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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

35 Kommentare

Airbus Senior Manager / Teamleiter Gehalt

WiWi Gast

Wie hoch ist das Budget vom Arbeitgeber pro Monat für Senior Manager in Deutschland? Kommt dieses Budget zum Zieljahreseinkommen hinzu? WiWi Gast schrieb am 04.10.2024: ...

4 Kommentare

Deutsche Bank Frankfurt - M&A Stimmung und Arbeitszeiten

WiWi Gast

Kann auch vom Hörensagen nur bestätigen, dass M&A bei der DB definitiv kein entspannter Verein ist. Die Praktikanten werden auch schon gut rangenommen. Mit 1900 ist da kein Dienstschluss.

22 Kommentare

Asset Management Sales

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.07.2024: PB ist tatsächlich wenig selektiv. WM bei der Deutschen ist nicht einfach reinzukommen. Und von der Deutschen sind mir durchaus ehemalige Dualis bekannt die ins ...

7 Kommentare

Zukünftiges Praktikum im CV bei Bewerbung um ein davor stattfindendes Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.10.2024: Die Antwort bleibt nein. Das einzige, was man reinschreiben könnte ist, wenn man z.B. ein Praktikum in Q2 2025 bereits fest zugesagt bekommen hat und sich jetzt fü ...

1229 Kommentare

JAL DB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.10.2024: Die JAL bleibt. Unsäglich ist nur die ein oder andere unqualifizierte Meinung hier ...

67 Kommentare

Keine Lust auf Karriere

WiWi Gast

Ja klar, Konzernjob wäre der Best Case und bei dem genanntem Lebenslauf nicht unrealistisch. Trotzdem sind Konzernjobs viel umkämpfter als die ganzen 0815 Beratungstellen. Wenigstens ist der Untersch ...

250 Kommentare

Stern Stewart - Wie einzuschätzen?

Dem würde ich mich definitiv anschließen. Für viele Bewerber ist gerade das Boutique Konzept interessant. Anknüpfend an deinen Punk zu "Schlachtschiffe" gibt es einen anderen wichtigen Aspekt: D ...

7912 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.10.2024: Welche Position hat denn eine Person, die sowas behauptet? Die muss ja dann mächtig sein? ...

3 Kommentare

Lebenslauf-Generator

WiWi Gast

anschreiben.com als Service von Xing war gut, manchmal Probleme beim Spacing. Wurde aber zum Juli 24 eingestellt. Der Nachfolger ist einfach nur noch 08/15. (Lebenslauf-)Profis machen es eh mit Ill ...

1471 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Was hat denn an deinem Profil nicht gepasst? Vor allem wenn sie dich schon zum Gespräch eingeladen haben. ...

545 Kommentare

Master in Statistik - Berufsaussichten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.10.2024: Noch nicht entschlossen. Habe noch keine Praktika, was in Mathe wohl der Normalfall für Bachelors ist. Ich muss so oder so ein Pflichtpraktikum machen im Mast ...

27 Kommentare

Überlastung und Erschöpfung: Wie soll ich weitermachen?

WiWi Gast

Bin etwas älter. Mir ging es genauso. AG-Schuld an deinem Zustand ist schwer nachzuweisen. Was ändert eine Abfindung an deinem Dasein? Der Weg dahin ist lang und meistens emotional sehr stressig ...

2 Kommentare

Insights Steuerberatungs- und Prüfungsassi

WiWi Gast

Macht keine großen Unterschiede bewirb dich bei beiden und geh in das Team, dass dir am sympathischten ist.

22 Kommentare

140 000 EUR Einstiegsgehalt + 20 000 EUR sign + 70% bonus

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.10.2024: Stimmt nicht. JS stellt auch direkt Bachelorabsolventen ein (auch von deutschen Unis). Quelle: Interviews. Natürlich performen die PhDs von Oxbridge in der Intervi ...

256 Kommentare

Re: Gehalt nach 5, 10, 15 Jahren

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.10.2024: Auch die 30-45h als Bereichsleiter sind genau mein Humor :) ...

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Special: Industrie 4.0

Industrie 4.0

Industrie 4.0: Viele deutsche Unternehmen ohne Strategie

Neun von zehn deutschen Unternehmen sehen Industrie 4.0 als Chance. Aber nur jedes fünfte Unternehmen hat eine Strategie und Verantwortlichkeiten für die Industrie 4.0 definiert. 44 Prozent können zudem keine Fortschritte beim Thema verzeichnen. Vorreiter investieren im Schnitt 18 Prozent ihres Forschungs- und Entwicklungsbudgets im Bereich Industrie 4.0, wie eine aktuelle McKinsey-Studie zeigt.

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