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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

15 Kommentare

In Mainz wohnen & in FFM studieren, oder dann lieber Köln (BWL)?

Theguy

WiWi-Gast schrieb am 12.07.2024: Hey, danke für den Zuspruch. Schön zu hören dass zumindest andere auch in der Lage steckten. Mit dem einschränken hast du zwar recht, dadurch ist bei mir Mannh ...

7 Kommentare

MBB Praktikum oder Festeinstieg Big 4

WiWi Gast

Mach das MBB Praktikum. Selbst wenn du dann bei Big4 einsteigst, öffnet dir das Praktikum später viele Türen, gerade bei einem späteren Zwischen-Exit zur MBB.

222 Kommentare

Big4: 3000€ Steuerfrei - Entlastungspaket September 2022

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: Was zahlt PwC denn fest für A1/2/3/S1/2/3 im Audit? ...

94 Kommentare

Work from anywhere / smart work

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: Was kommt ihr jetzt auch noch mit einem Sabbatical daher? Hat davon jemand geredet? Und nur weil man im winter für 6 wochen aus dem Ausland arbeiten will, s ...

3 Kommentare

Deutsches Alantra Team geht zu Mediobanca

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.07.2024: Es wäre ihnen zu gönnen. ...

8 Kommentare

Was bietet die bessere Perspektive?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: Senior Manager im Business Process Consulting bei einer großen Beratung (think Big4, Accenture, Cap Gemini). Bin hier auch People Manager und mir macht disziplin ...

2835 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

Welche Gehaltsspanne (fix) ist für einen D3 Consulting kommendes Jahr realistisch? 63-68k?

27 Kommentare

Arbeitsmarktsituation Energiebranche bzw. Energiewirtschaft

WiWi Gast

Push. In welchen Bereichen der Energiewirtschaft läuft es besonders gut? Stadtwerke, Solar, Wind, großer Energieversorger, ÜNB/VNB etc.?

119 Kommentare

JPO Programm - Auswahlverfahren

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: Das BFIO empfiehlt sich auf 'Competency-based' Interview Fragen vorzubereiten. Welche Fragen wurden euch hier gestellt? Wurden in eurem Fall auch detaillierte ...

11 Kommentare

Abi mit 18, Bachelor mit 21 und direkt Berufseinstieg

WiWi Gast

Ich steige auch lieber erst später in den Beruf ein als ich bereits könnte. Will meine 20er als Studentin noch genießen. So viel Flexibilität hat man im Arbeitsleben nicht mehr

22 Kommentare

Berenberg Real Estate Intern - Insights

WiWi Gast

ehemaliger FTE hier. Im großen und ganzen stimmt es mMn. leider schon was hier geschrieben ist. Die Arbeitsatmosphäre fand ich leider zutiefst unangenehm (misstrauisch & hierarchisch) und das zog sich ...

14 Kommentare

MM M&A Ranking 2024

WiWi Gast

SocGen leider so irrelevant für M&A wie der Lehrstuhl für Corporate Transactions & Private Equity an der HHL. Grüße aus Frankfurt

6 Kommentare

Master Uni Köln Finance/Corporate Development vs. WWU Münster Managment

WiWi Gast

GG2000 schrieb am 12.07.2024: kann ich bestätigen. Bei Finance und Accounting aber wieder eine andere Nummer ...

87 Kommentare

Audit bei Deloitte

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: Zu meinem Kommentar oben: ich habe selber von einer Kollegin vor paar Tagen mitbekommen, dass der Unternehmensfaktor in diesem Jahr gekürzt wird. Das ist ...

17 Kommentare

Leave Angebot annehmen? Ein halbes Jahr Pause für 2T Euro pro Monat?

WiWi Gast

Betriebsbedingt kann jeder gekündigt werden, das wird aber von Beratungen idR nicht angeführt, da dies nur schwer verargumentierbar ist. Typisch sind performancebedingte Kündigungen, die dann vor Geri ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Petition für Digitalministerium in Deutschland: Blick durch ein Fernglas mit Wlan-Symbol auf den Bundestag in Berlin.

Online-Petition: Digitalminister (m/w) für Deutschland gesucht

Unter »digitalministerium.org« ist die Online-Petition »Digitalminister (m/w)« auf Initiative des Bundesverbandes Deutsche Startups e.V. gestartet. Der Verband sieht in der Digitalisierung die größte Chance und Herausforderung der Gegenwart. Er fordert die Parteivorsitzenden von CDU, CSU und SPD daher dazu auf, einen Digitalminister oder eine Digitalministerin für Deutschland zu benennen. Zahlreiche Digitalverbände und Ökonomen haben sich der Forderung bereits angeschlossen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

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