DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

4. FEM Female Leadership - WHU Summit 2024

Das informiert über das Thema des FEM Female-Leadership Events 2024 der WHU.

Am 20. Januar 2024 findet der "FEM - Female Leadership" Summit 2024 in Vallendar bei Koblenz an der WHU – Otto Beisheim School of Management statt. Das Thema der Konferenz lautet “Leveling the Playing Field: Celebrating Women’s Triumphs in Male-Dominated Fields“. In Workshops und einer Karrieremesse können sich Studierende mit top Arbeitgebern wie McKinsey, BCG und BNP Paribas vernetzen. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung auf die Tickets.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Großbritannien beendet Corona-Maßnahmen

Großbritannien beendet Maskenpflicht und Impfkontrollen

Premierminister Boris Johnson erklärt die Corona-Pandemie für überwunden. "Unsere Wissenschaftler halten es für wahrscheinlich, dass die Omicron-Welle jetzt landesweit ihren Höhepunkt erreicht hat.", sagte er am 19. Januar 2022 vor dem Unterhaus. Die britische Regierung hebt die Maskenpflicht und die Impfnachweiskontrollen auf und will die Zeit des Home-Office beenden. Ebenfalls geplant ist die Aufhebung der Quarantänepflicht, denn diese gäbe es bei einer Grippe auch nicht, erläuterte der Premierminister. Im Gegensatz dazu hat Deutschland weiterhin die härtesten Corona-Maßnahmen der Welt und diskutiert zudem erhebliche Verschärfungen.

Aktuell im Forum

1231 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: einzelne aus performancegründen. die allermeisten aber aus "Verschlankungs"-Gründen, was auch immer das heissen mag. für mich sieht es so aus als würde man die BL ...

24 Kommentare

Warum nicht Big 4?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: Die Big4 sind halt eben keine Industrieunternehmen, sondern eigentlich "erweiterte" Behörden. Während Juristen für 1500 Brutto ans Gericht müssen, müs ...

2 Kommentare

Einstieg in Data - wohin orientieren?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: Aufjedenfall schnellstens Weg von Datenmanagement und Governance. Hört sich nach Stammdatenmanagement an - eher weniger anspruchsvoll mit beschränkten Perspek ...

9 Kommentare

Promovierter Chemiker ohne Job

WiWi Gast

Was ist dein Heimatbundesland ?

2 Kommentare

Skills: kostenloser Zugang SAP

WiWi Gast

Gibt doch auf der SAP Seite einige Produkte und Cloud-Versionen als Free Trial. Falls du Student bist, haben Unis auch oftmals die ein oder andere Demoumgebung.

292 Kommentare

Dienstwagenregelung Volkswagen (Tarif Plus)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: 42k ca für Tarif plus und ca das doppelte für mk ...

16 Kommentare

Eure Exits aus den Big4

WiWi Gast

Sehe ich auch so. Und bleiben ist eine echte Alternative. Die letzten Jahre liefen für die Berater doch fantastisch. Die Unternehmen haben doch gar nicht die Ressourcen sich in jedem Bereich eine Ex ...

1 Kommentare

Berufseinstieg Konzern

User1606

Bin gerade im 4. Semester, habe einen 1,7er Schnitt an einer Non-Target Uni und bisher bloß ein wahrsch. unnötiges Praktikum als Vermögenskundenberater bei der UniCredit. Wie realistisch ist es mit 1, ...

9 Kommentare

Einigung Verdi Tarifvertrag öffent. Banken

Dante

Die Antwort wird dir wahrscheinlich nicht gefallen. :D Gibt’s natürlich nur, wenn das entsprechend verhandelt wird. Und die Wahrscheinlichkeit dafür schätze ich als eher gering ein. Die AGs sind natür ...

10 Kommentare

Welches Praktikum für Trading?

WiWi Gast

push

1 Kommentare

Enercity Trainee Programm

gertrude

Hat jemand Erfahrung, wie der Vorstellungsgespräch für Trainee bei Enercit abläuft?

17 Kommentare

Economics Master mit meinem Profil möglich

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: Nur deep dive, no insight und bloß nicht overengineeren sage ich dazu nur. ...

2409 Kommentare

Lohnt sich der harte Weg zum Steuerberater (StB) noch ?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: Also die pauschale Aussage im Studium lernst du am meisten ist auch einfach Quatsch. Deinen Post hättest du dir also sparen können. Wenn ich überlege wa ...

16 Kommentare

Duales Studium bei Infineon

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.07.2023: Hast du noch was rausgefunden oder mittlerweile selbst Erfahrungen dort gemacht? ...

3 Kommentare

Praktikum Small Cap M&A - Wann bewerben?

WiWi Gast

Push, weiß jemand was?

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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