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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

89 Kommentare

Informatiker oder Winf, wer hat bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt, sowie das bessere Gehalt?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.01.2024: Welche Jobs wären das denn ?

21 Kommentare

Warum sollte man von McKinsey zu Deloitte?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.09.2024: Kennst du einen MBB Partner? Nein? Also... 500k verdienen außerhalb Europas die allerwenigsten Partner. Die meisten kommen auf irgendwas zwischen 250k und 400k ...

1 Kommentare

Bewerbungsgespräch AURELIUS Wachstumskapital

WiWi Gast

Hi zusammen, ich habe demnächst ein Bewerbungsgespräch bei AURELIUS für ein Praktikum und wollte fragen, ob jemand von euch aktuelle Einblicke in den Bewerbungsprozess (bestehend aus zwei Runden) b ...

1 Kommentare

Neubeginn nach Master

Pseudonym

Hallo, ich schreibe hier einen Beitrag, weil ich Hilfe bei der Entscheidung brauche, wie ich meinen Weg nach dem Master Physik gehen soll. (Schnitt besser als 1,5) Ich bin mir bewusst, dass es naiv ...

15 Kommentare

Welchen Schritt als nächstes?

freddwoord

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Hab jetzt ne Zusage für TAS Ebner Stolz, Deloitte FDD hat mich trotz eines super Interviews doch noch abgelehnt weil ein anderer Bewerber mit mehr Vorerfahrung ...

827 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Wer weiß was zu 412770?

1 Kommentare

Praktikum TMS Unternehmensberatung

SR2511

Hey, hat jemand Erfahrungen mit der genannten Beratung in Köln?

2 Kommentare

Ratschläge zur beruflichen Entwicklung und Studienwahl gesucht

WiWi Gast

Du solltest das Studium neben deinen Job machen und dann mit dem Abschluss aufsteigen. Das Gehalt für Berufseinsteiger spiegelt nur eines wieder: Berufseinsteiger, 0 Jahre BE, bestenfalls paar Prakt ...

3 Kommentare

M&A MM Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.09.2024: Aus Interesse, bei welchen Small Cap Adressen hast du dich beworben? Bin gerade in einer ähnlichen Situation habe bisher jedoch nur Audit und Zusage für ...

3 Kommentare

Welche Unternehmensberatung als Geisteswissenschaftler

WiWi Gast

z.B. BCG und Strategy& stellen Geisteswissenschaftler ein - selbst Einladungen bekommen.

32 Kommentare

HSG MBF 2024 Intake

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.09.2024: Mit einem 2,5er Bachelor klappt es im MBF niemals - egal welcher GMAT Warum möchtest du nach einem Graduate Program bei einer BB überhaupt einen Master m ...

12 Kommentare

Erstes M&A Praktikum - Micro Cap M&A vs Next10 TAS

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Habe die Zusage bei Big 4 TAS und im Anschluss für Q1 2025 bei IMAP bekommen. ...

2 Kommentare

Citi Corporate Banking Game

WiWi Gast

studi2233445566 schrieb am 20.09.2024: Hast du dazu bereits insights?

152 Kommentare

SAP SE Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: T1 Gehalt nach Master zwischen 60-68k je nach Standort und Rolle

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Notebook-Recherche in der BDU-Beraterdatenbank

BDU-Beraterdatenbank: Profile zu 500 Unternehmensberatern

Die Beraterdatenbank vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. (BDU) hilft, den passenden Arbeitgeber oder Berater für ein Beratungsprojekt zu finden. Die Beraterdatenbank ist ein Gesamtverzeichnis aller Beratungsunternehmen des BDU mit Kurzprofilen. Sie umfasst Beraterprofile zu etwa 500 Unternehmensberatern in Deutschland. Eine Suchfunktion ermöglicht die Recherche nach Unternehmensberatern mit einem besonderen fachlichen, branchenbezogenen oder Länder-Schwerpunkt.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

HHL Leipzig Graduate School of Management

Das Geheimnis der privaten Hochschulen

Die privaten Hochschulen boomen, immer mehr Studierende entscheiden sich für sie. Wie erklärt sich dieser Erfolg? Sind die privaten Hochschulen Vorbild und Zukunftsmodell für die deutsche Hochschullandschaft? Diesen Fragen geht das Deutsche Studentenwerk (DSW) in der neuen Ausgabe seines DSW-Journals auf den Grund.

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