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Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

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Müde nach 8 Jahren Berufserfahrung und Teamleiter-Position

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.06.2024: Hier wieder Mr. Pro-Tipp (die anderen Beiträge waren nicht von mir). Ich verstehe deine Argumentation, aber eine Arbeit die grundsätzlich erfüllend ist un ...

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Werkstudent IB/UB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.06.2024: HL in Frankfurt und PWP in München haben Werkstudenten, RTH und LAZ in den Nordics auch ...

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Profileinschätzung für Digitalsparten der T1/T2-Beratungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: Mit dem Profil hast du sogar realistische Chancen bei den normalen Sparten der MBBs reinzukommen. Würde ich dir auch empfehlen, Platinion oder sowas ist ...

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Auslandspraktikum USA steht an, was ist zu beachten?

WiWi Gast

Hi, ich bin auf der Suche nach einen Praktikum im Bereich VC/ PE in den Staaten, vorzugsweise ebenfalls Kalifornien. Hast du Tipps bzgl. der Bewerbung? Bspw. Adressen/ Strategien die es ermöglichen Jo ...

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Zu lange arbeitslos - was nun ?

WiWi Gast

Dem widerspricht, dass die Reallöhne seit Ewigkeiten nicht gestiegen sind, dafür aber die Inflation der letzten zwei Jahr enorm ist. Und liebe deinen Nächsten? Denk mal drüber nach, wem du das eige ...

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Wo sind die ungeraden Lebensläufe?

WiWi Gast

Push

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Hensoldt Auto Mitarbeiterleasing

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.05.2024: Was möchtest du wissen?

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Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Gibt es denn eine DIskussion darüber? Bei mir steht die Zulage drin im Arbeitsvertrag. WiWi Gast schrieb am 26.06.2024: ...

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Bachelor HSG St. Gallen Zulassung?

Justus

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: Oh RIP 🪦 aber kommst nächstes Jahr Safe rein, wenn du es nochmal probierst, mit 114 P hättest du sogar fast direkt zugelassen werden können! Hab gerade auch di ...

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Duales Studium Volkswagen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: Nach dem Master trotzdem Produktion? Oder dann direkt auf Zielstelle? ...

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Big Tax Director

WiWi Gast

Damit solltest du als Manager einsteigen. Dein Gehalt könnte zunächst etwas über demjenigen der intern aufgestiegenen Manager liegen (je nach Profil). Von da an müsstest du dir ein Netzwerk aufbauen, ...

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Aldi Süd IT Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: Eher unrealistisch so viele Bewerber gibt es doch gar nicht, um das realistisch zu gestalten. Zumal das etliche Leute abschrecken würde. Ich nehme doch ...

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Bei Wechsel Verzicht auf Probezeit fordern?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: kann man ansprechen, aber wird eher als Schwäche gewertet bzw. Komfortzone ist zu stark vorhanden. Eine Garantie kann dir keiner geben. ...

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Cdtm zulassung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.06.2024: Same Vielleicht gibt’s ne waiting list für die Interviews? Und es wird noch abgewartet wer kann oder nicht? Finde das aber etwas unprofessionell ...

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Gehaltsentwicklung IB Zürich vs FFM?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: Kann ich mir auf AN1/2 Level nicht vorstellen... Wäre deutlich über MBB und PE Level ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

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