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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

11 Kommentare

EY Audit FS Einstiegsgehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: Kann das jm bestätigen? Werden die Gehälter zur Industrie komplett (also 100%) angeglichen oder "nähert" man sich nur an? Das konnte ich aus dem gestrigen Webcas ...

9 Kommentare

Ist ADHS "förderlich"?

WiWi Gast

Wo hast du das denn her? ...

221 Kommentare

Big4: 3000€ Steuerfrei - Entlastungspaket September 2022

WiWi Gast

Überleg mal zu PwC zu kommen, wenn sie euch so am langen Arm verhungern lassen :-) WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: ...

417 Kommentare

Re: Gehalt bei Accenture Strategy

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: push ...

6 Kommentare

SET Management Consulting

WiWi Gast

Ich orientiere mich gerade für meinen Festeinstieg und finde Beratungsboutiquen super spannend. Gibt es Infos zu einem Festeinstieg? Mich interessieren Dinge wie Einstiegsgehalt, Kultur, Entwicklung ...

122 Kommentare

PKV - welche ist zu empfehlen?

WiWi Gast

Ich finde man sollte sich da auch echt mal beraten lassen und nicht nur aufs Geld gucken. Ich spare im Moment netto ca. 80€ im Monat mit der PKV. Und das obwohl ich einen Top-Tarif genommen habe. E ...

196 Kommentare

Einstieg in Wien - Nur Beratung attraktiv?

WiWi Gast

Ich bin auch im Energy Sektor vor 3 Jahren mit 65k eingestiegen für 35 Stunden und jetzt gabs schon nochmal ordentlich Anpassungen. Sicher bist du unter den DAX Firmen. Je größer das Unternehmen desto ...

525 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

vielleicht meinte er Stihl? Kärcher (Sparfuchsfirma) bezahlt leider noch katastrophaler als die beiden anderen genannten. Bei Trumpf sind viele Stellen für Akademiker tatsächlich nur EG13/ EG14 eingru ...

13 Kommentare

Gute IT-Arbeitgeber in Hamburg/Umgebung?

WiWi Gast

hagel IT-Services. Breites Spektrum bei der Arbeit und entspanntes Arbeitsklima.

8 Kommentare

Gutes Gehalt und lockere Kultur

WiWi Gast

Ich AG

72 Kommentare

Besserbezahlende Alternativen zum Arztberuf

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.03.2024: GENAU! Man muss den Weg des geringsten Widerstandes nehmen. Unsere Gesellschaft möchte für Gesundheit nicht bezahlen?! Dann muss man einen anderen Weg gehen ...

3 Kommentare

Non-Flagship Master Deutschland/Europa

WiWi Gast

schacho schrieb am 11.07.2024: GMAT 600 für MMM, MFin Bocconi oder MFin WHU? Und mit 610 könnte man dann den MFin am MIT machen oder wie? ...

25 Kommentare

Medizin vs Zahnmedizin

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.04.2024: Das macht keinen Sinn. Zahnmediziner sind im Endeffekt hochspezialisierte Ärzte. Es steht ja auch im Namen drinne. Sie lernen auch alle Inhalte der ...

972 Kommentare

Bosch Trainee-Programm

WiWi Gast

Hat jemand am 18 Juli auch das Assessment Center und übernachtet im Holiday-In?

1 Kommentare

FSFM Master Finance Fragen

Anonym12344321.,

Guten Abend zusammen, ich habe mal paar Fragen zur FSFM, die nicht direkt auf der Website zu finden sind. Soll jetzt hier nicht die xte Diskussion werden, wo es darum geht, ob die 35k Worth It sind. ...

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