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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Mindestlohn: Die Beine von drei Bauarbeitern mit Gummistiefeln, die im frischen Beton stehen.

Stärkster Reallohnverlust seit 15 Jahren mit vier Prozent

Die Reallöhne verzeichnen mit vier Prozent Rückgang den stärksten Reallohnverlust für Beschäftigte seit 2008. Die Nominallöhne stiegen in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2022 um 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während im Jahr 2020 insbesondere die Kurzarbeit zu einer negativen Entwicklung der Reallöhne beigetragen hatte, zehrte 2022 die hohe Inflation das nominale Lohnwachstum auf.

Aktuell im Forum

292 Kommentare

Dienstwagenregelung Volkswagen (Tarif Plus)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: 42k ca für Tarif plus und ca das doppelte für mk ...

6 Kommentare

Promovierter Chemiker ohne Job

Voltago

Ich habe einige SAP-Berater-Kollegen, die vor exakt dem selben Problem standen wie du jetzt :D

23 Kommentare

Warum nicht Big 4?

WiWi Gast

Lieber ein Praktikum. Bei der big Four sollte man max. drei Jahre bleiben. War leider selber zu lange da. Bis ich da raus war haben die anderen bald schon ihre erste Abfindung im Konzern kassiert. ...

53 Kommentare

Traumunternehmen Bosch

Voltago

WiWi Gast schrieb am 06.02.2024: Also aktuell gehört Mobility wieder zu den Ertragsperlen des Konzerns ;) ...

1 Kommentare

Berufseinstieg Konzern

User1606

Bin gerade im 4. Semester, habe einen 1,7er Schnitt an einer Non-Target Uni und bisher bloß ein wahrsch. unnötiges Praktikum als Vermögenskundenberater bei der UniCredit. Wie realistisch ist es mit 1, ...

483 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

The Heir

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: Luxus ist doch eh Definitionssache und bezieht sich nicht nur aufs Geld. Ich musste erst auch die fast 30 erreichen und ein Kind haben um das zu rea ...

15 Kommentare

Eure Exits aus den Big4

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: Zuletzt gesehen: 1x Beteiligungscontrolling 1x Corporate M&A 1x Business Development (Infrastrukturbereich) ...

9 Kommentare

Einigung Verdi Tarifvertrag öffent. Banken

Dante

Die Antwort wird dir wahrscheinlich nicht gefallen. :D Gibt’s natürlich nur, wenn das entsprechend verhandelt wird. Und die Wahrscheinlichkeit dafür schätze ich als eher gering ein. Die AGs sind natür ...

10 Kommentare

Welches Praktikum für Trading?

WiWi Gast

push

61 Kommentare

Bester Laptop für High Potentials?

WiWi Gast

Hat jemand für 2024 einen Tipp für einen guten Laptop für "High Potentials" xD Darf auch gerne von refurbed o.ä. sein, also gebraucht. Vorzugsweise Windows, alternativ Mac, wo ich mir dann Windo ...

1 Kommentare

Enercity Trainee Programm

gertrude

Hat jemand Erfahrung, wie der Vorstellungsgespräch für Trainee bei Enercit abläuft?

17 Kommentare

Economics Master mit meinem Profil möglich

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: Nur deep dive, no insight und bloß nicht overengineeren sage ich dazu nur. ...

2409 Kommentare

Lohnt sich der harte Weg zum Steuerberater (StB) noch ?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: Also die pauschale Aussage im Studium lernst du am meisten ist auch einfach Quatsch. Deinen Post hättest du dir also sparen können. Wenn ich überlege wa ...

16 Kommentare

Duales Studium bei Infineon

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.07.2023: Hast du noch was rausgefunden oder mittlerweile selbst Erfahrungen dort gemacht? ...

5 Kommentare

Private Credit in Deutschland

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Prime ist auf Infrastruktur (und Real Estate) spezialisiert; die sind daher nicht mit dem klassischen Direct Lending vergleichbar. LGT agiert im Small Cap (dür ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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