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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

26 Kommentare

VWC, TKMC vs Advanta

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: VWC = Advanta >>>>>> TKMC

11 Kommentare

Beste Lernerfahrungen für Start-up Gründung?

WiWi Gast

Aufhören Luftschlösser zu bauen und akzeptieren, dass auch du deinen Platz im Hamsterrad finden wirst für die nächsten mindestens 45. Jahre deines Erwerbslebens.

11 Kommentare

Nur Absagen als Wing

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: INVERTO!!

4 Kommentare

Von Uni Wirtschaftsinformatik zurück zur DHBW? (Noten abgerutscht)

WiWi Gast

Welche Module hast du dieses Semester belegt und welche Module davon haben deinen Schnitt besonders runtergezogen? Stehen ähnlich veranlagte Module in den Folgesemester an? Basierend darauf sollte ein ...

24 Kommentare

Geschäftliche E-Mails am Wochenende?

WiWi Gast

Email lieber direkt am Wochenende verschicken oder über Outlook auf Montagmorgen schedulen?

25 Kommentare

Deutz AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: Alle Beiträge hier stammen von AT-Mitarbeitern, daher die hohe Wochenarbeitszeit. Im Ausgleich gibt es aber 8 zusätzliche freie Tage zu den 30 Urlaubstagen (z ...

43 Kommentare

Work from anywhere / smart work

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: Eigentlich alle lassen nur Europa + angrenzende Länder zu (z.B. Ägypten). USA oder Asien habe ich noch nicht gesehen ...

7103 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

Moin zusammen, Weiß jemand was mir den Ergebnissen der Austrittsbefragung passiert? Macht das Sinn die zu machen oder sie das wieder wie alles fürn Papierkorb? Gibt es Nachteile die zu machen?

1 Kommentare

Erstbestes Joboffer nehmen?

WiWi Gast

Hi zusammen, ich werde in drei Monaten meinen Master abschließen und bin dementsprechend auf Jobsuche. Habe mich hier und da mal sporadisch beworben (immer Anschreiben auf die jeweilige Stelle ang ...

15 Kommentare

Ausstattung und Kenntnisse für ein Deloitte Praktikum

WiWi Gast

Ja, aber nicht als Prakti... WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: ...

15 Kommentare

Team Lead bei Zalando - was ist das genau?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.05.2020: Hi, also nach aktuellen Stand ist Teamlead bei ca. 37k

453 Kommentare

Was fahrt ihr mit welchen Gehalt für ein Auto?

ExBerater

Interessant. Ich fahre auch Mini JCW (R57 Cabrio) aber bei mir hat der schon 220 Tausend km drauf, ich fahre ihn jeden Tag in der Stadt und sonst wo, und liebe ihn mehr als jedes andere (viel teurere) ...

186 Kommentare

Einstieg in Wien - Nur Beratung attraktiv?

WiWi Gast

In Wien bzw Österreich kann man in vielen Branchen gut verdienen, neben Beratung insbesondere der öffentliche Sektor, Bankwesen und Industrie. Ich fange nach dem Master und mit 2,5 Jahren einschläg ...

8 Kommentare

Chemiker hier? Hilfe beim Berufseinstieg...

WiWi Gast

Hallo lieber Chemiker, ich war 2011 in der selben Situation damals war e die Lage vielleicht sogar etwa besser. Promotion pharmazeutischen Chemie 1.3, 4 Publikationen. Eigentlich eine super Ausgang ...

879 Kommentare

JAL DB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.03.2024: Na wo sind die Hater? Geldhahn für die DB wird endlich zugedreht. Jetzt wird nochmal alles an Assets verkauft, die es gibt und dann ist auch mal Schluss en ...

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Special: Jobbörsen-Kompass 2018

Jobbörsen-Kompass 2018: Das Foto zeigt einen Wirtschaftswissenschaftler im Anzug der die Jobbörse für WiWis von Staufenbiel.de auf dem Smarthone aufruft.

Jobbörsen-Kompass 2018: StepStone beste Jobbörse für WiWis

Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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