DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

4. FEM Female Leadership - WHU Summit 2024

Das informiert über das Thema des FEM Female-Leadership Events 2024 der WHU.

Am 20. Januar 2024 findet der "FEM - Female Leadership" Summit 2024 in Vallendar bei Koblenz an der WHU – Otto Beisheim School of Management statt. Das Thema der Konferenz lautet “Leveling the Playing Field: Celebrating Women’s Triumphs in Male-Dominated Fields“. In Workshops und einer Karrieremesse können sich Studierende mit top Arbeitgebern wie McKinsey, BCG und BNP Paribas vernetzen. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung auf die Tickets.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Großbritannien beendet Corona-Maßnahmen

Großbritannien beendet Maskenpflicht und Impfkontrollen

Premierminister Boris Johnson erklärt die Corona-Pandemie für überwunden. "Unsere Wissenschaftler halten es für wahrscheinlich, dass die Omicron-Welle jetzt landesweit ihren Höhepunkt erreicht hat.", sagte er am 19. Januar 2022 vor dem Unterhaus. Die britische Regierung hebt die Maskenpflicht und die Impfnachweiskontrollen auf und will die Zeit des Home-Office beenden. Ebenfalls geplant ist die Aufhebung der Quarantänepflicht, denn diese gäbe es bei einer Grippe auch nicht, erläuterte der Premierminister. Im Gegensatz dazu hat Deutschland weiterhin die härtesten Corona-Maßnahmen der Welt und diskutiert zudem erhebliche Verschärfungen.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

FMO - dutch entrepreneurial development bank

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.05.2021: Hey, interessiere mich für das Unternehmen, ist es was geworden? Wen ja bitte berichte mal. LG ...

11 Kommentare

Promovierter Chemiker ohne Job

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: Bayer baut gerade ab und kämpft ums Überleben. Kann also getrost auf der Liste fehlen xD ...

11 Kommentare

Universität oder Dual?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: Kommt darauf an was du willst. Bist du eher der Typ Sicherheit? Dann mach dual. Verschulter Bachelor und danach Übernahmegarantie im IGM. Bist du eher der T ...

59 Kommentare

Firmenhandy - lieber Dual Sim oder zwei Geräte in der Tasche?

BrioniFanboy87

WiWi Gast schrieb am 05.07.2024: Ich habe auch mit Walkie-Talkie gute Erfahrungen gemacht, bestenfalls trägst Du über das ganze Mittagessen Headset und bist simultan in drei Calls eingeloggt. ...

73 Kommentare

Maschinenbau noch sinnvoll?

WiWi Gast

Das ist imo kein guter Ratschlag für Jemanden, der heute eine Wahl für ein Studium trifft. (wenn er hier liest) Bitte auch die die Threads der letzten 2-5 Jahre hier im Forum zum Thema Maschinenbau d ...

1 Kommentare

SAP Academy Erfahrung

WiWi Gast

Moin Zusammen, Ich bin derzeit im Bewerbungsprozess für die SAP Academy for Customer Success. Ich arbeite momentan im Sales eines anderen großen Tech Unternehmens und würde hier gerne den Wechsel i ...

5 Kommentare

Bauing Julius Berger

WiWi Gast

Mit den 4k p.a. sind bestimmt irgendwelche Lehmhüttler gemeint?? Um in Lagos westlichen Standard zu erreichen brauchst du locker 5k pro Monat, weil quasi alles, was du als Europäer gewohnt bist, eben ...

1 Kommentare

Standardisierte Datenvisualisierung (Umfrage)

WiWi Gast

Hallo zusammen, im Rahmen meiner Masterarbeit untersuche ich, wie Datenvisualisierung das Reporting optimieren könnte. Dafür möchte ich bestehende Standards für die visuelle Darstellung von Daten ...

3 Kommentare

Hays bis Manpower

WiWi Gast

Hays ist ganz gut, aber man sollte sich strategisch positionieren z.B. als Key Account Ansprechpartner. Wenn du gut bist, kriegst du pro Unternehmen 5-25 Anzeigen im Jahr besetzte (abhängig von Wirtsc ...

28 Kommentare

Politikwissenschaften: Welche Uni ist am besten?

WiWi Gast

Für Politikwissenschaft ist insbesondere die Berufserfahrung in einschlägigen politiknahen Branchen relevant, daher ist es empfehlenswert in der Nähe von politischen Zentren zu studieren, da Praktika ...

2 Kommentare

Wirtschaftsinformatik TU Dortmund

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.07.2024: Ich kann dir sagen: Für den Berufseinstieg total egal. ...

5 Kommentare

Tier Ranking Performance Improvement

WiWi Gast

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6 Kommentare

Restructuring Exit Möglichkeiten

WiWi Gast

push

5 Kommentare

RPT Roland Berger oder andere Plattform?

WiWi Gast

push

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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