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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Mindestlohn: Die Beine von drei Bauarbeitern mit Gummistiefeln, die im frischen Beton stehen.

Stärkster Reallohnverlust seit 15 Jahren mit vier Prozent

Die Reallöhne verzeichnen mit vier Prozent Rückgang den stärksten Reallohnverlust für Beschäftigte seit 2008. Die Nominallöhne stiegen in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2022 um 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während im Jahr 2020 insbesondere die Kurzarbeit zu einer negativen Entwicklung der Reallöhne beigetragen hatte, zehrte 2022 die hohe Inflation das nominale Lohnwachstum auf.

Aktuell im Forum

11 Kommentare

Duales Studium BMW oder VW

Skapez

nasenbär schrieb am 22.01.2024: Ich habe auch eine Zusage von BMW erhalten und denke, dass das Ansehen dort besser ist. Bei VW werden duale Studenten nach dem Studium teilweise in die Produk ...

8 Kommentare

Bester Dualpartnern mit bester Entwicklungsperspektive?

WiWi Gast

Skapez schrieb am 10.07.2024: Also die Autoindustrie ist in der aktuellen wirtschaftlichen Situtation und den Herausforderungen in dieser Industrie wohl mit einer der schlechtesten ...

116 Kommentare

PKV - welche ist zu empfehlen?

WiWi Gast

Was denkt ihr ? Wie hoch wird die JAEG 2025 werden ??? Lohnt es sich mit 74k fix + 10k variabel zu wechseln? Mit 32 Jahren

26831 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Immobilien in der Vermietung ist viel mehr als so mancher glaubt. Ja es ist richtig, die Immo macht an sich keine Arbeit. Wenn man einen halbwegs pflegeleichten Mieter hat. Wenn nicht, ist das halt ...

259 Kommentare

BAV Vergleich Top Unternehmen

WiWi Gast

Ein Freund beim OEM meinte: zahlt man 30€ und kriegt vom AG 150€ drauf. -> Frage: Wie berechne ich nun die Betriebsrente aus, wenn er z.b. 10 Jahre da wär? so pi mal daumen.

724 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Für ID 427653 bitte jemand? Ist das EG12?

6 Kommentare

EY Audit FS Einstiegsgehalt

lexusdriver

Ok ich werde mal nachfragen. Soll ich erstmal mit 52k ins rennen einsteigen um dann bei 48-49k zu landen oder wie stellt man das am besten an ? Habe noch keine richtige Berufserfahrungen außer ein Pr ...

417 Kommentare

Re: Siemens Graduate Program

WiWi Gast

How many days after the online assessment do we usually hear back from HR?

7734 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Das ist aber keine nette Antwort. Ich kann mir natürlich denken, was darauf zu antworten ist. Trotzdem ist es doch wohl erlaubt und auch verständlich, sich darüber austauschen zu wollen. Oder warst du ...

13 Kommentare

Rewe Inhouse Consulting Insights

WiWi Gast

Push

508 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Gefordert werden 7% auf 12 Monate und 170€ mehr Geld für Auszubildende. Bin gespannt was schlussendlich rauskommen wird WiWi Gast schrieb am 05.07.2024: ...

28 Kommentare

Re: Praktikum bei Tecis, Bewerbungsgespräch, Erfahrungen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.06.2018: Tatsächlich tun sie das ^^ ich weiss zwar nicht wie es früher war, aber ich habe durch tecis ein Standard Passiv-ETF Portfolio das ihnen keine Provision br ...

8 Kommentare

Höveler Holzmann Erfahrung

WiWi Gast

Wisst ihr mehr über Gehalt, mögliches Profil, etc?

6 Kommentare

Lohnt sich der Wirtschaftsfachwirt?

WiWi Gast

Wenn Du noch beim Finanzamt bist und die Chance auf Verbeamtung hast, unbedingt nutzen. Dann Steuerberater, vielleicht vorher Bilnazubuchhalter, als Krönung eventuell Wirtschaftsprüfer. Die Chance, ...

7 Kommentare

Praktikum Deutsche Funkturm

WiWi Gast

Wird nur Tower M&A gemacht oder schaut man sich auch andere Bereiche an?

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Special:

Ein Mann, der einen Mundschutz trägt mit einem Schild der Universitätsklinik im Hintergrund.

Krisenmanagement im Gesundheitswesen - Bürokratie-STOP wichtig

Die Welt erlebt durch die vom Coronavirus (COVID-19) ausgelöste Pandemie zurzeit eine einmalige Krisensituation. Das RWI Essen, eines der führenden deutschen Wirtschaftsforschungsinstitute, hat eine Strategie zum Umgang mit der Coronakrise im Gesundheitswesen vorgelegt. Sie konzentriert sich auf Bedarfsdämpfung, Kapazitätsausweitung und Kapazitätsauslastung. Zwei der sieben Empfehlungen lauten "Bürokratie aussetzen" und "Keine Vollbremsung der Volkswirtschaft provozieren".

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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