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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Absolventen-Gehaltsreport-2018: Absolventenhut und fliegende Geldmünzen

Absolventen-Gehaltsreport 2018/19: Höhere Einstiegsgehälter bei WiWis

Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.

Weg durch einen Tunnel in China: Die Studienstiftung des deutschen Volkes vergibt 2019/2020 zehn Stipendien für einen Aufenthalt in China.

Zehn Stipendien für ein Studienjahr in China

Die Studienstiftung des deutschen Volkes vergibt in Kooperation mit der Alfried Krupp von Bohlen und Halbach-Stiftung auch in diesem Jahr wieder zehn Stipendien für einen Aufenthalt in China. Die finanzielle Förderung umfasst ein monatliches Stipendium in Höhe von 1.000 Euro, sowie Vorbereitungs- und Reisekostenpauschalen. Bewerbungsfrist für den Jahrgang 2020/2021 ist der 30. April 2019.

Osteuropa-Stipendien der Studienstiftung: Nachtaufnahme vom Krantor in Danzig

Studienstiftung: Stipendienprogramm Osteuropa

Die Studienstiftung vergibt im Jahr 2019 bis zu neun Vollstipendien für Studienaufenthalte in Osteuropa. Gefördert werden Aufenthalte in den Ländern Osteuropas, Mittelost- und Südosteuropas beziehungsweise des postsowjetischen Raums, die mindestens sieben Monate und längstens vier Semester dauern. Das Stipendium im Rahmen des Programms „Metropolen in Osteuropa“ ermöglicht Forschungsaufenthalte oder Studienaufenthalte. Bewerbungsschluss ist der 1. März 2019.

Aktuell im Forum

22 Kommentare

Gehaltsentwicklung erste Jahre nach Berufseinstieg

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: Zwei Jahre nach dem Einstieg Principal Consultant. Welche Fünf-Mann-Bude macht denn sowas lol ...

51 Kommentare

zeb oder Accenture Strategy

WiWi Gast

Bitte den Ball flachhalten. Wenn es um ein Praktikum geht, bringen dich sowohl zeb als auch ACS zu T2/MBB mit entsprechendem Profil. Für den Festeinstieg sind beides sehr gute Adressen. Es kommt ein ...

29 Kommentare

Bachelor of Arts BWL Frankfurt School

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.12.2023: Hagen. Wenn Du es Dir zutraust. Im Anspruch liegen Welten dazwischen.

26771 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: Ich denke, du wirst eine Studie der Bertelsmann-Stiftung meinen, die eine höhere finanzielle Unterstützung von Familien mit Kindern fordert, da diese ohne Refo ...

909 Kommentare

Verdient man als Lehrer wirklich so viel (netto) wie ein Abteilungsleiter/Manager?

WiWi Gast

Werde jetzt hier sicherlich nicht meinen AG namentlich nennen. Aber so viele Dax40 Autokonzerne gibt es nicht. Daher sollte das Info genug sein WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: ...

4 Kommentare

Wirtschaftprüfer über Advisory

WiWi Gast

Es kommt wie immer drauf an. Die Tätigkeiten im Steuerbereich müssen dir von einem Steuerberater in deiner Gesellschaft bestätigt werden. Man wird immer eine Auslegung finden, dass auch Deals im entfe ...

446 Kommentare

Was fahrt ihr mit welchen Gehalt für ein Auto?

WiWi Gast

36, IGBCE Hauptabteilungsleiter 220k. Ich fahre eine MB E Klasse Hybrid. Mercedes habe ich wegen des damals niedrigsten Leasingfaktors der verfügbaren Marken mit Kindersitztauglicher Rückbank genommen

4 Kommentare

Customer Success

WiWi Gast

CSM ist halt eine Mischung aus Technik, Support und Vertrieb. Du hast nur Vertriebserfahrung, daher dir fehlt das Wissen um die Herausforderungen, Wunsche und Bedürfnisse auf Kundenseite auch technisc ...

721 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Eingruppierung: Non-Senior Management Entgeltgruppe ERA 12, ggfs. ÜT WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: ...

399 Kommentare

Horvath & Partners Gehaltsentwicklung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: Ne ACS ist eigentlich heute bei fast allem dabei was im weitesten Sinne „Transformation“ bedeutet. Die haben es gut geschafft ihr „Digital Transformation“ Image ...

96 Kommentare

Re: Capgemini - Ab wann gibt es einen Firmenwagen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Stimmt, habe von den Promotions gehört :D ...

30 Kommentare

Capgemini Invent, Deloitte oder MHP

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: Vor 6 Jahren vielleicht. Invent ist nicht mit dem damaligen Capgemini Consultig gleichzusetzen, bisschen bessere PMO Bude für die Capgemini Gruppe ...

57 Kommentare

Sind FHs wirklich leichter und wird das von Unternehmen berücksichtig?

WiWi Gast

Einfache Regel: Bin ich so gut, dass ich auch an einer Uni mit gutem Ruf locker sehr gute Noten schreiben kann, dann go for it. Ansonsten würde ich den leichten Weg gehen. Vergleichbar Profifußba ...

16 Kommentare

Big4 Examensförderung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: Naja, bei EY zumindest werden Überstunden halt nur zu 0,8 ausgezahlt und 40h sind abgegolten. In Freizeit kannst du die aber 1:1 nehmen. Somit ist es ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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