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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Unternehmensranking: Die Top 100 Arbeitgeber für Wirtschaftswissenschaftler

Segelboote mit dem BMW-Symbol auf offener See mit Wind in den Segeln.

Doppelsieg für BMW als beliebtester Arbeitgeber bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und dem Ingenieurwesen. Gefolgt von Audi, Daimler und Porsche ist die Automobilindustrie erneut die attraktivste Branche. PwC ist die einzige Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und McKinsey die einzige Unternehmensberatung unter den Top 10 Arbeitgebern für Wirtschaftswissenschaftler. Die Beratungen gehören insgesamt zu den großen Gewinnern im Ranking. Die Deutsche Bank fällt in der Finanzbranche erstmals hinter EZB und Goldman Sachs von Platz 27 auf 43. Das zeigt die Business Edition des aktuellen trendence Graduate Barometer 2017.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

1 Kommentare

Inbetriebsetzungsingenieur oder Automatisierungsingenieur

WiWi Gast

Hallo Leute, habe ein Angebot von deutschen Konzern bekommen als Inbetriebsetzungsingenieur (100% Reisebereitschaft, alle 2-3 Monate woanders). Ein anderes von einem anderen europäischen Konzern al ...

5 Kommentare

EY Audit FS Einstiegsgehalt

WiWi Gast

lexusdriver schrieb am 05.07.2024: Also 48k ist derzeit eigentlich Standard für A1 FSO - glaube bei EW sind es 50k. Bei 46k würde ich aufjedenfall mal nachfragen ...

26 Kommentare

Lernprobleme

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.07.2024: Alles kein Problem. Auch ohne Medikamente. Du musst aber aufjedenfall Selbstreflektion lernen. ...

8 Kommentare

Mannheim vs. Trinity Dublin

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: Warum sollte ich im Backoffice bei einem KMU sitzen? ...

3 Kommentare

Wirtschaftsinformatik TU Dortmund

WiWi Gast

Schau dir das Modulhandbuch an und entscheid, ob dir die Zusammenstellung gefällt. Nicht Prestige zählt, sondern die eigenen Präferenzen.

64 Kommentare

geerbten Acker verkaufen oder verpachten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Gehe ich richtig in der Annahme, dass die landwirtschaftlichen Flächen dort deshalb so teuer sind, weil die Bodenqualität besonders gut ist? Denn ansonsten sin ...

258 Kommentare

BAV Vergleich Top Unternehmen

WiWi Gast

Könnte Siemens Vertragsgruppe FK (nicht die Rolle Führungskraft) sein mit 8.5% vom Zielgehalt WiWi Gast schrieb am 05.07.2024: ...

56 Kommentare

HEC Paris - M.Sc. Int. Finance

WiWi Gast

Hallo, überlege mich in Zukunft für Master Int. Finance oder Master in Management bewerben. Könnte zufällig jemand der gerade dort studiert paar Insights geben in Richtung Schwierigkeit der jeweiligen ...

7 Kommentare

Wechsel von BMW München nach Regensburg nach dualem Studium

WiWi Gast

Zieh in ne WG in München. Du bekommst bestimmt Wohngeldzuschuss oder sowas

23 Kommentare

HKCF Corporate Finance GmbH - Gehalt, Arbeitsklima, Erfahrungen

WiWi Gast

Habe gerade Praktikum bei HKCF gemacht. Zahlen 1.800€, meines Wissens schon seit längerem. War für mich aber auch nicht ausschlaggebend. Inhaltlich war es super und vor allem hat das Miteinander gesti ...

14 Kommentare

Bright Capital - Erfahrungen, Culture etc.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.05.2023: Könnte jemand hierzu noch ein bisschen mehr insights geben? Voraussetzungen, Kultur, Deals und Dealflow Arbeitszeiten, Gehalt (junior ebene) etc. ...

39 Kommentare

Praktikum - Arthur D. Little - Erfahrung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: Wie schon gesagt, fraglich ob du wirklich Intern warst, ansonsten hat deine Performance vielleicht einfach nicht gepasst. Gegen MBB schießen eigentlich auch nur v ...

19 Kommentare

Commerzbank - IDDP

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Wann hast du das AC? Vll. kann man sich connecten :) ...

7 Kommentare

Warum sind die Voraussetzung so unrealistisch?

WiWi Gast

Erstens sind das immer Wunschlisten und die kochen alle nur mit Wasser. Heißt die wissen auch, dass nicht jeder Bewerber das erfüllt. Zweitens gibt es trotzdem genügend Corporate Ameisen, die dementsp ...

14 Kommentare

Wirtschaftsinformatik oder Medizin?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.07.2024: Natürlich ist R&D in Deutschland eher unterrepräsentiert. Aber darum geht es hier im Thread doch gar nicht? Am Ende gehts doch ums Geld. Und das lässt sich a ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Broschüre: Leitfaden zum Mutterschutz

Die kostenlose Broschüre "Leitfaden zum Mutterschutz" informiert Schwangere und Stillende ausführlich über wesentliche Aspekte zum Mutterschutz. Der kostenlose Leitfaden wurde im Januar 2023 vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend herausgegeben und lässt sich bestellen oder herunterladen. Die Broschüre umfasst 112 Seiten und enthält eine nützliche Checkliste mit wichtigen Terminen, Fristen und Hinweisen.

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