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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

NC Goethe WiSe 2024/25

WiWi Gast

Bist du schon drinnen ?

53 Kommentare

Wer zahlt einen Sign on Bonus?

WiWi Gast

Ist ganz einfach. Wenn sie dich haben wollen, kann man das verlangen, insbesondere wenn kein Headhunter zwischengeschaltet ist. Gilt natürlich nicht für Absolventen. Dort ist im Zweifel der Wettbewerb ...

1 Kommentare

Masterstudium + Auslandssemster oder Berufseinstieg

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich steh aktuell vor der Entscheidung ob ich einen Auslandssemester und anschließend einen Master mache oder eine Stelle von einem relativ kleinem Unternehmen als Junior Controller ...

1 Kommentare

BCG Platinion Case Interviews

Siegbärt

Hello, Ich habe kommende Woche nach einem ersten Telefoninterview mein erstes Case Interview bei Platinion. Hat hier jemand Erfahrungen? Was könnten für cases dran kommen, was sollte man können? ...

2 Kommentare

EY Audit Execution CoE vs "normales" Audit

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.08.2024: PUSH ...

58 Kommentare

HEC Paris - M.Sc. Int. Finance

WiWi Gast

Push

63 Kommentare

Remondis Gehalt

WiWi Gast

Ca. 45k passt. Von Gesellschaft zu Gesellschaft geringe Abweichungen und verhandelbar. WiWi Gast schrieb am 14.08.2024: ...

6 Kommentare

Uni Münster oder FH Münster?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.08.2024: Ich war an der RUB und muss bei der Auswahl klar sagen, das man es nicht vom Ruf der Uni abhängig machen muss. Ist bei keiner der drei Unis so gut, das es e ...

5 Kommentare

Köln Uni/FH NC

WiWi Gast

Uni Bonn Economics ist NC Frei und eine der, wenn nicht sogar die renommierteste Econ Uni in DE

11 Kommentare

Meine Erfahrungen im AC für Trainee Business Analyst bei der Commerzbank

Dante

Naja viel passiert ist da aber auch nicht … TG7/11 sind bei 13 Gehältern knapp 59k. Gut ist aber für einen Bachelor ziemlich solide. WiWi Gast schrieb am 19.08.2024: ...

6 Kommentare

Was bringt ein Controlling Praktikum bei einem OEM?

WiWi Gast

wenn du in die UB willst, macht Audit sicherlich etwas mehr Sinn, weil es immerhin Projektarbeit ist. Wenn deine Alternative "nichts" ist, dann ist das OEM Praktikum sicherlich besser.

98 Kommentare

Ardian Internship ffm

scarpa

Falls jemand bereit wäre das LBO zu schicken wäre ich auch extrem dankbar WiWi Gast schrieb am 06.04.2024: ...

7 Kommentare

NOVA Management Master GMAT Score Minimum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.08.2024: Weißt du wie viel der GMAT dann zählt? Konnte auf der Seite keine genaueren Angaben finden… ...

158 Kommentare

Master in Management Lissabon - NOVA & Catolica

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich habe auch vor, mich für den Master of Finance an der Nova nächstes Jahr zu bewerben und würde mich daher sehr über eine Einschätzung meines Profils freuen. Abi: 2,2 Bsc. WiW ...

246 Kommentare

Stern Stewart - Wie einzuschätzen?

WiWi Gast

1) Gebe ich dir Recht - es ist das falsche Wort. Kompensieren kann man das per se nicht. Nichtsdestotrotz finde ich es in der Überlegung valide zu sagen, dass man sich für das signifikant höhere Gehal ...

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Special: WiWi-Lehrstuhl der Woche

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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