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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Recruiting-EventsFrauen

4. FEM Female Leadership - WHU Summit 2024

Das informiert über das Thema des FEM Female-Leadership Events 2024 der WHU.

Am 20. Januar 2024 findet der "FEM - Female Leadership" Summit 2024 in Vallendar bei Koblenz an der WHU – Otto Beisheim School of Management statt. Das Thema der Konferenz lautet “Leveling the Playing Field: Celebrating Women’s Triumphs in Male-Dominated Fields“. In Workshops und einer Karrieremesse können sich Studierende mit top Arbeitgebern wie McKinsey, BCG und BNP Paribas vernetzen. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung auf die Tickets.

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Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Consulting-NewsIT-Consulting

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

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WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing
Recruiting-EventsPE

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

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Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.
Führung & StrategieTopmanager

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

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Aktuell im Forum

9 Kommentare
VolkswirtschaftslehreRFW

BONN Uni VWL

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.07.2024: Kommt drauf an was für eine Karriere man anstrebt. ...

71 Kommentare
Consulting & AdvisoryCamelot

Camelot Management Consultants AG Qualifikationen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.07.2024: Heftig wie viel die aufkaufen. Bald ist 80% des Beratermarktes Accenture.

24 Kommentare
Bachelorstudium im AuslandEuropa

Was sind die aktuell besten BWL Unis in der EU?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.07.2024: In Deutschland FS, in Europa LSE und auf der Welt Harvard. ...

6 Kommentare
EinstiegsgehälterKPMG

Einstiegsgehalt KPMG DA TS

WiWi Gast

push

8 Kommentare
Finance, IB, M&A AUCTUS

Auctus Analyst

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.11.2018: Push ...

4 Kommentare
Praktikum & Co.Blair

Blair Interview

WiWi Gast

Noch jemand andere Insights?

7 Kommentare
Bewerbung & Co.M&A

M&A Case-Studys

WiWi Gast

Ich würd hier einen Fokus auf Merger Models legen aber auch 3 Statement Models. Wenn du das verstehst und auch ein DCF + relative Valuation rechnen kannst dann sollte das passen. Oft wird in Case Stu ...

31 Kommentare
BerufslebenDating

Muss ich wirklich Frauen ansprechen?

WiWi Gast

Dann mach was, melde Dich für einen Single-Tanzkurs an, geh auf Weinfeste u.s.w. Speziell auf Weinfesten sind viele Frauen mit Freundinnen unterwegs. Bei solchen Festen ist auch oft Musik. Man kann d ...

25 Kommentare
GehälterBanken

Warum zahlen öffentliche Banken so schlecht ?

WiWi Gast

wfitrader09 schrieb am 23.07.2024: Mag alles im Einzelfall stimmen. Ihr vergesst aber einfach die wichtigste Sache! Man vergütet die Stelle und die Leistung. Und wenn der Threadsteller sich auf e ...

8 Kommentare
Praktikum & Co.M&A TAX

M&A Tax zu M&A (Finance wechseln)

yhooo

Sehr nett, vielen Dank! WiWi Gast schrieb am 19.07.2024: ...

17 Kommentare
Jobwechsel & ExitWTS

KPMG Tax - Abgänge zur WTS

WiWi Gast

WTS-Insider schrieb am 21.07.2024: hört sich nicht gut an. ich war selbst (zum glück) nur weniger monate bei WTS. aber schon damals (2019) gab es etliche partner, die ihre positio ...

6 Kommentare
Praktikum & Co.Smallcap

Praktikum Small Cap M&A - Wann bewerben?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.07.2024: Strategy&

40 Kommentare
Audit, Tax & Big4 TP

Einstieg Transfer Pricing & Int. Tax Big4

WiWi Gast

Hat jemand aktuelle Infos zum Berufseinstieg im Transfer Pricing?

14 Kommentare
Finance, IB, M&A Q-Energy

Qualitas Energy richtiger PE Fund oder Projektentwickler?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.07.2024: Was? Infrafunds nehmen Private Equity und investieren das in Infrastructure. Die Frage ist eher, ob die bestehende Projekte kaufen und eventuell restrukturier ...

7 Kommentare
Consulting & AdvisoryACN

Von Accenture zu Stragtegie

StrategyConsultant to be

WiWi Gast schrieb am 23.07.2024: Sieht gar nicht mal so schlecht aus, hast du damit Erfahrungen gemacht?

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler
EinstiegsgehälterIGM

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

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Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Drei Studentinnen lassen zum bestandenen Examen die Sektkorken knallen.
Private HochschulenPH

CHE-Studie 2017: Die fünf Erfolgsfaktoren privater Hochschulen

Die Publikation „Erfolgsgeheimnisse privater Hochschulen“ liefert einen Überblick über die Entwicklung, Typen und Konzepte privater Hochschulen sowie die Zusammensetzung ihrer Studierendenschaft. Eine CHE-Studie zeigt, dass die fünf Erfolgsfaktoren führender Privathochschulen die Marktorientierung, Praxisorientierung, Zielorientierung, Studierendenorientierung und Bedarfsorientierung sind.

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