DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Aktuell im Forum

137 Kommentare

160k pro Jahr und trotzdem "arm"

WiWi Gast

HiPo = High Potential HiPe = High Performer lernt das endlich! WiWi Gast schrieb am 18.08.2024: ...

147 Kommentare

Positives an Big4

WiWi Gast

Die Kollegen sind recht smart und motiviert. Mehr Positives fällt mir nach 3 Jahren Big 4 nicht ein.

64 Kommentare

Karriere mit über 50-60H Woche oder 35H/Woche chilliger Job?

WiWi Gast

Habe mich nach einem Praktikum bei T2 für die Industrie entschieden und es nie bereut. UB fühlte sich einfach extrem nach einem Tausch von Zeit gegen Geld an. Immer neue Leute kommen und gehen sehen. ...

105 Kommentare

Deutsche Wirtschaft geht den Bach runter - ab ins Ausland?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024: Dann empfehle ich dir erst mal deine Hausaufgaben zu machen und ein bisschen Nachforschung zu betreiben bevor du hier irgendwas kommentierst. Anthony Sutt ...

12 Kommentare

IT Audit - Welches Unternehmen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Push ...

99 Kommentare

Ende von EYP in Deutschland

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.08.2024: Das könnte der inhaltlich korrekteste Beitrag des ganzen Forums in diesem Quartal sein, Glückwunsch dazu. ...

363 Kommentare

Homeoffice bei Volkswagen

WiWi Gast

Sollte sowas nicht mit HR kurzfristig zu klären sein statt in einem anonymen Forum?! WiWi Gast schrieb am 18.08.2024: ...

30 Kommentare

Nur Absagen M&A Praktikum? (Einschätzung Profil)

WiWi Gast

Was ist aus dir geworden?

13 Kommentare

Duales Studium bei der Telekom/ Schaeffler oder lieber Normales Studium

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.08.2024: Telekom-Teamleiter hier: 55 k€ passt in der Größenordnung. Die Zuwächse in den letzten Jahren waren sehr, sehr, sehr bescheiden. 75 k€ zum Einstieg nach dem ...

5 Kommentare

Bewerbung für interne Position in den USA – Wie am besten vorgehen?

WiWi Gast

Sehr klar: am besten, einfach direkt über die interne Plattform bewerben und abwarten! Alles andere führt doch zu nichts. Der „Manager in den USA“ wird keine Ahnung haben zum Thema Arbeitsvisum. ...

6 Kommentare

WU Wien

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.08.2024: Nicht er, aber das hängt vom Master ab. In vielen WU Master entscheidet tatsächlich erst die Assessment Phase. Aber wer sich den Bacherlor in der WU antun muss ...

1 Kommentare

Master TUM chance

WiWi Gast

Hallo alle miteinander!! Ich studiere Informatik und bin bald fertig, der Schnitt ist voraussichtlich 1,4. Mein Traum wäre es an der TUM meinen Master in Informatik zu machen und gegebenfalls auch no ...

4 Kommentare

Spring Week Megathread

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: google... aber nein gibt es nicht :)

2 Kommentare

Deutsche Bank: Spring into Banking

WiWi Gast

marcs332 schrieb am 20.12.2023: Lohnt nicht, weil es für Studenten ist. Als Schüler wird man, egal wie gut oder schlecht das Abi ist, aussortiert. ...

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Deutsche Bank 2025

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.08.2024: würde mich auch interessieren, weiß jemand was? ...

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Special: Jobbörsen-Kompass 2018

Jobbörsen-Kompass 2018: Das Foto zeigt einen Wirtschaftswissenschaftler im Anzug der die Jobbörse für WiWis von Staufenbiel.de auf dem Smarthone aufruft.

Jobbörsen-Kompass 2018: StepStone beste Jobbörse für WiWis

Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Bild zeigt einen Screenshot der Jobsuchmaschine JobiJoba.de.

Jobsuche in Deutschland mit JobiJoba.de

JobiJoba ist eine europäische Jobsuchmaschine und Jobbörse. Die Jobsuchmaschine präsentiert gut 2,4 Millionen Jobangebote, Traineestellen und Praktika von etwa 60 deutschen Jobbörsen sowie auch Stellenangebote eigener Firmenkunden. Zahlreiche Filter erleichtern auf JobiJoba die Jobsuche in Deutschland nach Bundesländern, Branchen und Berufen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Das Netz eines Spielplatzklettergerüstes vor blauem Himmel.

Internet der Dinge: Megatrend mit Milliardenumsätzen eröffnet neue Geschäftsmöglichkeiten

Viele Top-Manager sind damit überfordert, eine Erfolg versprechende Strategie für das Internet der Dinge zu entwickeln. Das Geschäft mit intelligenten, vernetzten Gegenständen bietet Technologieanbietern, Telekommunikationsunternehmen und Endgeräteherstellern bis zum Jahr 2020 Umsatzpotentiale von mehr als 300 Milliarden US-Dollar. Doch um vom Internet der Dinge zu profitieren, müssen Unternehmen investieren, Know-how aufbauen und sich Partnerschaften sichern.

Cover vom Lehrbuch "Allgemeine Managementlehre".

Literatur-Tipp: Lehrbuch »Allgemeine Managementlehre«

Der Klassiker zur Managementlehre präsentiert neben bewährtem Management-Wissen aktuelle Trends. So widmet sich ein neues Kapitel dem Management von Industrie 4.0. Die komplett überarbeitete, aktualisierte und erweiterte Neuauflage 2016 überrascht zudem mit einem Kapitel zum Sinn als Motivationsfaktor in der modernen Personalführung. »Allgemeine Managementlehre« ist ein didaktisch perfektes, modernes Management-Lehrbuch.

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