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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Barmer-Arztreport 2018: Depressiver Student in einem Hörsaal

Studienstress durch Leistungsdruck: Fast 500.000 Studierende sind psychisch krank

Jeden sechsten Studierenden macht das Studium psychisch krank. Rund 470.000 Studentinnen und Studenten leiden bereits unter dem steigen Zeit- und Leistungsdruck im Studium. Zudem belasten finanzielle Sorgen und Zukunftsängste die angehenden Akademiker. Das Risiko an einer Depression zu erkranken, steigt bei Studierenden mit zunehmendem Alter deutlich an, wie der aktuelle Arztreport 2018 der Barmer Krankenkasse zeigt.

Das Bild zeigt passend zur Manpower-Studie "Karriereziele" einen Kompass und das Wort "Karriere"

Karriereziele 2018: Jeder Zweite wünscht sich mehr Gehalt

Aktuell machen die Deutschen ihren Job vorwiegend wegen des Geldes. Mehr Gehalt ist entsprechend der zentrale Karrierewunsch von jedem Zweiten für 2018. Wie wichtig es ist, Kenntnisse rund um die Digitalisierung aufzubauen, haben nur wenige Arbeitnehmer erkannt. 18 Prozent der Deutschen sind karrieremüde und möchten weniger arbeiten. Zu diesen Ergebnissen kommt die Manpower-Studie „Karriereziele 2018“.

Das Bild zeigt als Symbol für Reichtum und eine ungleiche Vermögensverteilung die riesen Luxus-Yacht eines Milliardärs.

Reichtum ungleich verteilt: Rekordhoch von 2043 Milliardären

Die Anzahl der Milliardäre stieg auf ein Rekordhoch von 2043 Milliardären. 82 Prozent des 2017 erwirtschafteten Vermögens floss in die Taschen des reichsten Prozents der Weltbevölkerung. Jeden zweiten Tage kam ein neuer Milliardär hinzu. Die 3,7 Milliarden Menschen, die die ärmere Hälfte der Weltbevölkerung ausmachen, profitieren dagegen nicht vom aktuellen Vermögenswachstum. Das geht aus dem Bericht „Reward Work, not Wealth 2018“ hervor, den die Nothilfe- und Entwicklungsorganisation Oxfam veröffentlicht hat.

Aktuell im Forum

55 Kommentare

Sind FHs wirklich leichter und wird das von Unternehmen berücksichtig?

WiWi Gast

Je schwieriger der Arbeitsmarkt wird, desto enger werden die Kriterien. Daher direkt an eine rennomierte Uni mit der man hervorsticht und notfalls durch gute Rankings auch im Ausland arbeiten kann.

7100 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.07.2024: Hier! Als Lrf eine Ausbildung gemacht, kurz gearbeitet, dann als Disponent in 604 weitergemacht und dann auf die 602 gewechselt als Koordinator ...

906 Kommentare

Verdient man als Lehrer wirklich so viel (netto) wie ein Abteilungsleiter/Manager?

WiWi Gast

Handelt sich aber dann vermutlich um eine AT-Stelle, oder? Normalerweise sind das doch sonst starre Beträge je EG. WiWi Gast schrieb am 05.07.2024: ...

20 Kommentare

Gehaltsentwicklung erste Jahre nach Berufseinstieg

WiWi Gast

2022: Einstieg PE: 70k+25k 2023: 80k+40k 2024: 85k+60k

7 Kommentare

Wechsel von BMW München nach Regensburg nach dualem Studium

WiWi Gast

Zieh in ne WG in München. Du bekommst bestimmt Wohngeldzuschuss oder sowas

23 Kommentare

HKCF Corporate Finance GmbH - Gehalt, Arbeitsklima, Erfahrungen

WiWi Gast

Habe gerade Praktikum bei HKCF gemacht. Zahlen 1.800€, meines Wissens schon seit längerem. War für mich aber auch nicht ausschlaggebend. Inhaltlich war es super und vor allem hat das Miteinander gesti ...

14 Kommentare

Bright Capital - Erfahrungen, Culture etc.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.05.2023: Könnte jemand hierzu noch ein bisschen mehr insights geben? Voraussetzungen, Kultur, Deals und Dealflow Arbeitszeiten, Gehalt (junior ebene) etc. ...

1247 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.07.2024: Was heißt hier denn an die aktuelle Rechtslage? Wie kann man sich das vorstellen ohne das dies mit Aufhebungsverträge (&Abfindung) oder zahlreichen Kündigung ...

39 Kommentare

Praktikum - Arthur D. Little - Erfahrung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: Wie schon gesagt, fraglich ob du wirklich Intern warst, ansonsten hat deine Performance vielleicht einfach nicht gepasst. Gegen MBB schießen eigentlich auch nur v ...

19 Kommentare

Commerzbank - IDDP

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Wann hast du das AC? Vll. kann man sich connecten :) ...

7 Kommentare

Warum sind die Voraussetzung so unrealistisch?

WiWi Gast

Erstens sind das immer Wunschlisten und die kochen alle nur mit Wasser. Heißt die wissen auch, dass nicht jeder Bewerber das erfüllt. Zweitens gibt es trotzdem genügend Corporate Ameisen, die dementsp ...

7 Kommentare

Kaffeekasse in der Abteilung im Tagesgeld

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.07.2024: :D ...

14 Kommentare

Wirtschaftsinformatik oder Medizin?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.07.2024: Natürlich ist R&D in Deutschland eher unterrepräsentiert. Aber darum geht es hier im Thread doch gar nicht? Am Ende gehts doch ums Geld. Und das lässt sich a ...

20 Kommentare

Celonis experienced hire Data Science & Management Consultant

WiWi Gast

Push hierzu. Gerade im "Value Engineering" scheinen sie ja gerade vermehrt nach Leuten zu suchen. Hat hier wer Infos zur Stimmung und Gehalt?

4 Kommentare

Wie über aktuelle Themen und Trends auf dem Laufenden halten?

WiWi Gast

Ein Blick auf die Startseite vom Handelsblatt reicht am Tag.

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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