Vorstellungsgespräch bei UPS
Hallo zusammen!
Ich habe in Kürze ein Vorstellungsgespräch bei UPS (Trainee Vertrieb/ BD). Kann mir jemand etwas über den Ablauf berichten. Und über den anschließenden Test?
antwortenHallo zusammen!
Ich habe in Kürze ein Vorstellungsgespräch bei UPS (Trainee Vertrieb/ BD). Kann mir jemand etwas über den Ablauf berichten. Und über den anschließenden Test?
antwortenwo findet Dein Vorstellungstest statt?
antwortenIn Ditzingen
antwortensuch mal hier im forum nach ups...
antwortenSchreib mal bitte wie es beim Vorstellungsgespräch war...
Hier nochmal was zur Info www.netzwerkit.de
Da sind auch ein paar Info über den Vertrieb bei UPS und im Forum hat schonmal einer einen guten Bericht uber den Vertrieb bei UPS berichtet
antwortenMach ich. Auf dem Forum war ich schon und hab diese Berichte gelesen. Wäre mal nicht schlecht einen guten Artikel zu finden.
antwortenWar denn schon mal jemand bei einem Vorstellungsgespräch u. hat diesen Allgemeinwissenstest gemacht? Wäre mal schön zu wissen, was da so gefragt wird!
antwortenalso früher waren es jedenfalls drei gespräche, einmal mit einem personaler, dann area manager und dann segment manager, die gespräche sind oder waren so wie alle vorstellungsgespräche, man sollte halt wissen warum man in den vertrieb will, warum zu ups (premium) usw. der test ist dann nur noch formsache und beinhaltet allgemeinwissen, rechenaufgaben, logik, rechtschreibung, dauert ca. 45 minuten oder so, auswertung sofort. zwischenzeitlich gabe es wohl aber auch so eine art ac, wie das läuft weiß ich nicht, entscheidend sind aber wie meist die gespräche.
momentan sind wieder einige gebiete unbesetzt, also freie stellen vorhanden!
antwortenWeiß jemand Näheres, um welche freien Gebiete es sich handelt? Regionen? Danke...
antwortenWeiß jemand um welche freien Gebiete (Regionen) es sich handelt?
antworten3 Gespräche. Personaler usw.
du hast einen 10 - 12 Stunden Tag
Verdienst liegt am anfang bei 2600 ¤ brutto plus bis zu 400 ¤ provision, wenn du deine Zahlen geschafft hast.
zu deutsch gesagt: wie im Handel
Kannst du mir sagen was man so netto rausbekommt (bei Lohnsteuerklase1)...so ca. meine ich...wie ist der ablauf und wie ist dass mit der nutzung vom firmen pkw geregelt....ich bin an den details interessiert....danke im vorraus...Eigenes Büro??Handy??PC??Darf man z.b. mit dem Pkw in Urlaub?(wenn ja dann brauch ich nicht mehr meinen pkw zu halten sondern dann muss er weg.)Manuel W.
antwortenWas sind Case Interviews? Wo werden Case Interviews durchgeführt? Wie sind sie aufgebaut? Der Ratgeber der Unternehmensberatung Simon-Kucher & Partners liefert interessante Tipps zur Vorbereitung auf Fallstudien im Consulting-Interview.
Authentizität und eine positive Einstellung sind die Grundvoraussetzungen für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch. Doch auch auf die Details im Vorstellungsgespräch kann man sich vorbereiten. Wir zeigen euch wie.
Das Telefoninterview gehört bei vielen Unternehmen zum Vorauswahlprozess für das Vorstellungsgespräch. Innerhalb von 20 bis 60 Minuten müssen Bewerberinnen und Bewerber dabei überzeugen, um zum persönlichen Interview eingeladen zu werden. Das Telefoninterview sollte nicht unterschätzt werden. Die kurze, wertvolle Zeit gilt es zu nutzen, um die eigene Qualifikation und Motivation für das Praktikum oder den Job zu signalisieren.
Im Vorstellungsgespräch souverän und selbstbewusst aufzutreten, ist der Wunsch eines jeden Bewerbers. Die eigenen Fähigkeiten authentisch zu präsentieren, ist essentiell, wenn es um den Start ins Berufsleben oder einen wichtigen Karriereschritt geht. Deshalb lohnt es sich herauszufinden, wie sich das Selbstbewusstsein trainieren lässt.
Drei von vier Unternehmen führen aktuell digitale Bewerbungsgespräche per Videointerview. Kommt es zu einem Bewerbungsgespräch per Videokonferenz, ist Microsoft Teams das meist genutzte Tool. Sechs von zehn Unternehmen setzen auf diese Software. Vier von zehn nutzen Skype und jedes Dritte verwendet Zoom für die Videointerviews.
The Case Centre hat Urs Müller, Affiliate Program Director der ESMT Berlin und Associate Professor der SDA Bocconi, am heutigen World Case Teaching Day als besten Fallstudien-Lehrer 2020 ausgezeichnet.
Thomas Belker, Vorstandssprecher der Talanx Service AG, sprach im Interview mit dem Tagesspiegel über Precire – einer Software, die in zehn Minuten die Persönlichkeit eines Bewerbers durchanalysiert. Der Algorithmus kann 42 Dimensionen einer Persönlichkeit messen. Talanx nutzt die Software, um Bewerber für den Vorstand und die beiden Führungsebenen darunter auszuwählen, sowie für die Weiterentwicklung des Top-Managements.
Kleider machen Leute. Dies gilt besonders im Bewerbungsinterview: Mit dem geeigneten Outfit hat man bessere Karten.
Gut ein Drittel der Arbeitgeber erkennen innerhalb der ersten fünf Minuten, ob ein Kandidat gut in ihr Unternehmen passt. 75 Prozent geben an, dass mangelnder Augenkontakt, ein zu ernster Blick und nervöses Zappeln zu den häufigsten Fehlern im Hinblick auf die Körpersprache gehören.
Im Bewerbungsgespräch gilt es, den Personalentscheider von sich als idealem Kandidaten zu überzeugen. Jedoch begehen viele Bewerber den Fehler, im Vorstellungsgespräch zu wenig über die eigenen Kompetenzen und Erfahrungen zu sprechen. Das zeigt die aktuelle Studie des Personaldienstleisters Robert Half unter 200 HR-Managern in Deutschland.
Persönliche Inhalte aus sozialen Netzwerken spielen im Bewerbungsgespräch keine Rolle. Das ist das Ergebnis einer aktuellen StepStone Umfrage unter 1.595 Fach- und Führungskräften.
Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz hat entschieden, dass Bewerber bei einem verspäteten Erscheinen oder Nichterscheinen keinen Anspruch auf eine Erstattung der Fahrtkosten hat.
»Mathemakustik« ist ein akustischer Kopfrechnen-Trainer, der zur Vorbereitung auf Einstellungstests, Assessment Center und Case Study Interviews dient. WiWi-TReFF Leser erhalten die unbefristete Vollversion von Mathemakustik bis zum 30. August 2015 gratis.
Bewerbungen vermitteln nicht immer ein objektives Bild ihres Autors. Bereits jeder dritte Personalmanager (30 Prozent) beklagt sich, dass Kandidaten falsche Angaben zu ihren bisherigen Tätigkeiten machen.
Wie bereitet man sich optimal auf ein Vorstellungsgespräch vor? Worüber sollte man sich informieren und welche Informationsquellen können genutzt werden? Zudem: drei häufige Fragen im Vorstellungsgespräch kommentiert
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