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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Aktuell im Forum

33 Kommentare

Network Corporate Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.11.2023: Das ist doch cap, oder? Unter big four? ...

31 Kommentare

Gesundheit optimieren I Highperformer Jobs

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: V steht bei euch Jungs für Viagra oder? Versuch es mal mit weniger Arbeit und mehr Leben, dann funktioniert der Willy auch wieder ...

29 Kommentare

Verdiene ich in einem anderen Bereich mehr?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.07.2024: Nimm es mir nicht uebel, aber du studierst BWL und vergleichst das GEHALT eines Angestellten mit dem UMSATZ eines Selbststaendigen. Du kannst Apfel ...

2 Kommentare

Interview Bilanzanalyse

WiWi Gast

Wichtig ist halt zu verstehen, dass Kennzahlen nur eine Möglichkeit sind eine Bilanz zu analysieren. Häufig gibt's unterschiedliche Formeln für die gleiche Kennzahl, einer sagt so, der andere so. Mit ...

25 Kommentare

Aufhebungsvertrag

Voice of Reason

Ähm - ich zitiere mal von der Website der Deutschen Rentenversicherung: Abfindungen, die als Entschädigung für den Verlust des Arbeitsplatzes gezahlt werden, unterliegen nicht der Beitragspflicht z ...

6 Kommentare

Auslandssemester JAHR

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: OK und wo sollte man aus deinem persönlichen Sicht Auslandssemester am besten absolvieren ? Sollte ich es in Europa, Asia, Australien und die USA durchführen ? ...

2 Kommentare

Lateral von FFM nach LDN

WiWi Gast

Wenn du genug netzwerkst definitiv possible. Aber davon haengt es halt ab. WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: ...

937 Kommentare

JAL DB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: ?????????? Wo lebst du denn?????????? ...

1 Kommentare

Networking in Controlling

WiWi Gast

Hallo Leute, ich möchte Euch um Tipps fragen, wie man am Anfang der Karriere ein Netzwerk innerhalb des Unternehmens und der Branche aufbauen kann. Über mich: bin kein Deutscher, habe hier stud ...

19 Kommentare

Profileinschätzung M&A

BrioniFanboy87

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: 0/10 Die Status Quo Analyse hat aus dem dramatisch geringschätzenden Post dann doch den offensichtlichen Troll gemacht. ...

7 Kommentare

Tipps für Austausch mit Executives

BrioniFanboy87

Vor allem bitte nicht so unsicher wirken, wie im Rahmen dieser Rückfrage. Mal ehrlich: Das sind Selbstverständlichkeiten. Sei offen und natürlich, dann passt es. In 99% der Fälle hat Dein Gegenüber D ...

288 Kommentare

Daimler Truck AG - Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Ist eine EG15

7321 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Wenn man nur 3 Monate in einem Unternehmen ist, erwähnt man sowas in seinem Lebenslauf nicht. Zumindest macht das jeder so, der klar denken kann... ...

7 Kommentare

Weg zum aktuellen Gehalt

WiWi Gast

- im Gap Year Praktikum DAX30 HR / Prozessteam, übernommen worden, 52k - Master in UK gemacht - Einstieg Trainee Pharma, 55k & 60k - Vorzeitige Übernahme nach 20 Monaten zu 85k (AT Position mit ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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