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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

WInfo KIT vs Passau

WiWi Gast

habedere schrieb am 31.07.2024: Bei gutem Schnitt bleiben, bei schlechtem wechseln ...

22 Kommentare

Mit WiWi in die Politik?

carrotcity1

carrotcity1 schrieb am 31.07.2024: Gerne auch hier oder auf LinkedIn www.linkedin.com/in/christoph-seiler1/ wäre richtig cool ...

1 Kommentare

Controller oder Business Development

WiWi Gast

Hallo, ich befinde mich am Ende meines Bachelors und mache nun bald ein 6-monatiges Praktikum im Controlling eines DAX Konzerns. Allerdings habe ich Controlling eher gewählt, da man dort relativ gut ...

16 Kommentare

Welcher Master nach Mathematical Finance (Finanzmathematik) Bachelor

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.07.2024: MMT eher nicht, aber ich hätte jetzt (als Nicht-Experte) eher gesagt, quantitative Finance oder eben bei WiMa bleiben. Ich mache js selbst Informatik mit Spez ...

31 Kommentare

TAS und Deal Advisory bei den Big4

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.07.2024: Was wäre den dann die Alternative? Danach kann man doch zu Small Cap wechseln, falls das „richtige“ M&A nichts für einen ist? Bzw. wenn einem eine A ...

3 Kommentare

Duales Studium Bank - Vertrieb oder Treasury?

WiWi Gast

JohnW schrieb am 31.07.2024: Das sind vollkommen unterschiedliche Richtungen, und sehr Typ-abhängig. Niemand wird dir hier sagen können, was besser zu dir passt. Grundsätzlich habe ...

28 Kommentare

Probleme mit Case Study Interviews

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.01.2019: Um ehrlich zu sein, das wird jedem Bewerber mit gutem Profil gesagt wenn man sich nicht komplett daneben benommen hat. Sollen die etwa sagen, bewirb dich nicht ...

19 Kommentare

Kopfrechnen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.01.2022: Das hätte vielleicht mein Leben verändert, bin beim IB Praktikum daran gescheitert und danach komplett abgestürtzt weil mein Selbstwertgefühl kaputt war. Bin j ...

129 Kommentare

Mercedes Benz Management Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.07.2024: Ja, sind noch aktuell

31 Kommentare

Restrukturierungsberatung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.07.2024: Habe ich tatsächlich verwechselt, dann ist mein Beitrag natürlich Quatsch. ...

6 Kommentare

Duales Studium Wirtschaftsingenieur - Technischer Vertrieb - Bosch Rexroth

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.07.2024: Die "sehr schlecht" Antwort kannst du ignorieren. Hab selbst 2018 ein duales Studium bei Bosch Rexroth angefangen (anderer Studiengang aber) und es war sehr ...

29 Kommentare

Schrottimmobilie loswerden

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.01.2024: Das benötigt nur eine notarielle Beurkundung. Dann ist das Ding gegessen. ...

8 Kommentare

Welche TU

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: TUM, da München ein Standort für viele Beratungen ist, CDTM & Innovis ...

7 Kommentare

1. Praktikum M&A oder Audit?

WiWi Gast

Wenn das sogar über TAS ist, was wäre denn ein gutes darauffolgendes Praktikum? WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: ...

17 Kommentare

Auswahlgespräch ESB Reutlingen (MSc. International Accounting, Controlling and Taxation)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.06.2024: Dem Ablauf kann ich nur zustimmen. Das gespräch geht ca. 1 Stunde und ist mit 3 oder 4 anderen Bewerberinnen und Bewerbern. ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover vom HANDBUCH CONSULTING von Lünendonk.

Handbuch Consulting

Das Lünendonk Handbuch Consulting bietet mit 26 Autorenbeiträgen einen fundierten Blick in die derzeit wichtigen Herausforderungen und Trends im Beratungsmarkt. 60 führende Managementberatungs-Unternehmen in Deutschland informieren zudem in kurzen Portraits über ihre Arbeit und ihre Beratungsschwerpunkte.

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