DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Aktuell im Forum

7 Kommentare

Berufliche Perspektiven und Karriereüberlegungen mit 30 - Hilfe

WiWi Gast

Subutex1994 schrieb am 05.08.2024: Ich habe mir das mal in Wikipedia durch gelesen. Dieses System ist mir ja total schleierhaft. Auf der einen Seite wird gemäkelt das es zu wenig Therapeute ...

10 Kommentare

DBAG vs Quadriga für ein Praktium

WiWi Gast

So so, anscheinend bekommen sie ihre Funds zusammen und die letzten Exits scheinen ordentlich gewesen zu sein. Wenn du so argumentierst, welche Mid Market Funds sind denn in DE “ordentlich”? Die hi ...

95 Kommentare

Einstiegsgehalt Big 4 2022

WiWi Gast

Hat jemand eine Ahnung mit wie viel man im Osten (Leipzig,Erfurt) einsteigt?

50 Kommentare

Siemens, Airbus oder Google?

WiWi Gast

Ich bin für das Airbus Angebot, auch weil ich Siemens bisschen kenne WiWi Gast schrieb am 06.08.2024: ...

17 Kommentare

3,0 Bachelor Mathematik

WiWi Gast

Auch von mir Glückwunsch, zu einem im Verhältnis des Studienanspruchs gutem Studium! Mach dir keine Sorgen hinsichtlich einer guten Stelle. Die wirst du bekommen, sofern du nun entweder erstmal Arb ...

6 Kommentare

Kleine Beratung oder Wirtschaftsprüfung

Consultingguy123

WiWi Gast schrieb am 06.08.2024: die UB hat ca. 20 Mitarbeiter und da hab ich relativ sicher eine Zusage. Bei Deloitte bin ich mir aber unsicher ob da ein Praktikum nach dem 3. Semester schon mögl ...

102 Kommentare

Syndikus WP

Ceterum censeo

WiWi Gast schrieb am 07.08.2024: Ich mache es kurz: Nein. Liebe Grüße

31 Kommentare

OW, BCG Platinion in DE oder McK Digital in Dubai?

WiWi Gast

Würde sagen der Vergleich hinkt deutlich. Du kannst auch für Platinion (und wahrscheinlich OW?) nach Dubai. Sollte man allerdings direkt bei der Bewerbung so mitgeben, Transfer kann je nach Situation ...

80 Kommentare

Rentiert sich eine BWL Promotion?

WiWi Gast

Kommt immer drauf an, was man daraus macht. Meiner Meinung nach ist eine Promotion in BWL absolut überflüssig und eher sowas wie Zeitverschwendung. Wenn ich teilweise sehe, mit was für einen Quark sic ...

71 Kommentare

Berufseinstieg BCG Platinion Gehalt

WiWi Gast

winfostudent schrieb am 07.07.2024: Einstiegslevel definitiv C, aber wahrscheinlich mit leicht gehobenem Gehalts Niveau. Enterprise Solutions Fokus, weil SAP Hintergrund. Gehaltsbänder sin ...

1 Kommentare

Gehalt und Karrieentwicklung bei Swiss Re

WiWi Gast

Hallo zusammen, hat jemand Erfahrung mit der Arbeit bei Swiss Re, insbesondere im Bereich Underwriting? Mit wie viel steigt man ein und ist es mit dem Senior UW dann am Ende wie bei der Konkurrenz ...

474 Kommentare

Was fahrt ihr mit welchen Gehalt für ein Auto?

WiWi Gast

Bei ca. 200k netto: Gar keins, ist sehr viel entspannter einfach Uber, DriveNow etc. zu verwenden. Grundsätzlich auch gerne ÖPNV und Bahn, sofern gut ausgebaut.

1 Kommentare

BWL Master an der HU Berlin

WiWi Gast

Hallo! Kann mir jemand bitte ein paar Fragen zum BWL Master an der HU Berlin? 1. Gibt es Anwesenheitspflicht? Ich würde gerne neben dem Studium arbeiten und da wäre es sehr von Vorteil, wenn man n ...

47 Kommentare

Einstiegsgehalt Münchener Rück / Munich Re

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.08.2024: Wird nicht so gehyped und gepusht wie "klassische" wie UB oder IB, was aber nicht unbedingt schlecht ist.. ...

61 Kommentare

Am Wochenende immer alleine - ist das normal?

WiWi Gast

+1 Stimmte dir nicht bei allen Punkten zu aber das Rumjammern der Leute nervt schon sehr. Leben einfach mal in die Hand nehmen. Sonst tut es ja niemand. WiWi Gast schrieb am 07.08.2024: ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Bild zeigt einen Screenshot der Jobsuchmaschine JobiJoba.de.

Jobsuche in Deutschland mit JobiJoba.de

JobiJoba ist eine europäische Jobsuchmaschine und Jobbörse. Die Jobsuchmaschine präsentiert gut 2,4 Millionen Jobangebote, Traineestellen und Praktika von etwa 60 deutschen Jobbörsen sowie auch Stellenangebote eigener Firmenkunden. Zahlreiche Filter erleichtern auf JobiJoba die Jobsuche in Deutschland nach Bundesländern, Branchen und Berufen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Das Netz eines Spielplatzklettergerüstes vor blauem Himmel.

Internet der Dinge: Megatrend mit Milliardenumsätzen eröffnet neue Geschäftsmöglichkeiten

Viele Top-Manager sind damit überfordert, eine Erfolg versprechende Strategie für das Internet der Dinge zu entwickeln. Das Geschäft mit intelligenten, vernetzten Gegenständen bietet Technologieanbietern, Telekommunikationsunternehmen und Endgeräteherstellern bis zum Jahr 2020 Umsatzpotentiale von mehr als 300 Milliarden US-Dollar. Doch um vom Internet der Dinge zu profitieren, müssen Unternehmen investieren, Know-how aufbauen und sich Partnerschaften sichern.

Cover vom Lehrbuch "Allgemeine Managementlehre".

Literatur-Tipp: Lehrbuch »Allgemeine Managementlehre«

Der Klassiker zur Managementlehre präsentiert neben bewährtem Management-Wissen aktuelle Trends. So widmet sich ein neues Kapitel dem Management von Industrie 4.0. Die komplett überarbeitete, aktualisierte und erweiterte Neuauflage 2016 überrascht zudem mit einem Kapitel zum Sinn als Motivationsfaktor in der modernen Personalführung. »Allgemeine Managementlehre« ist ein didaktisch perfektes, modernes Management-Lehrbuch.

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