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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Mindestlohn: Die Beine von drei Bauarbeitern mit Gummistiefeln, die im frischen Beton stehen.

Stärkster Reallohnverlust seit 15 Jahren mit vier Prozent

Die Reallöhne verzeichnen mit vier Prozent Rückgang den stärksten Reallohnverlust für Beschäftigte seit 2008. Die Nominallöhne stiegen in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2022 um 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während im Jahr 2020 insbesondere die Kurzarbeit zu einer negativen Entwicklung der Reallöhne beigetragen hatte, zehrte 2022 die hohe Inflation das nominale Lohnwachstum auf.

Aktuell im Forum

7157 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.07.2024: Nicht vergessen, im April 2025 kommen die Entgeltstrukturanpassungen für die unteren Lohngruppen zum Tragen, dürfte wohl damit knapp 50 % der Belegschaft betroffen ...

3 Kommentare

Werkstudent oder auf Noten konzentrieren?

WiWi Gast

"Future Consultant" xD

5 Kommentare

WU vs ESB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.07.2024: Komisch, dass WU mit HSG und WHU einer der besten Netzwerke mit Partnerunis hat ...

11 Kommentare

MM M&A 2025 Wie weit im Voraus bewerben ?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.07.2024: Also wir machen unsere Interviews nur vor Ort, auch wegen Case Study etc. Wenn jemand halt im Ausland ist und dafür nicht kommen kann - schade aber Pech gehab ...

2 Kommentare

UNI KÖLN Master

WiWi Gast

Das steht auf der Homepage der WISO

2 Kommentare

Stimmung bei KraussMaffei

WiWi Gast

push

2 Kommentare

Letzte Prüfung im Bachelor nicht bestanden (Erstversuch), aber Master

WiWi Gast

Das sollte deine Masteruni wissen, einfach mal anrufen und nachfragen.

8 Kommentare

Profileinschätzung IB

WiWi Gast

-10/10 WiWi Gast schrieb am 17.07.2024: ...

2 Kommentare

ETL Corporate Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.07.2024: ETL scheint sich stark gemacht zu haben, mittlerweile paar Praktis von der HSG und der FS. Also scheint auf jeden Fall nicht schlecht als erstes Praktikum, Dealflo ...

76 Kommentare

Tagessätze der Beratungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.07.2024: Ja, passt. Wir schicken unsere Juniors & Mid-Level Consultants für 1240-1520€/Tag zum Kunden und bei 1600-1920 liegen Seniors je nach Branche / Kunde / Consultant ...

32 Kommentare

Berufseinstieg Bosch / Porsche / Mercedes nach dem Bachelor?

WiWi Gast

Ich kenne einige Leute im Management bei Porsche (durch meinen Vater, der in der Beratung arbeitet) und konnte so schon 3 Freunde bei Porsche unterbringen (alle drei direkt nach dem Bachelor). Ohne Be ...

39 Kommentare

Lifestyle vs. Zukunftsangst vs. Frugalismus vs. Rente

WiWi Gast

Ich glaube eher, dass du den Frugalismus nicht verstanden hast. Alles was du beschreibst ist Angebote abgreifen, um Geld zu sparen. Das hat nichts mit frugalismus zu tun sondern mit Pfennigfuchserei. ...

1 Kommentare

Blair Interview

WiWi Gast

Hallo, Hat jemand aktuelle Infos zu dem Interview Prozess von Blair in FFM? First Round ist ja ein 45min Teams Call - was wird da abgefragt? Eher Technical lastig oder Behavioral &Technical gleich ...

2 Kommentare

BU Versicherung - DRINGEND HILFE BENÖTIGT

WiWi Gast

Entspann dich mal das ist doch kein dringedes Problem. Du hast sogar einen Makler der dir mit Rat zur Seite steht. Wie manche Menschen überhaupt überleben können ist mir schleierhaft.

27 Kommentare

Commerzbank Corporate M&A

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.07.2024: Nein, CoBa Corp M&A ist nicht sehr aktiv, im Zweifelsfall siehst du da keine "Action", im Smallcap M&A wird die Lernkurve besser sein und wird sich auch im CV bess ...

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Special: Industrie 4.0

Industrie 4.0

Industrie 4.0: Weltweite Rekord-Investitionen bis 2020 von 900 Milliarden US-Dollar pro Jahr

Für die Digitalisierung entlang der Wertschöpfungskette wollen branchenbezogene Unternehmen bis 2020 mehr als 900 Milliarden US-Dollar investieren. Von der Industrie 4.0 versprechen sich die Unternehmen signifikante Vorteile bei Kosten, Effizienz und Gewinn; das zeigt die neue globale Studie der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers (PwC).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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