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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Großbritannien beendet Corona-Maßnahmen

Großbritannien beendet Maskenpflicht und Impfkontrollen

Premierminister Boris Johnson erklärt die Corona-Pandemie für überwunden. "Unsere Wissenschaftler halten es für wahrscheinlich, dass die Omicron-Welle jetzt landesweit ihren Höhepunkt erreicht hat.", sagte er am 19. Januar 2022 vor dem Unterhaus. Die britische Regierung hebt die Maskenpflicht und die Impfnachweiskontrollen auf und will die Zeit des Home-Office beenden. Ebenfalls geplant ist die Aufhebung der Quarantänepflicht, denn diese gäbe es bei einer Grippe auch nicht, erläuterte der Premierminister. Im Gegensatz dazu hat Deutschland weiterhin die härtesten Corona-Maßnahmen der Welt und diskutiert zudem erhebliche Verschärfungen.

Aktuell im Forum

6 Kommentare

Zweitstudium Wirtschaftsinformatik berufsbegleitend

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.04.2023: FOM oder Hagen? ...

3 Kommentare

Wirtschaftsinformatik berufsbegleitend @ FSFM

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.04.2015: Berufsbegleitend? Meinst du dual? ...

458 Kommentare

Was fahrt ihr mit welchen Gehalt für ein Auto?

WiWi Gast

Alter: 30 Gehalt: 120k Fahrzeug: Audi A6 3.0 TDI Competition aus 2017 Wohne ländlich, fahre aber 3x die Woche nach München ins Büro. Habe ihn vorletztes Jahr mit 60tkm für rund 40k€ gekauft und i ...

274 Kommentare

Auswahlgespräch LMU Master in BWL

WiWi Gast

Hatte auch kein gutes Gefühl WiWi Gast schrieb am 08.07.2024: ...

2 Kommentare

Deutsche Bank Business Development CAO/COO

WiWi Gast

push

16 Kommentare

Vattenfall Gehalt, Arbeitsbelastung

WiWi Gast

push

14 Kommentare

Geldanlage bis Immobilienkauf

know-it-all

MonteSuma schrieb am 07.07.2024: Ich kann dir mit deinem Renditeberechnungsproblem nicht sinvoll helfen und das musst du wohl selbst rausfinden. Aber bedenke bitte unbedingt, dass ein Fond au ...

16 Kommentare

Einstiegsgehalt PD / BWI (Consulting Public Sector)

WiWi Gast

push WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: ...

12 Kommentare

TRUMPF Graduate Program

WiWi Gast

Kann jemand was zum (finalen) vor Ort Gespräch und dessen Ablauf sagen? Wie fällt die Arbeitsaufgabe/ Case Study aus?

9 Kommentare

Private Equity - Wechsel von Frankreich zurück nach Deutschland

WiWi Gast

Oswald schrieb am 08.07.2024: Was zum Teufel ist Archimed?

44 Kommentare

Angeschrien wegen falscher Reihenfolge bei Email- Empfängern, normal?

WiWi Gast

So nen email Knigge tut so manchen gut. Ich meine das wir im intranet sowas in der Art haben. Weiß nicht wie das bei anderen ist…. Naja Leute anschreien halte ich grundsätzlich für daneben. ...

118 Kommentare

Deutsche Bank non-IB - Gehalt, Arbeitszeiten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: ist das Fixgehalt im M&A-Team der Corporate Bank, im Structured Finance oder Corporate FX Sales also ebenfalls gleich und nur der Bonus ist höher? Diese Teams si ...

37 Kommentare

Top Tech PEs in DACH

WiWi Gast

DTCP macht Growth Equity/VC und kein klassisches PE Buyout Geschäft. Würde eher zu Maguar/Main/Elvaston als zu einem Software VC Fund.

66 Kommentare

Interview Evercore Off-Cycle Praktikum Frankfurt

WiWi Gast

Wie sind die aktuell zu sehen (vor allem in DE)? Praktikanten Profile ja nicht so stark. Wie sieht es mit Dealflow bei denen aus?

605 Kommentare

Freundschaften um die 40

WiWi Gast

Hallo liebe TE, schön, dass du mal wieder berichtest. Vielleicht habe ich ja mal das Glück, bei einem deiner Treffen dabei sein zu können. WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: ...

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Special: Führungskräfte

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Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

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Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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