Meine Erfahrungen mit Netto sind auch nicht besonders erfreulich:
Ich habe mich bei Netto für das Trainee als VL beworben. Am 06.04. wurde ich angerufen, ob ich nicht am 07.04. zu einem Vorstellungsgespräch kommen könnte...Na klar, kein Problem.
Pünktlich um 14:00 Uhr war ich da, doch keiner im Zentrallager von Guteborn wusste, dass ich komme. Nehmen sie mal Platz hieß es, wird wohl der und der sein. Die sind in einem Meeting, das müsste aber bald vorbei sein. Ok...ich warte.
Nach 20 Minuten habe ich das erste Mal darüber nachgedacht zu gehen. Nach 30 Minuten kam ein Herr auf mich zu...Hallo Herr so und so...dauert mal noch ein paar Minuten...Ok, bin nun einmal hier.
Nach 60 Minuten löste sich das Meeting auf. Alle kamen herausgeströmt. Eine Frau trat auf mich zu. Guten Tag Frau...Hier mal ausfüllen. Ein Personalbogen wurde mir in die Hand gedrückt. Und weg war sie wieder. Immer so tun als wäre man beschäftigt...aha.
Eine Frau, die ungefähr eine dreiviertel Stunde später als ich kam, wurde in das Büro gerufen. Ich dachte, das ist jetzt nicht wahr, oder? Nach 1 1/2 Stunden, war ich endlich dran.
Aufregung, Nervosität, Anspannung...alles weg...nur noch Wut war da...
Das Gespräch lief dann widererwartend gut. Ein paar blöde Fragen bzw. versuchen jemanden dumm zu machen...da steh ich drüber...Auf die Frage nach den beschriebenen Wochenarbeitszeiten hier im Forum nur: Da sind diejenigen selbst schuld, die haben halt ein Problem mit ihrem Zeitmanagement...Ich dachte nur: Haben die bestimmt von euch gelernt. Jeder Dumme weiß, das ein Meeting meist länger dauert, als es angesetzt ist. Zeitmanagement, dass ich nicht lache...Viertel Stunde, 20 Minuten länger hat es nicht gedauert. Und der nächste BITTE.
Am 11.04. kam dann ein Anruf von der Frau aus dem Vorstellungsgespräch. Wir haben uns für sie entschieden, hieß es. Kommen sie am Dienstag vorbei um die Formalitäten zu regeln.
Ich: so kurzfristig? Kann ich nochmal darüber nachdenken und sie Dienstag anrufen? Nein, eigentlich nicht, entweder sie wollen oder nicht. Haben genügend Bewerber. Sie lenkte dann doch ein und ich rief Dienstag früh an und sagte, dass ich kommen werde. Jetzt wollte ich es wissen.
Und nun der Hammer. Ich warte vor dem Büro, es wird kopiert und kopiert...was macht die nur, dachte ich.
Frau...bitte kommen sie herein. Ok, jetzt bin ich mal gespannt, wie das läuft.
Erstmal eine Erklärung, dass die Fluktuation der Trainees extrem klein ist, weil es so optimal gestaltet ist...Ok.
Dann wurde mir mein Vertrag vorgelegt. Ah, das waren die Kopien, waren ziemlich viele...Ich durchblätterte ihn...
42000€ Brutto Jahresgehalt, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mehrarbeit ist zu leisten, von einem Auto hab ich nichts gelesen (hab aber ehrlich gesagt auch nicht danach gefragt), ein Einsatzort stand nicht drin - glaube ich (wurde mir mündlich mitgeteilt, dass dieser nach dem Trainee bis 50 km vom Wohnort wäre)...
Ich: Alles schön, aber kann ich den Vertrag auch mit nach Hause nehmen. Müsste schon vergleichen, eh ich mich entscheide. Und genau prüfen, was ich da genau unterschreibe. Ist ja eine Entscheidung für meine Zukunft. Und wie sie wissen, hatte ich mich auch noch bei anderen Unternehmen beworben.
Nein, das geht nicht...war die Antwort...aha, hab ich ja noch nie gehört, dass ich den Vertrag nicht bekomme, eh ich unterschrieben habe.
Hab ich nicht mal 2 Tage Zeit um mir das genau durchzulesen?...Können Sie doch auch hier. Wir brauchen dringend Leute und ich muss die Anzahl an VLs bringen, die wir für die übernommenen Plus-Filialen brauchen. Außerdem hab ich genug Bewerber. Da rückt einfach einer, der eigentlich durch das Raster gefallen ist, nach, kein Problem.
So wählt Netto also seine zukünftigen Führungskräfte aus. Hauptsache es werden genügend eingestellt, ob die taugen oder nicht, egal.
Ich habe mich verabschiedet und gesagt, dass ich nicht unterschreiben werde.
Danke!!!
Jedes Unternehmen, nur nicht Netto...
antworten