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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Mindestlohn: Die Beine von drei Bauarbeitern mit Gummistiefeln, die im frischen Beton stehen.

Stärkster Reallohnverlust seit 15 Jahren mit vier Prozent

Die Reallöhne verzeichnen mit vier Prozent Rückgang den stärksten Reallohnverlust für Beschäftigte seit 2008. Die Nominallöhne stiegen in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2022 um 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während im Jahr 2020 insbesondere die Kurzarbeit zu einer negativen Entwicklung der Reallöhne beigetragen hatte, zehrte 2022 die hohe Inflation das nominale Lohnwachstum auf.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

Fernstudium Informatik sinnvoll - IU, Hagen, Euro-FH

WiWi Gast

Wenn du im ÖD bleiben willst wäre ein Master doch sehr relevant oder nicht? Meines Wissen ist der akademische Grad da ein harter Faktor bei vielen Stellen. In der Wirtschaft weniger, da geht es tatsäc ...

5 Kommentare

Birkenstock Erfahrungen

WiWi Gast

Vielleicht noch ernsthafte Posts?

10 Kommentare

Ist ADHS "förderlich"?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: Er meint vermutlich die stärkere corporate governance in US börsennotierten Unternehmen und ein Mitarbeiterbild geprägt von Theory X statt Theory Y. Das stimmt s ...

112 Kommentare

Gehaltstabelle Porsche AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.07.2024: Bei Rüstung hast eine Sicherheitsüberprüfung mit ggf. Evtl. persönlichen Einschränkungen (Partnerwahl, Auslandsreisen, ...) und dem Risiko der Kündigung falls du ...

2 Kommentare

AE in TZ, MBA-Studium endlich abgeschlossen - wie kann es weitergehen?

WiWi Gast

Hallo, was bedeuten die Abkürzungen AE und SHAM?

16 Kommentare

In Mainz wohnen & in FFM studieren, oder dann lieber Köln (BWL)?

WiWi Gast

Pendel einfach, in den ersten zwei Semester ist Studium im Vordergrund und da ist pendeln voll ok. Spätestens bei Praktika muss du dann halt mal etwas in ffm finden aber das soll jetzt kein topic für ...

6 Kommentare

Unterjähriger Einstieg, 13. Gehalt?

WiWi Gast

Ich kenne es auch nur anteilig.

7 Kommentare

Uni Münster Master Management Rückmeldung 24/25?

WiWi Gast

Lini schrieb am 01.07.2024: Ja, es sind schon Rückmeldungen draußen.

71 Kommentare

Aufnahmetest WU Wien

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: Danke dir, guter Tipp! ...

75 Kommentare

Besserbezahlende Alternativen zum Arztberuf

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: Geht dann ca. noch durch 2, da der Schnitt je Inhaber, je nach Fachrichtung, ca. 160k ist. 323k bezieht sich auf alle Praxen inkl. Gemeinschaftspraxen, MVZs e ...

1440 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Also Big4 haben keine Berater? Ist Rechtsform schon das gleiche wie Geschäftsmodell? Warum sollte eine UB nicht in ein UB Ranking fallen können, wenn wir anne ...

4 Kommentare

DHBW Studienfach gewechselt. Karriere verbaut?

WiWi Gast

Verstehe jetzt nicht das große Drama. Studienfachwechsel. Und jetzt?

20 Kommentare

IG Metall Unternehmen Berlin/Brandenburg

WiWi Gast

Gibts hier News? Wenn so Aussagen kommen wie BMW, Porsche etc. ist doch quatsch da wird 95% in München oder Bawü ausgeschrieben.

12 Kommentare

Abi mit 18, Bachelor mit 21 und direkt Berufseinstieg

WiWi Gast

Ich kann nur sagen genieß deine Zeit so lange du kannst mit Flexibilität/Reisen(Meine Meinung). Wenn du einmal Arbeitest kommst du kaum mehr raus. Ich werde bis 27 Studieren und dann Vollgas durchstar ...

57 Kommentare

Wie gut ist Monitor Deloitte?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.07.2024: Kann ich so first hand bestätigen. + Richtig gute Community. Und für Strategieberatung moderate Arbeitszeiten. ...

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Special: Broschüre

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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