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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Aktuell im Forum

470 Kommentare

Beiersdorf Trainee-Programm

WiWi Gast

Wann werden hier wieder Trainee stellen eingestellt ? Weiß das jemand ?

82 Kommentare

Gehalt IG Metall Tarif vs. AT

WiWi Gast

Sammal schrieb am 29.06.2024: Das glaube ich auch nicht, deshalb sacht euch, dass ich mal in diesem Forum nachfrage, was ihr so alle meint. Ich bin nur mal ganz neutral die Punkteve ...

53 Kommentare

Bachelor: King‘s College oder WHU

WiWi Gast

West Ham United = eher für die Fußballkarriere King‘s College = eher für die Businesskarriere Hoffe, das hilft bei der Entscheidung.

46 Kommentare

Neuer Master an FSFM ab 2019

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich hole mal das Thema wieder hoch. Kann jemand was zur Ex Education sagen? Es gibt an der FS folgenden Kurs: Professional für Restrukturierung & Turnaround Management Zertifikatss ...

1 Kommentare

Job- und Branchenwechsel sinnvoll für mich?

Elka01

Hi, also ich (27, M, 2 Jahre BE) bin zur Zeit in folgender Situation: M.Sc. Naturwissenschaften mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug (Grundlagen der BWL, Rechnungswesen). Eingestiegen beim größt ...

26 Kommentare

Ist Said "richtig Oxford"?

WiWi Gast

Na so besonders ist das jetzt auch nicht. WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: ...

69 Kommentare

Baird - Erfahrung, Interview etc.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: Wer ist denn gegangen? Das Core Team ist mE weiter intakt und auch für guten Nachwuchs auf Assoc / VP Level ist weiter gesorgt. ...

1 Kommentare

KPMG SCHWEIZ EQUIPMENT

franceskototti

Hallo, weiß einer, welche Ausstattung man bspw. Bei den Big4 CH bekommt? Ich habe gehört, dass es dort so ähnlich wie in DE geregelt ist. Aber vielleicht kann wer aus naher Quelle mir weiterhelfen( ...

12 Kommentare

SAP Consultants Stundensatz

WiWi Gast

180-210 je nach Modul

325 Kommentare

Homeoffice bei Volkswagen

WiWi Gast

Mit Anwesenheitspflicht rettet man das untergehende Schiff auf nicht mehr. Wie man mit der gesamten Mannschaft umgeht, gab es so noch nie und alles unter dem Deckmantel "Performanceprogramm" und e ...

1 Kommentare

Roland Berger Empfehlungsprogramm Stop

WiWi Gast

Hey ich habe über mehrere Ecken mitbekommen, dass das RB Empfehlungsprogramm derzeit nicht aktiv ist, sprich die Mitarbeiter niemanden werben können. Weiß jemand (internes), ob und wann eine die Wiede ...

7 Kommentare

Avedon Case study

WiWi Gast

Würde mich auch interessieren

3752 Kommentare

BMW Graduate Program / Trainee-Programm - Telefoninterview

WiWi Gast

Ja ich habe die Zusage erhalten, echt super hart im letzten step rauszufliegen, ich habe tbh auch null mit einer Zusage gerechnet, da ja schon sehr starke Profile dabei waren und diese auch schon gut ...

160 Kommentare

AIRBUS Gehälter Tarif?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: Das doch ein Witz? ...

6 Kommentare

Erfolgreiches Downshifting

WiWi Gast

In Nieschen muss man halt langfristig den Jobmarkt beobachten um dann am besten frühzeitig über kontakte zu erfahren wenn eine passende stelle frei wird.

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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