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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Coronavirus: Ein Güterwagen der deutschen Bahn trägt die Aufschrift "China Shipping" und symbolisiert den Handel zwischen Deutschland und China.

Coronavirus: Mehr als ein temporärer Husten?

Der Einfluss des Coronavirus auf die Weltwirtschaft sollte nicht unterschätzt werden, warnt die IKB Deutsche Industriebank AG. China ist ihr bedeutendster Motor und die hohe Unsicherheit dort ist schlecht für das weltweite Wachstum und die deutsche Industrie. Der Einfluss des Coronavirus in China wird sich zwar weniger in stillstehenden Fabriken, dafür jedoch in Verhaltensänderungen der Bevölkerung zeigen. Risikoaversion belastet hier den Ausblick am meisten. Gefragt ist jetzt die Fiskalpolitik sowie ein langer Atem der deutschen Industrie.

Header Bilder der Wiwi-Studiengänge / Betriebswirtschaftslehre BWL

Wirtschaft studieren: Das Studium Betriebswirtschaftslehre (BWL)

Das Studium der Betriebswirtschaftslehre ist mit Abstand am beliebtesten in Deutschland. Nicht ohne Grund, denn BWL-Absolventen haben im Gesamtvergleich beste Job-Aussichten. Im Jahr 2013 haben 72.700 Studienanfänger und damit sechs Prozent mehr ein BWL-Studium begonnen. Dabei ist Betriebswirtschaftslehre bei Frauen und Männern gleichermaßen beliebt: Beinahe die Hälfte der Studienanfänger war weiblich. Insgesamt waren 222.600 Studierende in BWL eingeschrieben und rund 42.400 Abschlussprüfungen wurden in 2013 erfolgreich abgelegt. Mehr als zwei Drittel bestanden die Bachelor-Prüfung in BWL. Der Anteil der Masterabsolventen lag in BWL bei 21 Prozent.

Die Großbuchstaben "KI" auf einer Taste stehen für "Künstliche Intelligenz"

Künstliche Intelligenz ist Top-Thema bei Unternehmen

Neun von zehn Managern erwarten grundlegende Veränderungen bei ihren Geschäftsprozessen und Kundeninteraktionen durch Künstliche Intelligenz (KI). Die strategische Bedeutung von Künstlicher Intelligenz zieht daher Anpassung der Unternehmens­strategie nach sich. Effizienz und Kundenzentrierung werden dabei derzeit als größtes Potenzial der KI-Technologien gesehen, so die Ergebnisse von Lünendonk und Lufthansa Industry Solutions in ihrer Sonderanalyse Künstliche Intelligenz.

Aktuell im Forum

35 Kommentare

Keiner trägt Anzug...

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Juckt echt keinen, es sei denn du heisst britney spears oder boris becker. Bitte nicht so für wichtig nehmen, auch wenn es schmerzt. ...

31 Kommentare

SAP Beratung: Wer zahlt am besten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Würde ich die Finger von lassen. Für den Analytics-Bereich gibt es - wie du schon erkannt hast - Wettbewerb, die deutlich besser positioniert sind (Salesforce ...

1258 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

Sag im Telefongespräch deine Gehaltsvorstellung. Dann entscheidest du ob du mitgehst oder absagst. Nicht abwimmeln lassen. WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: ...

414 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: Es ist vollständig richtig, dass einfach nur mehr Geld auf die Ärzte schmeißen nichts an der Arbeitsbelastung ändert, wäre dann aber eine eher adäquat ...

62 Kommentare

Wird in Deutschland das allgemeine Recht auf Home Office kommen?

ExBerater

Manche sind hier zu doof zum Zitieren. Also falls der Verdacht aufkommt, ich hätte da oben den Blödsinn verzapft ;-)

885 Kommentare

JAL DB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: Und was sollen die 03er und drunter machen? Deutlich weniger Grundentgelt und nie ne JAL oder andere finanzielle Wertschätzung vom Management gesehen. JALler nach ...

121 Kommentare

PKV - welche ist zu empfehlen?

know-it-all

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: Die Entwicklung der Eckpunkte der Sozialversicherungsbeiträgen, dazu gehören Durchschnittsverdienst, Beitragsbemessungsgrenzen und auch die JAEG, sind an die Entw ...

262 Kommentare

BAV Vergleich Top Unternehmen

know-it-all

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Die monatliche Rente hängt einerseits vom bis zum Renteneintritt erreichten Kapitalstock aber auch vom Renteneintrittsalter ab. Letztes hast du in deiner Kal ...

22 Kommentare

Capiton AG / PE Berlin - Pay / Culture / Performance

WiWi Gast

Capiton Performance ist nicht stellar im aktuellen Fund

52 Kommentare

PwC EDGE Graduate Programm

WiWi Gast

Es tut mir sehr leid zu hören, dass du eine negative Erfahrung hattest und nach dem Interview keine Zusage erhalten hast. Auch als asiatische weibliche Kandidaten, meine zwei von drei Edge Interviews ...

2 Kommentare

UB als Mediziner

WiWi Gast

MedPilot schrieb am 11.07.2024: Wenn Du Zeit hat, würde ich evtl. erstmal ein Praktikum bei einer Healthcare-Boutique machen. Wenn Du jetzt natürlich besonders gut im Studium warst (Top 10%) oder ...

2 Kommentare

Big 4 - M&A TS Analytics

WiWi Gast

Die Tools brauchst Du im M&A als Praktikant auch nicht wirklich. Wenn Du Dich unbedingt vorbereiten willst, würde ich eher noch mal auf Excel & PP draufschauen, das ist wesentlich wichtiger

61 Kommentare

Re: PwC - CMAAS - Aufgabenfelder, Gehalt

WiWi Gast

push

12 Kommentare

Goethe Universität WS23/24 Zulassungswert

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: ja gültig

45 Kommentare

Ende von EYP in Deutschland

WiWi Gast

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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