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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Aktuell im Forum

19 Kommentare

Steen oder IMAP

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.01.2024: Wenig Brand sicherlich, aber relevante Player kennen die natürlich. Relevant = Industrials, Defence usw. Es ist eben eine Sektorspezialisierte Bude, da mach ...

30 Kommentare

Feindselige Chefs seit Kündigung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.08.2024: Ich bin nun schon seit mehr als 20 Jahren "im Geschäft", mit einer Reihe von Arbeitgeberwechseln dabei. Bin nie nach einem Arbeitszeugnis gefragt worden. Aber s ...

94 Kommentare

PwC Deals vs Carlsquare

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.08.2024: Naja in der Vergangeheit stimmt das wahrschienlich sogar, da CSQ ne kleine Butze war. Mittlerweile sind die deutlich besser und da wirds in Zukunft besse ...

18 Kommentare

M&A Boutiquen in Österreich

WiWi Gast

samira-advisors.com/ --> die sind halt ausschließlich auf Technologiefirmen fokussiert. Haben aber sehr starken Dealflow. Die Arbeit scheint zudem sehr vielfältig zu sein. Wachsen derzeit sehr stark u ...

67 Kommentare

Clearwater - wie würdet ihr es bewerten?

WiWi Gast

Mit EBS 1,4 er Bachelor und Praktika bei Saxenhammer, PwC und Goetzpartners Einstieg bei Mid Market Adressen wie Hogan Lovells, Lincoln oder Clearwater möglich ?

2 Kommentare

Unglücklich nach Praktikum

WiWi Gast

1. Was waren deine Gründe dieses Praktikum zu machen? 2. Analysieren ob du falsche Annahmen hattest 3. Wohin möchtest du jetzt 4. Verkaufe es als Erfahrung, ein Praktikum ist dazu da um Einblicke ...

77 Kommentare

RBC IB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: push

11 Kommentare

Edelweiss Corporate Finance FFM

WiWi Gast

Push

50 Kommentare

Re: Auslandssemester Bocconi - Erfahrungen/Voraussetzungen

WiWi Gast

User#2468 schrieb am 10.07.2024: push denkt ihr das zählt als auslandssemester? ...

27 Kommentare

Rödl M&A/TAS, Falkensteg, Livingstone, M&A Praktikum Profil

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.08.2024: Ganz klar CSQ

5 Kommentare

TAS Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.08.2024: Korrekte Einordnung. Tatsächlich laufen die M&A Teams unter einer anderen Gesellschaft (also nicht WPG) gehören aber zur Financial Advisory Einheit. ...

3 Kommentare

Konzern - IB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.08.2024: Offensichtlich Corporate M&A ...

3 Kommentare

Wie schwer ist es ein Praktikum bei BMW zu bekommen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.08.2024: 6 Mon Pflichtprakti Robert Bosch hier, auf meine Stelle gabs 30 Bewerbungen, größtenteils aus dem Ausland und mit (sehr) geringen Deutschkenntnissen, reale Konkurr ...

38 Kommentare

Unglücklich im Job ? Normalzustand?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.08.2024: Spannender Einblick. Und was machst du heute dann genau? Was hast du gelernt oder studiert? Und vor allem, warum hassen dich deine Bekannten? Das ...

2 Kommentare

Chinesische OEMs / NEV Start-Ups in DE

WiWi Gast

Sehr wenige Vorteile für einen der chinesischen OEMs hier zu arbeiten, wenn du heute im HQ bei einem deutschen OEMs bist. Hier bist du am Ende nur in einer Landesgesellschaft bzw. Vertriebsgesells ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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