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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Coronavirus: Ein Güterwagen der deutschen Bahn trägt die Aufschrift "China Shipping" und symbolisiert den Handel zwischen Deutschland und China.

Coronavirus: Mehr als ein temporärer Husten?

Der Einfluss des Coronavirus auf die Weltwirtschaft sollte nicht unterschätzt werden, warnt die IKB Deutsche Industriebank AG. China ist ihr bedeutendster Motor und die hohe Unsicherheit dort ist schlecht für das weltweite Wachstum und die deutsche Industrie. Der Einfluss des Coronavirus in China wird sich zwar weniger in stillstehenden Fabriken, dafür jedoch in Verhaltensänderungen der Bevölkerung zeigen. Risikoaversion belastet hier den Ausblick am meisten. Gefragt ist jetzt die Fiskalpolitik sowie ein langer Atem der deutschen Industrie.

Header Bilder der Wiwi-Studiengänge / Betriebswirtschaftslehre BWL

Wirtschaft studieren: Das Studium Betriebswirtschaftslehre (BWL)

Das Studium der Betriebswirtschaftslehre ist mit Abstand am beliebtesten in Deutschland. Nicht ohne Grund, denn BWL-Absolventen haben im Gesamtvergleich beste Job-Aussichten. Im Jahr 2013 haben 72.700 Studienanfänger und damit sechs Prozent mehr ein BWL-Studium begonnen. Dabei ist Betriebswirtschaftslehre bei Frauen und Männern gleichermaßen beliebt: Beinahe die Hälfte der Studienanfänger war weiblich. Insgesamt waren 222.600 Studierende in BWL eingeschrieben und rund 42.400 Abschlussprüfungen wurden in 2013 erfolgreich abgelegt. Mehr als zwei Drittel bestanden die Bachelor-Prüfung in BWL. Der Anteil der Masterabsolventen lag in BWL bei 21 Prozent.

Die Großbuchstaben "KI" auf einer Taste stehen für "Künstliche Intelligenz"

Künstliche Intelligenz ist Top-Thema bei Unternehmen

Neun von zehn Managern erwarten grundlegende Veränderungen bei ihren Geschäftsprozessen und Kundeninteraktionen durch Künstliche Intelligenz (KI). Die strategische Bedeutung von Künstlicher Intelligenz zieht daher Anpassung der Unternehmens­strategie nach sich. Effizienz und Kundenzentrierung werden dabei derzeit als größtes Potenzial der KI-Technologien gesehen, so die Ergebnisse von Lünendonk und Lufthansa Industry Solutions in ihrer Sonderanalyse Künstliche Intelligenz.

Aktuell im Forum

25 Kommentare

Gehalt: Consultant bei Mercedes-Benz Management Consulting

WiWi Gast

70k verdient bei Benz doch schon Leute mit einer einfachen Ausbildung WiWi Gast schrieb am 07.09.2024: ...

18 Kommentare

Berufseinstieg mit meinem Profil

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: Nunja hat trotzdem weniger Credits und demnach ist er kürzer. Daher ist ein Master, aber nicht im Umfang eines normalen staatlichen in D. Da bringen auch ke ...

18 Kommentare

Tipps wie ich es zum Quant schaffe

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Glaube viele BWLer hier im Forum haben einfach keine Vorstellung davon, wie kompetitiv diese Jobs sind. Für die ist McKinsey das höchste der Gefühle. ...

15 Kommentare

Gehaltsgruppe für Siemens AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.09.2024: Kann einer hier weiterhelfen, was für solch eine Stelle für eine Gehaltsrange vorgesehen ist? Besten Dank!! ...

1 Kommentare

Was ist der beste Weg um in ein UB Praktikum zu kommen?

WiWi Gast

Hey allerseits, mich würde brennend interessieren, womit ihr denkt, dass man die besten Chancen auf ein Praktikum bei einer T3 / T2 / Boutique in der UB hat und weshalb - entweder in dem man davor ...

1 Kommentare

Gehälter Heleba (Spezialist im Bereich Compliance Geldwäsche

Saydo

Weiss jemand ungefähr die Gehälter bei der Landesbank im Bereich Compliance/ Kyc/ AML mit Bachelor und Berufserfahrung ?

9 Kommentare

Nach Absage weiter um Stelle bemühen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: Ist sonst der Spitzname im unternehmen

126 Kommentare

JPO Programm - Auswahlverfahren

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.09.2024: Ich bisher auch nicht. Mein Gespräch für die Stelle wäre am 15.10. Hat sonst jemand was bekommen? Falls ja, wie viel Tage vor dem Gespräch? ...

58 Kommentare

TUM BWL Auswahlgespräch 2022

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: Schreib mir mal auf Insta: pierre.isk, würde gern wissen was du so gelernt hast ...

3 Kommentare

SAP Zertifikat > lohnt sich? Wenn ja, welcher?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: Die Zertifizierung würde mir ja die Tür "ein wenig" öffnen . Auch bei einem kleinen Betrieb würde ja die Erfahrung sammeln welches wichtig ist und mir die Türe ...

12 Kommentare

Körber AG - Pay/Culture...

WiWi Gast

Körber ist ein nicht kleiner weltweiter Technologie Konzern, die Zentrale ist in Hamburg. Ich arbeite dort. Hier sind viele strategische Gebiete beheimatet, der Vorstand, das Back Office und ein Tei ...

61 Kommentare

Kobaltblau Management Consultants

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: Volles Paket inklusive Treibstoff / Ladung ...

1 Kommentare

Gehalt Heleba als Spezialist

Saydo

Hallo Zusammen, bin aktuell auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und überlege mich bei der Heleba Bank zu bewerben. Hat jemand bereits Erfahrungen dort u. a auch zu den Gehaltsstruktur ...

18 Kommentare

Management and Technology (Tum-BWL ) TU München Auswahlgespräch

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.09.2024: krass ja, ich bin auch 8:45 hahah viel glück!! ...

5 Kommentare

Carry - Auszahlung / Einzahlung Ratio

WiWi Gast

Sehr hilfreich, ganz lieben Dank für die anschauliche Beschreibung!

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

In einem Einkaufszentrum in Münster.

Karriere-Handel.de - Ausbildung und Karriere im Handel

Der Handelsverband Deutschland (HDE) informiert unter der Webseite www.Karriere-Handel.de über die vielfältigen Ausbildungs- und Karrierechancen im Handel. Im Fokus stehe die Berufsorientierung mit Tipps und Informationen zu Ausbildung und Studium. Die Internetseite gibt Einblick in den Arbeitsalltag, die Logistik und die Büroarbeit. Laut dem Handelsverband haben mehr als 80 Prozent der Führungskräfte im Einzelhandel ihren beruflichen Werdegang mit einer Ausbildung begonnen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Die rote Golden Gate Brücke in San Fransisco.

IEC Study Guide 2019: Kostenloser Studienführer Auslandsstudium

Für ein Auslandssemester oder für ein Studium ins Ausland zu gehen, dabei hilft der aktuelle IEC Study Guide 2019. Im kostenlosen Studienführer für das Auslandsstudium finden Studieninteressierte hilfreiche Tipps zu 120 Universitäten in mehr als 20 Ländern. Fragen zu Themen der Finanzierung, Bewerbung, Notenanerkennung, Hochschulrankings, Studienländern und Partneruniversitäten werden ausführlich beantwortet.

Über der Tür einer französischen Eliteschule steht "Grande Ecole".

Eliten aus Elitehochschulen auch in Deutschland?

Elitenforscher Michael Hartmann vergleicht soziale Rekrutierung von Eliten in den USA, Frankreich und Deutschland. In den USA und Frankreich sind Elitehochschulen die Schlüssel-Institutionen für Karrieren in Wirtschaft und Politik. Auch in Deutschland zeigt sich ein Trend zu einer höheren sozialen Exklusivität, schreibt Hartmann in seinem aktuellen Beitrag „Von Chancengleichheit keine Rede“ im DSW-Journal des Deutschen Studentenwerks.

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