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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

54 Kommentare

Work from anywhere / smart work

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: Beschwer sich über "neunmal kluge Kommentare" und schwafelt so einen Quatsch. Dass EU geht ist ja klar, dass ist ja kein steuerliches Problem. Die Behauptung a ...

7 Kommentare

Von Uni Wirtschaftsinformatik zurück zur DHBW? (Noten abgerutscht)

WiWi Gast

Es gibt einfach gewisse Module wo die Schnitte sehr schlecht sind, das ist woanders wie an der TUM auch nicht anders. Die Frage ist ob es daran lag oder nicht. In Informatik können an Unis die Schnitt ...

414 Kommentare

Re: Siemens Graduate Program

WiWi Gast

TRG schrieb am 04.07.2024: Hab schon den Online-Test absolvieren müssen & bin im Moment in der internen Screening Phase. ...

4 Kommentare

Uni Wien oder Wu Wien - Finance Richtung

WiWi Gast

Niveau Uni Wien, Noten WU Wien. Falls du im Finance Bereich in Richtung IB willst, dann klar WU Wien. Uni Wien ist dann nur unnötig viel Aufwand. Man kann das Programm von der WU mit dem von der U ...

6 Kommentare

Fragen bezüglich der Bewerbung bei Steuerberatungsgesellschaften als Volljurist

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: Ist ok Kollege, solche Kanzleien wie deine sind meist auch maximal rückständig. Kannst auch vom Markt verschwinden. Und übe ...

15 Kommentare

Vorteile des Verbandsprüfer ggb normalen WP Gesellschaften?

Jesus123

WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: Ein Assi verdient beim Verband im Norden 64k zum Einstieg momentan, also das ist absolut konkurrenzfähig. Mitunter sogar besser als big4, wenn man die ruhigen ...

12 Kommentare

Beste Lernerfahrungen für Start-up Gründung?

WiWi Gast

Eigentlich bist du zu spät dran. Du hättest schon während des Studiums eine Crew zum Gründen suchen sollen. So wird es jetzt mental gar nicht einfach, wenn deine Peers bei IB/UB etc. einsteigen und ...

82 Kommentare

WP 2024 Vorbereitung

WiWi Gast

Push

7106 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: Austritt woraus - aus der DB AG? ...

31 Kommentare

VWC, TKMC vs Advanta

ExBerater

"signaling im CV". Man muss das Forum lieben für solche Ausdrücke. Also, ich bin ja der Letzte der TK verteidigt, aber lieber steige ich bei TK als einer aus dem kleinen Kreis der TKMC in den Vorst ...

3 Kommentare

Profilcheck für VWL Master

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: Danke für die Antwort. Wie kommt man denn sonst in die Research Master? Durch WiWi/VWL Bachelor? ...

4 Kommentare

MasterCard Advisors - Meinungen, Erfahrungen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: Was sind das für Consulting Projekte? Es gibt zudem ein Data/Analytics team innerhalb Consulting. Kann jmd was zu den Tätigkeiten sagen? ...

1254 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: Danke für die unglaublich hilfreiche Erklärung. So beruhigend zu wissen, dass wir einfach unsere genauso ahnungslosen Vorgesetzten fragen sollen. Dein brillanter T ...

4 Kommentare

Bachelor-Studium Schwerpunkte

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.04.2023: Als angestellter Psychologe wirst du auf jeden Fall nicht groß rauskommen. Die Verdienstmöglichkeiten sind sehr begrenzt und genau wie bei BWL gnadenlos überlaufen ...

839 Kommentare

Bachelor HSG St. Gallen Zulassung?

WiWi Gast

Weiß jemand den genauen Cut für Interview bzw. direkte Zulassung dieses Jahr?

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Special: Industrie 4.0

Industrie 4.0

Industrie 4.0: Viele deutsche Unternehmen ohne Strategie

Neun von zehn deutschen Unternehmen sehen Industrie 4.0 als Chance. Aber nur jedes fünfte Unternehmen hat eine Strategie und Verantwortlichkeiten für die Industrie 4.0 definiert. 44 Prozent können zudem keine Fortschritte beim Thema verzeichnen. Vorreiter investieren im Schnitt 18 Prozent ihres Forschungs- und Entwicklungsbudgets im Bereich Industrie 4.0, wie eine aktuelle McKinsey-Studie zeigt.

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