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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt eine Labor-Maschine vom deutschen Impfstoff-Hersteller CureVac AG in Tübingen.

Keine US-Übernahme von deutschem Impfstoff-Hersteller

Nach Medienberichten der "Welt am Sonntag" hat die US-Regierung unter Donald Trump versucht, den deutschen Impfstoff-Hersteller CureVac AG zu übernehmen. Mit einer Rekordsumme im Milliardenbereich war laut Gerüchten geplant, sich Medikamente und Impfstoffe gegen das Coronavirus exklusiv für die USA zu sichern. Die CureVac AG weist die Spekulationen über einen Verkauf zurück und betont, den Impfstoff gegen das Coronavirus (COVID-19) für Menschen und Patienten in der ganzen Welt zu entwickeln.

Impfstoff-Coronavirus: Eine Spritze symbolisiert die Impfung für das Coronavirus (COVID-19)

Impfstoff gegen Coronavirus vor Durchbruch?

Bei der Entwicklung von einem Impfstoff gegen das Coronavirus (COVID-19) gibt es erste Erfolge. Das israelische Forschungsinstitut MIGAL hat eigenen Angaben zufolge einen wirksamen Impfstoff gegen das Vogel-Coronavirus entwickelt. Laut der Forscher lasse sich dieser Impfstoff zeitnah an einen Impfstoff für das COVID-19 Coronavirus für den Menschen angepassen.

Wirtschaftsweisen - Der Sachverständigenrat für Wirtschaft zur wissenschaftlichen Politikberatung.

Coronavirus: Sondergutachten der Wirtschaftsweisen

Die Ausbreitung des neuartigen Corona-Virus (SARS-CoV-2) stellt die Welt vor große und bislang nicht gekannte Herausforderungen. Die gesundheitspolitischen Maßnahmen gehen mit starken ökonomischen Auswirkungen weltweit einher. Der Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung analysiert die Lage in einem Sondergutachten und diskutiert geeignete wirtschaftspolitische Maßnahmen zur Bewältigung der Krise.

Aktuell im Forum

12 Kommentare

Auslandssemester Columbia

WiWi Gast

New York City ist kostenmäßig ein richtiges Biest, da geht unter USD 4k pro Monat nichts. Und Du möchtest ja nicht vor Dich hinvegetieren. Wenn USD 100k auf der hohen Kante sind, dann ja. Sonst lieber ...

51 Kommentare

Aufnahmetest WU Wien

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.03.2024: Ich bin selber voll in Panik geraten und hab ziemlich Angst vorm Mathe-Teil. Hast du schon Infos bekommen? Wäre dir dankbar ...

50 Kommentare

Wie ist Accenture einzuschätzen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: Non Target Master und IFH Bachelor disqualifizieren dich ohnehin schon für T2 und MBB ...

704 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

alo

Hast du zu folgender Job ID Eingruppierung Infos? 424812 WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: ...

195 Kommentare

Big4: 3000€ Steuerfrei - Entlastungspaket September 2022

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: Wann hatte Deloitte bezahlt? Und wo arbeitest du aktuell? ...

3 Kommentare

Deloitte TAS Analytics oder Pava Partners IB Praktikum?

WiWi Gast

Definitiv Deloitte! Pava wird dir nichts bringen, weder wirst du etwas Sinnvolles für deinen weiteren Weg lernen, noch wirst du dein Netzwerk ausbauen

11 Kommentare

Urlaubsanspruch bei Kündigung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: 24 Tage nur bei 6 Tage Woche. Bei normaler 5 Tage Woche entsprechend 20 Tage. Aber du sagst es richtig: der AG sollte sich an geltendes Recht halten ...

170 Kommentare

PowerCo SE - Gehälter bei Wechsel zur VW-Tochter für Batteriezellgeschäft

WiWi Gast

Super, vielen Dank. Das gibt ein erstes gutes Bild WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: ...

41 Kommentare

Perella Weinberg - Insights

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: Deckt sich null mit meiner Erfahrung (aber ich finde auch eher solche Leute komisch, die "Leutz" schreiben 😂)

77 Kommentare

Zulassung Master CBS

WiWi Gast

Zusage FSM mit 1,6 und Durchschnitt von 1,3 in Finance Vertiefung

7071 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: Gibt es nach der Strukturanpassung wirklich niedrigere Entgeltgruppen, die betragsmäßig die nächsthöhere überholen? Dann wäre das DB-Management auch abse ...

4 Kommentare

Chef möchte, dass ich Kündigung vor Belegschaft und Kunden verschweige

WiWi Gast

Ja, es hat eine persönliche Seite, die du gerne kommunizieren möchtest. Doch Halt! Denn du solltest nur in Abstimmung mit deiner Führungskraft kommunizieren. Denn: Deine Kündigungskommunikation b ...

109 Kommentare

Gehaltsentwicklung Deutsche Bahn Berufseinsteiger

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.06.2024: Naja Stufe 1 ist schon das Minimum. Wenn an Dir 3 Jahre angerechnet hat gibt es die erste (geringe) Erhöhung nach 2 Jahren, da in der 603 nur alle 5 Jahre ...

114 Kommentare

JPO Programm - Auswahlverfahren

WiWi Gast

Die BFIO Zusage kam etwa 1 1/2 Wochen nach dem Interview mit der Organisation. Das Onboarding dauert in den meisten Faellen 2-3 Monate. WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: ...

80 Kommentare

Langweiliger Job - langweiliges Leben?

WiWi Gast

Geht den meisten Menschen irgendwann in ihrem Leben mal so! De Facto führt dich deine momentane Situation und Dein Beruf und mangelnder sozialer/privater Ausgleich ins perfönlich empfundene Unglück b ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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