bist du denn? Lt. oben zahlt PwC im 2.-3. Jahr (als SA) 80 fix + Bonus. Ich persönlich finde das gut. ...

23 Kommentare

Aequita Erfahrungen PE

WiWi Gast

BrioniFanboy87 schrieb am 01.08.2024: Wo habe ich Berater diffamiert? Weil ich gesagt habe, dass ich manche von denen nicht als "Top" empfunden habe? Du weißt doch gar nicht in welchem Zusam ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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