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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Aktuell im Forum

3 Kommentare

Aktuelle Lage / Einstellungen in führenden Unternehmensberatungen

WiWi Gast

JayJay schrieb am 15.08.2024: Was will man da groß berichten. Viele Industrien (sprich die man als Unternehmensberater eben bedient) müssen auf die Ausgabenseite zu mindestens strenger au ...

4 Kommentare

Mannheim Business School

WiWi Gast

Ein MBA ist für die gut, die kein BWL studiert haben und schon Praxiserfahrung haben. Dann kann der MBA zusammen mit Essec helfen. Würde ich aber nur machen, wenn mir ein Unternehmen das zahlt.

2 Kommentare

WHU/Mannheim MBA für Private equity in Deutschland

WiWi Gast

Wahrscheinlich zu spät die Antwort, aber in Deutschland bringt dir ein MBA nicht viel fürs PE, besonders wenn du davor nicht im IB oder im Consulting gearbeitet hast.

9 Kommentare

Umlaut / Accenture

Siegbärt

Push Ich habe ein technisches Interview. Hat hier jemand insights und kann berichten was so dran kommt und was man vorbereiten kann ?

5 Kommentare

Wie sieht ein Vorstellungsgespräch bei Umlaut

Siegbärt

Push Ich habe ein technisches Interview. Hat hier jemand insights und kann berichten was so dran kam und was man vorbereiten sollte?

13 Kommentare

PE Praktikum - Quadriga Capital

WiWi Gast

push zum Inhhalt des Interviews

4 Kommentare

Umlaut / Accenture

Siegbärt

Push Ich habe ein technisches Interview bei Umlaut/accenture industry x. Hat hier jemand insights was so dran kam und wie man sich vorbereiten kann?

32 Kommentare

Bachelor of Arts BWL Frankfurt School

Gastdus

WiWi Gast schrieb am 17.05.2023: Kann ich dir paar Fragen Stellen, starte selbst jetzt in den BA rein. ...

2 Kommentare

Case Interview(s) BCG Platinion

Siegbärt

Push Anyone insights ?

5 Kommentare

Werkstudentenstelle im Quantitatives Risikomanagment oder in Tactical Asset Allocation

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.08.2024: Für eine Stelle habe ich schon ein Angebot und bei dem anderen bin ich sehr zuversichtlich. Ich denke, dass es in Ordnung ist sich schon voher darüber g ...

1 Kommentare

Big4 Public Sector

Perdu

Hallo :) Bin Masterabsolvent & habe 1,5 Jahre in der WP bei einer Big4 gearbeitet. Möchte jetzt innerhalb der Big4 ins Public Sector Consulting wechseln. Weiß jemand, wie hoch das Einstiegsgehalt ist

65 Kommentare

Einstiegsgehalt Deloitte Audit 2018

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.08.2024: FDD: 55-60 Std, Audit 45-50 Std yearly average, meine first hand Erfahrung. Sind zwar nicht die o.g. 30-40% aber schon signifikant mehr. Exits sind aber aus F ...

21 Kommentare

Parklane Capital - Reputation, Gehalt, Arbeitszeiten

Ka

Benutzername schrieb am 23.05.2024: Push, hat jemand updates bezüglich Reputation/Gehalt/Arbeitszeiten? Wäre sehr dankbar! ...

20 Kommentare

Steuerberatung durch Rechtsanwälte; ungerechtfertigtes Privileg oder sinnvoll?

WiWi Gast

Ehemaliger Rechtsanwalt hier. 1. Es kommen keine Mandanten mit Steuersachen zum normalen RA, die gehen zum StB. Fast niemand weiß, dass RA im Steuerrecht beraten dürfen. 2. Fast alle RA sind spe ...

61 Kommentare

IQ in Bewerbung angeben

WiWi Gast

Wenn es einen Ort gibt, in dem ein hoher IQ einem wenig bringt oder sogar hinderlich ist, dann ist es die Wirtschaft. Bin selber Hochbegabt und hatte aus diesem Grund mein Bwl studium nach einem Semes ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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HHL Leipzig Graduate School of Management

Das Geheimnis der privaten Hochschulen

Die privaten Hochschulen boomen, immer mehr Studierende entscheiden sich für sie. Wie erklärt sich dieser Erfolg? Sind die privaten Hochschulen Vorbild und Zukunftsmodell für die deutsche Hochschullandschaft? Diesen Fragen geht das Deutsche Studentenwerk (DSW) in der neuen Ausgabe seines DSW-Journals auf den Grund.

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