Hallo zusammen,
hat hier jemand schonmal ein Interview bei Morgan Stanley gehabt (nach Möglichkeit im IBD)? Die bekannten Erfahrungsberichte habe ich natürlich schon gelesen, aber ein paar Insiderinformationen wären natürlich noch nett.
Vielen Dank und schöne Grüße
Peter
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antwortenVideo, Telefon, AC + case study + persönlichen Interviews inkl
(bezieht sich auf eine Intern position)
Wie zu erwartung sehr hart.
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antwortenWie war das AC?
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antwortenWiWi Gast schrieb am 12.12.2018:
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Wie lange dauert es bis man das Feedback von einem Interview bekommt ?
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.01.2019:
WiWi Gast schrieb am 12.12.2018:
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Wie lange dauert es bis man das Feedback von einem Interview bekommt ?
Im Erfolgsfall hörst du innerhalb einer Woche zurück.
antwortenIch hatte Samstags das AC und Dienstags die Zusage.
antwortenWofür hast du dich beworben und wo ?
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.01.2019:
Ich hatte Samstags das AC und Dienstags die Zusage.
Ähnlich bei mir. IBD Assessment Centre (Internship) an einem Samstag, Zusage am Mittwoch.
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.01.2019:
WiWi Gast schrieb am 18.01.2019:
Ich hatte Samstags das AC und Dienstags die Zusage.
Ähnlich bei mir. IBD Assessment Centre (Internship) an einem Samstag, Zusage am Mittwoch.
London oder FFM ?
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.01.2019:
WiWi Gast schrieb am 18.01.2019:
WiWi Gast schrieb am 18.01.2019:
Ich hatte Samstags das AC und Dienstags die Zusage.
Ähnlich bei mir. IBD Assessment Centre (Internship) an einem Samstag, Zusage am Mittwoch.
London oder FFM ?
FFM.
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.01.2019:
Ich hatte Samstags das AC und Dienstags die Zusage.
Ähnlich bei mir. IBD Assessment Centre (Internship) an einem Samstag, Zusage am Mittwoch.
London oder FFM ?
FFM.
Konntest Du dir schon denken, dass Du genommen wirst aufgrund von bestimmten Äußerungen oder Verhaltensweisen ?
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.01.2019:
Ich hatte Samstags das AC und Dienstags die Zusage.
Ähnlich bei mir. IBD Assessment Centre (Internship) an einem Samstag, Zusage am Mittwoch.
London oder FFM ?
FFM.
Konntest Du dir schon denken, dass Du genommen wirst aufgrund von bestimmten Äußerungen oder Verhaltensweisen ?
Nein, eigentlich nicht. 3 Interviews liefen sehr gut, dafür war die Einzel Case Study eher mittelmäßig.
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.01.2019:
Ich hatte Samstags das AC und Dienstags die Zusage.
Ähnlich bei mir. IBD Assessment Centre (Internship) an einem Samstag, Zusage am Mittwoch.
London oder FFM ?
FFM.
Konntest Du dir schon denken, dass Du genommen wirst aufgrund von bestimmten Äußerungen oder Verhaltensweisen ?
Nein, eigentlich nicht. 3 Interviews liefen sehr gut, dafür war die Einzel Case Study eher mittelmäßig.
ED hat zu mir gesagt, dass war ein sehr gutes Meeting und der MD hat bei mir überzogen. Beide haben mich mit dem Aufzug zum Ausgang gebracht. Gutes Zeichen oder bedeutet das gar nichts ?
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.01.2019:
WiWi Gast schrieb am 18.01.2019:
Ich hatte Samstags das AC und Dienstags die Zusage.
Ähnlich bei mir. IBD Assessment Centre (Internship) an einem Samstag, Zusage am Mittwoch.
London oder FFM ?
FFM.
Konntest Du dir schon denken, dass Du genommen wirst aufgrund von bestimmten Äußerungen oder Verhaltensweisen ?
Nein, eigentlich nicht. 3 Interviews liefen sehr gut, dafür war die Einzel Case Study eher mittelmäßig.
ED hat zu mir gesagt, dass war ein sehr gutes Meeting und der MD hat bei mir überzogen. Beide haben mich mit dem Aufzug zum Ausgang gebracht. Gutes Zeichen oder bedeutet das gar nichts ?
Grundsätzlich ja, aber die Entscheidung wird im Konsens getroffen, d.h. du musst alle überzeugen (= sehr gut sein). Wenn du bei dem oder den anderen Interview(s) mittelmäßig warst, dann kann es auch schnell mal nicht klappen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.01.2019:
WiWi Gast schrieb am 18.01.2019:
Ich hatte Samstags das AC und Dienstags die Zusage.
Ähnlich bei mir. IBD Assessment Centre (Internship) an einem Samstag, Zusage am Mittwoch.
London oder FFM ?
FFM.
Konntest Du dir schon denken, dass Du genommen wirst aufgrund von bestimmten Äußerungen oder Verhaltensweisen ?
Nein, eigentlich nicht. 3 Interviews liefen sehr gut, dafür war die Einzel Case Study eher mittelmäßig.
ED hat zu mir gesagt, dass war ein sehr gutes Meeting und der MD hat bei mir überzogen. Beide haben mich mit dem Aufzug zum Ausgang gebracht. Gutes Zeichen oder bedeutet das gar nichts ?
Mach dir mal nicht so viel Stress und interpretier nicht in alle Kleinigkeiten zu viel hinein, im Positiven wie Negativen. Aber ja, das klingt schon mal nicht so, als hätten sie dich schlecht gefunden.
Du bekommst bei MS ein Offer, wenn alle Interviewer dir ein Go geben (ich kenne den Prozess bzw. die Handhabung seitens HR). Das heißt, wenn es bei 3 Interviewer gut läuft, aber bei einem nicht, dann bist du raus oder wirst noch mal eingeladen wegen der Divergenz in den Meinungen. Dazu kommt natürlich die Frage der Konkurrenz. Da es verhältnismäßig spät im Prozess ist (aber auch wieder typisch MS FFM), könnte letzteres ein Vorteil für dich sein.
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.01.2019:
WiWi Gast schrieb am 18.01.2019:
WiWi Gast schrieb am 18.01.2019:
Ich hatte Samstags das AC und Dienstags die Zusage.
Ähnlich bei mir. IBD Assessment Centre (Internship) an einem Samstag, Zusage am Mittwoch.
London oder FFM ?
FFM.
Konntest Du dir schon denken, dass Du genommen wirst aufgrund von bestimmten Äußerungen oder Verhaltensweisen ?
Nein, eigentlich nicht. 3 Interviews liefen sehr gut, dafür war die Einzel Case Study eher mittelmäßig.
ED hat zu mir gesagt, dass war ein sehr gutes Meeting und der MD hat bei mir überzogen. Beide haben mich mit dem Aufzug zum Ausgang gebracht. Gutes Zeichen oder bedeutet das gar nichts ?
Mach dir mal nicht so viel Stress und interpretier nicht in alle Kleinigkeiten zu viel hinein, im Positiven wie Negativen. Aber ja, das klingt schon mal nicht so, als hätten sie dich schlecht gefunden.
Du bekommst bei MS ein Offer, wenn alle Interviewer dir ein Go geben (ich kenne den Prozess bzw. die Handhabung seitens HR). Das heißt, wenn es bei 3 Interviewer gut läuft, aber bei einem nicht, dann bist du raus oder wirst noch mal eingeladen wegen der Divergenz in den Meinungen. Dazu kommt natürlich die Frage der Konkurrenz. Da es verhältnismäßig spät im Prozess ist (aber auch wieder typisch MS FFM), könnte letzteres ein Vorteil für dich sein.
Arbeitest Du bei MS ?
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.01.2019:
WiWi Gast schrieb am 18.01.2019:
WiWi Gast schrieb am 18.01.2019:
WiWi Gast schrieb am 18.01.2019:
Ich hatte Samstags das AC und Dienstags die Zusage.
Ähnlich bei mir. IBD Assessment Centre (Internship) an einem Samstag, Zusage am Mittwoch.
London oder FFM ?
FFM.
Konntest Du dir schon denken, dass Du genommen wirst aufgrund von bestimmten Äußerungen oder Verhaltensweisen ?
Nein, eigentlich nicht. 3 Interviews liefen sehr gut, dafür war die Einzel Case Study eher mittelmäßig.
ED hat zu mir gesagt, dass war ein sehr gutes Meeting und der MD hat bei mir überzogen. Beide haben mich mit dem Aufzug zum Ausgang gebracht. Gutes Zeichen oder bedeutet das gar nichts ?
Mach dir mal nicht so viel Stress und interpretier nicht in alle Kleinigkeiten zu viel hinein, im Positiven wie Negativen. Aber ja, das klingt schon mal nicht so, als hätten sie dich schlecht gefunden.
Du bekommst bei MS ein Offer, wenn alle Interviewer dir ein Go geben (ich kenne den Prozess bzw. die Handhabung seitens HR). Das heißt, wenn es bei 3 Interviewer gut läuft, aber bei einem nicht, dann bist du raus oder wirst noch mal eingeladen wegen der Divergenz in den Meinungen. Dazu kommt natürlich die Frage der Konkurrenz. Da es verhältnismäßig spät im Prozess ist (aber auch wieder typisch MS FFM), könnte letzteres ein Vorteil für dich sein.
Arbeitest Du bei MS ?
Habe bei MS gearbeitet.
antwortenHatte hier mal einer in Due Diligence Interview mit HR nachdem der Vertrag unterzeichnet wurde?
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.02.2019:
Hatte hier mal einer in Due Diligence Interview mit HR nachdem der Vertrag unterzeichnet wurde?
Ich vor Praktikumsstart darum gebeten, ins Office zu kommen, um meine originalen Bewerbungsdokumente + Meldebescheinigung und polizeiliches Führungszeugnis vorzuzeigen. Falls du das meinst, ist das bei MS FFM einfach Usus.
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.02.2019:
WiWi Gast schrieb am 25.02.2019:
Hatte hier mal einer in Due Diligence Interview mit HR nachdem der Vertrag unterzeichnet wurde?
Ich vor Praktikumsstart darum gebeten, ins Office zu kommen, um meine originalen Bewerbungsdokumente +
Meldebescheinigung und polizeiliches Führungszeugnis vorzuzeigen. Falls du das meinst, ist das bei MS FFM einfach Usus.
Kann es doch noch zu Problemen kommen, sodass man doch nicht da arbeiten darf?
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.02.2019:
Hatte hier mal einer in Due Diligence Interview mit HR nachdem der Vertrag unterzeichnet wurde?
Ich vor Praktikumsstart darum gebeten, ins Office zu kommen, um meine originalen Bewerbungsdokumente +
Meldebescheinigung und polizeiliches Führungszeugnis vorzuzeigen. Falls du das meinst, ist das bei MS FFM einfach Usus.Kann es doch noch zu Problemen kommen, sodass man doch nicht da arbeiten darf?
Sofern du nicht illegal in Deutschland bist oder kein Eintrag im Führungszeugnis hast, dann nicht
antwortenKlar, wenn du keinen Aufenthaltstitel hast, Einträge im polizeilichen Führungszeugnis hast oder einfach deine Noten mit Photoshop aufegehübscht hast.
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.02.2019:
Hatte hier mal einer in Due Diligence Interview mit HR nachdem der Vertrag unterzeichnet wurde?
Ich vor Praktikumsstart darum gebeten, ins Office zu kommen, um meine originalen Bewerbungsdokumente +
Meldebescheinigung und polizeiliches Führungszeugnis vorzuzeigen. Falls du das meinst, ist das bei MS FFM einfach Usus.Kann es doch noch zu Problemen kommen, sodass man doch nicht da arbeiten darf?
Wenn du in keine kriminellen Machenschaften verwickelt warst und bei deiner Bewerbung nicht wissentlich gelogen hast, dann nein.
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.02.2019:
WiWi Gast schrieb am 25.02.2019:
Hatte hier mal einer in Due Diligence Interview mit HR nachdem der Vertrag unterzeichnet wurde?
Ich vor Praktikumsstart darum gebeten, ins Office zu kommen, um meine originalen Bewerbungsdokumente +
Meldebescheinigung und polizeiliches Führungszeugnis vorzuzeigen. Falls du das meinst, ist das bei MS FFM einfach Usus.Kann es doch noch zu Problemen kommen, sodass man doch nicht da arbeiten darf?
Wenn du in keine kriminellen Machenschaften verwickelt warst und bei deiner Bewerbung nicht wissentlich gelogen hast, dann nein.
Abweichung von 0,2-0,3 im Schnitt nach einem 3/4 Jahr ist okay?
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.02.2019:
Hatte hier mal einer in Due Diligence Interview mit HR nachdem der Vertrag unterzeichnet wurde?
Ich vor Praktikumsstart darum gebeten, ins Office zu kommen, um meine originalen Bewerbungsdokumente +
Meldebescheinigung und polizeiliches Führungszeugnis vorzuzeigen. Falls du das meinst, ist das bei MS FFM einfach Usus.Kann es doch noch zu Problemen kommen, sodass man doch nicht da arbeiten darf?
Wenn du in keine kriminellen Machenschaften verwickelt warst und bei deiner Bewerbung nicht wissentlich gelogen hast, dann nein.
Abweichung von 0,2-0,3 im Schnitt nach einem 3/4 Jahr ist okay?
Ja klar, juckt nicht.
antwortenNaja, 0.3 schlechter zu sein als bei der Bewerbung abgegeben ist schon grenzwertig.
1.2 und 1.5 ist ein himmelweiter Unterschied
antwortenSolange du nicht gelogen hast, also zu dem damaligen Zeitpunkt das dein tatsächlicher Schnitt war, juckt es nicht
WiWi Gast schrieb am 26.02.2019:
antwortenNaja, 0.3 schlechter zu sein als bei der Bewerbung abgegeben ist schon grenzwertig.
1.2 und 1.5 ist ein himmelweiter Unterschied
Hat jemand den Numerical bei MS gemacht?
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