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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Eine Europaflagge vor einem Betongebäude und eine verschnörkelte Straßenlampe.

Europäisches Parlament bestätigt Einigung zur Reform vom EU-Emissionshandel

Das Europäische Parlament hat am 18. April 2023 die politische Einigung zur AStV-Reform des EU-Emissionshandels bestätigt. Damit die Reform in Kraft treten kann, fehlt nun noch eine formale Befassung im Rat. Der Europäische Emissionshandel wird auf fast alle Sektoren ausgeweitet, insbesondere auf die Bereiche Gebäude und Verkehr. Etwa 85 Prozent aller europäischen CO2-Emissionen sind damit zukünftig an Zertifikate bzw. Emissionsrechte gebunden. Deren Menge sinkt kontinuierlich ab – entsprechend der europäischen Klimaziele.

Angaben zum Bafoeg in der Steuererklärung von Studenten.

BAföG: Was in die Steuererklärung muss

Höheres BAföG und mehr BAföG-Empfänger: Viele Studierende erhalten ab dem Wintersemester 2022/2023 mehr BAföG. Der BAföG-Höchstsatz steigt um fast neun Prozent von 861 Euro auf 934 Euro. Zudem wird die Einkommensfreigrenze für Eltern um mehr als 20 Prozent auf ein Nettogehalt von 2.415 Euro angehoben. Wer BAföG bezieht, muss dies in der Steuererklärung in der Regel nicht angeben – die einzige Ausnahme sind Zuschüsse.

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Aktuell im Forum

52 Kommentare

Perella Weinberg - Insights

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.07.2024: Gratuliere, bin vor dem Superday rausgeflogen, leider. Weisst du, wieviele daran teilnehmen durften?

7 Kommentare

Zweiter Bachelor nach BWL- Studium

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.07.2024: . Es gibt (!) einen LLM Tax bei der IU. So die IU Erkennt auch vieles an. Jetzt ist viel denke Arbeit notwendig. Vergleich doch den Studienverlaufsplan der ...

166 Kommentare

Houlihan Lokey Frankfurt - M&A Praktikum

WiWi Gast

targetstudent schrieb am 03.07.2024: Hat jemand schon eine Antwort bekommen für Q4 nach final round? ...

9 Kommentare

Welche Beratungen stellen ein?

Voltago

Ja ab September gehts wieder verstärkt los. Allgemein ist bei Bosch das Problem, dass man für 120.000€ keine deutschsprachigen, erfahrenen SAP-Berater mehr bekommt. Das hat zur Folge, dass wir nun vie ...

4 Kommentare

Praktikum Big4 Consulting oder DAX30 Business Development

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: T2 will beides, bei T3 kann es mit starkem akademischen Profil reichen. ...

84 Kommentare

Gehalt IG Metall Tarif vs. AT

WiWi Gast

Verstehe deinen Kommentar nicht. Was möchtest du uns sagen? WiWi Gast schrieb am 31.07.2024: ...

7 Kommentare

Sigma Corporate Finance

WiWi Gast

Für Praktikum mit Sicherheit gut aber never every FT. Small Cap Gehalt bei Arbeitszeiten von MM.

3 Kommentare

Houlihan Lokey (HL) München Internship Prozess

WiWi Gast

Hi zu wann hast du dich denn beworben und wann kam die Rückmeldung?

11 Kommentare

Ufenau Capital Partners

WiWi Gast

Hat jemand Insights bzgl. Vorstellungsgespräch? Welche Fragen? Was für eine Case Study? Bitte detailliert antworten.

5 Kommentare

Mercedes-Benz Tech Innovation - Gehälter im Management wie im Konzern?

WiWi Gast

Hallo zusammen, kann mir einer sagen wie bei Mercedes-Benz Tech Innovation als UX Designer eingestuft wird? UX Designer - R0005152

7 Kommentare

Erfahrungen mit Gleiss Lutz

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.07.2024: Wäre es dann nicht viel besser 30 Tage p.a. Zu haben und dann im dritten Jahr zu kündigen? ...

35 Kommentare

Ommax Praktikum

WiWi Gast

BlueSky schrieb am 31.07.2024: OMMAX wenn Du DDs machen willst.

73 Kommentare

Re: Trainee-Programm LBBW Gehalt

WiWi Gast

Ein Kollege von mir ist mit 65k direkt eingestiegen nach uk Master bei einer anderen Landesbank. Da ich ein ähnliches Profil habe mit Deutschland Master, aber Auslandssemester, würde ich ungern unter ...

9 Kommentare

Warum wird BWL belächelt im Vergleich zu Jura?

WiWi Gast

Das sehe ich nicht so. Bin Ingenieur mit Assessor-Examen. Damit hatten wir auch einen erheblichen Verwaltungsanteil. Tatsächlich haben auch wir auf die BWLer herabgeblickt. Das lag natürlich auch dara ...

4 Kommentare

Unternehmensberatung an der Uni

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.07.2024: Push ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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