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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

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Einstiegsgehalt LBBW Asset Management

WiWi Gast

Gibt es bei der Asset Management HO-Tage laut Betriebsvereinbarung?

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Direkteinstieg LBBW

WiWi Gast

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Gute Kleidung für den schmalen Geldbeutel?

WiWi Gast

Ct war früher immer 4 Hemden für 99 € im Angebot. Das war so geil. Mein pap, mein Bruder und ich. Alle in ner Bank am schaffen immer zusammen 12 Hemden bestellt. Sind nunmehr teuerer, aber immer noch ...

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Sport als Tool um eigene Karriere voran zu treiben

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: Das wird das gleiche sein wie beim Radfahren und jedem Ausdauersport - nach ein paar Stunden unterwegs erreichst du Du ziemlich sicher Flow, der freie Kopf ermögli ...

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Profil für SSE Master of FInance

WiWi Gast

Push

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Praktikareihenfolge für IB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: Weiß einer, wie man da bei Bewerbungen vorgehen sollte. Will mich bald bei den big 4 audit für die Winterferien bewerben. Aber die nehmen ja eigentlich fast nur ...

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BMW - Fastlane, Einladung ins AC/Gespräch - Wie vorbereiten?

WiWi Gast

Hab seit der Einladung nichts mehr gehört. Ist das normal?

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Gang zum Betriebsrat - Risiken

WiWi Gast

Hallo Community, ich habe folgendes "Problem" gehabt: Ich bin seit 6 Jahren bei einem Kfz-OEM (Dax-10) und mir wurden bei meinem internen Wechsel zu einer neuen Stelle Versprechen bzgl. meines Z ...

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Wo sind die ungeraden Lebensläufe?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: 60k brutto im Jahr plus Firmenwagen sind garantiert. Durch eine Umsatzbeteiligung bekomme ich noch einmalig eine Tantieme von ca. 15k. Bei 40-45 S ...

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Praktikum UB für PE

WiWi Gast

Moin, was für UB Praktika kann ich noch für dieses Jahr bekommen. Ziel ist PE, habe aber 2 Interviews verbockt für MM PE und weiß nicht ob 300m AUM sinn macht. Dachte dann vielleicht doch einmal UB, w ...

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IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Kommt ja auch drauf was man macht. Ich bin mit Winfo in die Softwareentwicklung gegangen und habe jetzt mit auch rund 20 Jahren BE die 80k im IGM Großkonzern. Ist halt in der Theorie für eine 35h Woch ...

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Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Neubaugebiete werden bei uns von einer Stadtentwicklungsgesellschaft geplant und erschlossen. Sehr sinnvoll, da müssen auch Flächen für eine Verkehrsanbindung / Straßen / Grünflächen und neue Kita ent ...

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Nach Japan auswandern

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: Da kommen meist noch 2 Boni in höhe eines Monatsgehalts dazu plus Bahnkarte eventuell Zuschuss fürs Wohnen oder Wohnung der Firma. Sonderlich we ...

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Guter Berufseinstieg nach gutem Finance Master in Schweiz (max. 50h)

WiWi Gast

Hallo zusammen, hab so ziemlich das, was ich nie wollte. Bin mit meinem Finance-Master in der Schweiz fertig, aber weiß nicht wohin ich einen guten Einstieg machen soll, da sich meine Prioritäten geä ...

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>€200k mit 30 - Wer hat's geschafft?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: Alter: 34 Gehalt: 190k+15k BaV Position: Director Geschäftsentwicklung (Versicherung) ...

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Special: Jobbörsen-Kompass 2018

Jobbörsen-Kompass 2018: Das Foto zeigt einen Wirtschaftswissenschaftler im Anzug der die Jobbörse für WiWis von Staufenbiel.de auf dem Smarthone aufruft.

Jobbörsen-Kompass 2018: StepStone beste Jobbörse für WiWis

Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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