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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wirtschaft studieren: Das BWL-Studium an privaten Hochschulen

HHL Leipzig Graduate School of Management

Private Hochschulen sind für ihren Innovationsgeist im deutschen Hochschulsystem bekannt. Als nichtstaatliche Hochschulen setzen private Hochschulen auf einen starken Praxisbezug und eine internationale Ausrichtung. In enger Zusammenarbeit mit Kooperationen aus Wirtschaft und Industrie wird Studenten der Berufseinstieg schon im Studium erleichtert. Damit wächst der Attraktivitäts-Index von privaten Hochschulen für Studieninteressierte, besonders für die Studiengänge Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und andere Management-Fächern. Mehr als 60 Prozent der privaten Hochschulen bieten aktuell Studiengänge in den Wirtschaftswissenschaften an.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Welche neuen Technologien verändern die IT-Branche?

Nur jeder Fünfte Tech-Job ist von Frauen besetzt

Weibliche Tech-Talentlücke: Nur 22 Prozent aller europäischen Tech-Jobs sind derzeit von Frauen besetzt, so das Ergebnis der Studie "Women in tech" der Unternehmensberatung McKinsey. In Bereichen mit hohem Bedarf an Technologietalenten liegt der Frauenanteil derzeit sogar nur bei 8 Prozent. In Deutschland fehlen bis 2027 etwa 780.000 Arbeitskräfte im Technologieumfeld und 1,4-3,9 Millionen in Europa. Eine Verdopplung des Frauenanteils in Tech-Jobs bis 2027 auf 45 Prozent könnte Europas BIP um bis zu 600 Milliarden Euro erhöhen.

Ein Wolkenkratzer symbolisiert die Übernahme der POLARIXPARTNER durch die Unternehmensberatung Roland Berger.

Roland Berger übernimmt POLARIXPARTNER

Roland Berger verstärkt sich mit dem Team von POLARIXPARTNER und baut seine Expertise im Bereich Kostenoptimierung weiter aus. Die in Saarburg (Rheinland-Pfalz) ansässige Beratung beschäftigte zuletzt rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. POLARIXPARTNER unterstützt Unternehmen sowohl bei der Strategieentwicklung als auch bei der Optimierung von Kosten und Prozessen zur nachhaltigen Verbesserung der Effizienz.

Aktuell im Forum

562 Kommentare

Porsche Consulting Ruf, Gehalt, Arbeitszeiten usw.

WiWi Gast

Ich würde mit den 37,5k Bonus nicht rechnen. In der Realität werden es wohl eher 25-28k werden. WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: ...

66 Kommentare

Deutsche Bank Management Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.07.2024: Schau doch mal bei LinkedIn, aktuell sind die Level Consultant, Senior Consultant und Manager ausgeschrieben. Das Profil sollte Erfahrung im FS Consulting und hier ...

9 Kommentare

Gehaltsentwicklung d-fine vs Big4

WiWi Gast

Big4 Director Gehälter über 200k sind im Consulting in der Praxis so gut wie ausgeschlossen. Das sind selbst in sehr guten Jahren weniger als 3 Prozent. Bei Deals/TAS sieht das anders aus, da sind 200 ...

3 Kommentare

Nach Tier 2 Beratung ins M&A

WiWi Gast

Push was wäre möglich mit LSE im CV zusätzlich? Fange dort Master in Management an Habe t2, t3 + VWC Würde das Praktikum in London machen

17 Kommentare

Wie geht ihr mit dem Gehalt-Gap um?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Quervergleiche machen 0 Sinn! Kmu zahlt immer schlechter. ...

3 Kommentare

M&A Praktikum

WiWi Gast

Wird vermutlich eine Kombination aus schwieriger Marktlage + 3tes Semester sein. Es gibt momentan einfach zu viele starke Bewerber - insbesondere im MM Bereich. Auch die bekannteren Micro Cap Läde ...

12 Kommentare

Duales Studium BMW oder VW

WiWi Gast

No brainer bmw wenn einem der Standort München taugt. Bessere Zukunftsaussichten und ansonsten nimmt sich die Arbeit nicht viel. VW hat mehr Möglichkeiten, aber wie man aktuell sieht auch mit jeder Ma ...

1 Kommentare

Nächste Schritte (Praktikum etc.)

cc01

Hallo zusammen, welche nächsten Schritte wären sinnvoll für mein Profil? Mein Ziel für den Berufseinstieg ist es, zunächst einige Jahre in der Beratung zu arbeiten, um dann ins Familienunternehmen ...

6 Kommentare

Wer wird CTO

WiWi Gast

Derjenige, der Technik und Wirtschaft am besten zusammen denkt.

4 Kommentare

Möglichkeiten nach Controlling Praktikum

WiWi Gast

Wenn du in die Beratung möchtest und die Schnittstelle zwischen Controlling und Consulting interessant findest, ist Horvath mit Sicherheit die Beste Option

8 Kommentare

Bester Dualpartnern mit bester Entwicklungsperspektive?

WiWi Gast

Skapez schrieb am 10.07.2024: Also die Autoindustrie ist in der aktuellen wirtschaftlichen Situtation und den Herausforderungen in dieser Industrie wohl mit einer der schlechtesten ...

417 Kommentare

Re: Siemens Graduate Program

WiWi Gast

How many days after the online assessment do we usually hear back from HR?

13 Kommentare

Rewe Inhouse Consulting Insights

WiWi Gast

Push

28 Kommentare

Re: Praktikum bei Tecis, Bewerbungsgespräch, Erfahrungen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.06.2018: Tatsächlich tun sie das ^^ ich weiss zwar nicht wie es früher war, aber ich habe durch tecis ein Standard Passiv-ETF Portfolio das ihnen keine Provision br ...

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Special: Broschüre

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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