Bin gerade von meiner Erfolglosigkeit genervt. Ja ja, ich jammere, aber mich nerven diese öden Vorstellungsgespräche.

Ich kann mich allmählich nicht mehr dazu motivieren zum 60igsten mal über meine Stärken und Schwächen zu berichten und darüber zu spekulieren wo ich in 5 oder 10 Jahren stehe und was mein größter Misserfolg war.

Habe BWL an der Uni studiert, ein Einser Diplom in Regelstudienzeit sowie Auslandsaufenthalt und Praktika absolviert. Mir ist schon klar, daß ich damit LEDIGLICH die Eintrittskarte für einen Job habe und bilde mir auf meine Qualis nichts ein.

Aber ich habe es trotzdem satt mich von Personalern wie ein dahergelaufener Depp behandeln zu lassen, den man zu allgemeinen Belustigung den Bewerbertanz aufführen lässt und dabei immer ordentlich Knüppel zwischen die Beine wirft.

Ich wünsche mir einfach etwas Achtung oder Respekt vor meiner Person. Ich will nicht gefeiert werden, aber ich habe es satt bei den Vorstellungsgesprächen wie ein 17-jähriger Azubi behandelt zu werden, den man erst einmal erziehen muss.

Ja, das wars schon, wollte das einfach der Welt mitteilen. Jetzt gehts mir auch gleich vieeeeeeeel besser ;-)

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wie lange suchst du denn schon?

Ich meine, es hört sich ja gut an, wenn man deine Qualis so liest. Dennoch musst du dir die Frage stellen, was du für das Unternehmen wert bist. Nämlich nahezu nichts, da selbst der beste Student die absolute Niete im Beruf sein kann. Also musst du durch dieses Bewerbungsprozedere nunmal durch. Viel Glück noch.

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Mir geht's genauso wie dir! Habe gute Qualis, hab als eine der besten der Uni abgeschlossen und da hat mir noch jeder reingerieben, wie viel Erfolg ich mal haben werde, dass mich doch alle mit Kusshand nehmen werden blablabla....
Realität: natürlich nimmt mich niemand mit Kusshand, das hab ich sowieso von vorneherein angezweifelt, aber dass man gar nirgens eine Chance bekommt...AAAhhhh. Dann muss man noch dankbar sein, wenn einem bei seinem Nebenjob, der scih seit abschluss eh schon viel zu lange hinzieht, eine Verlängerung angeboten wird.

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postet mal seit wann ihr sucht, wieviel Bewerbungen ihr so geschrieben habt usw. dann kann man sich vielleicht ein besseres bild von eurer Situation machen

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Geht mir genauso. Habe 1er-Abschluss an ausländischer Topuni und trotzdem wenig Erfolg bei Vorstellungsgesprächen. Aber immerhin werde ich von Zeit zu Zeit mal zu einem VG eingeladen.

Ich denke das ist ein Schutzmechanismus der Personalverantwortlichen, die oftmals zu einer Zeit angestellt wurden als denen die Jobs nur so nachgeworfen wurden und die in ihrem Studium ausser Kiffen, freie Liebe & Demos nix zu tun brauchten. Diese Mentalität hat sich dann im Berufsleben fortgesetzt und wenn da jetzt besser ausgebildete, leistungsfähigere und motiviertere Leute kommen, versucht man alles, um die fernzuhalten.

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Ich (Beginner des Themas) suche seit ca. 9 Monaten. Habe über 80 Bewerbungen geschrieben und ca. 60 VG gehabt (darunter sind auch einige sog. Kurzvorstellungen).

Zu Beginn hatte ich noch das Ideal mich ausschließlich auf Stellen zu bewerben auf die mein Profil zu min. 90% passt und die mich auch zu min. 90% interessieren. Dazu habe ich systematisch bei DAX-, MDAX-, TechDAX-gelisteten Unternehmen gesucht.

Dann habe ich in allen Dimensionen meine Anforderungen gesenkt: ich bewarb auch bei kleineren, weniger bekannten Firmen bzw. auch auf Stellen selbst wenn sie nicht meine Traumjobs waren/sind.

Noch nebenbei: An den Gehaltsvorstellungen habe ich es bisher NIE scheitern lassen. In 90% der Vorstellungsgespräche wurde ohnehin noch nicht über Gehalt gesprochen. UND mobil bin ich auch. Natürlich habe ich meine Präferenzen war aber breit umzuziehen. Inzwischen schaue ich auch nach Stellen in Östr./Schw./GB/Irl.

Ich mache auch den üblichen Jobtourismus mit (Messen, Workshops ...), aber die Gespräche die man dort führt sind leider eh nur unverbindlicher Natur, so nach der Art: "Ja, natürlich können Sie sich bei uns bewerben, schauen Sie doch einfach auf unseren Websiten nach aktuellen Ausschreibungen."

Ich denke, daß das Verhalten der Personaler KEIN Schutzmechanismus ist. Es ist schlicht und einfach Ausnutzung des Überangebotes an guten Absolventen. Die Unternehmen suchen einfach eine 100%-ige eierlegende Wollmilchsau. Da besteht NULL Bereitschaft in Weiterbildung bzw. Einarbeitungs-Ausbildung zu investieren. Wenn man auch nur 0,01% des Anforderungsprofils NICHT erfüllt wird man nicht genommen - das ist zumindest meine Erfahrung.

Werde mich jetzt auf wissenschaftliche Halbtags-Stellen bewerben und Doktorarbeit schreiben.

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Wundert euch das? In den letzten Jahren wurde ordentlich der Mitarbeiterbody in vielen Unternehmen entrümpelt. Da müssen jetzt auch die Entrümpeler dann glauben, denn brauchen tut man so viele Absolventen in der Regel nicht.
Die BWL hat das Problem, dass es keine strukturierte Wissenschaft ist. Dadurch ergibt sich in gewissen Maße eine mangelnde Verwertbarkeit von Hochschulabsolvente.

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@Vorposter:

Mir ist schon klar daß BWL nicht Mahte oder Physik ist, aber strukturiert ist das Fach aber sehr wohl. Außerdem erhält man all das Fachwissen was man für das Verständnis wirtschaftlicher Abläufe benötigt.

Wenn Unternehmen kein Interesse haben bei BWLern in Einarbeitungsausbildung zu investieren, dann steht man mit allen anderen Fächern noch schlechter dar, denn die Absolventen aller anderen Fächer müssen ja noch zusätzlich zur allgemeinen Einarbeitung jenes BWL-Fachwissen nachholen, welches bei BWL-Absolventen auf jeden Fall vorhanden ist.

Also, schlüssig finde ich Deine Argumentation nicht. Ganz abgesehen davon, daß Du in Deinem Kommentar nicht klar definierst was eine "strukturierte Wissenschaft" sein soll.

So eine "Wissenschafts-Diskussion" wie Du sie implizit beginnst, wird meist von Studenten aus irgend einer Ing.- oder Naturwissenschaft angefangen und endet damit daß ein Mathematiker ALLEN und damit meine ich WIRKLICH ALLEN Studenten BEWEIST, daß NUR MATHEMATIK eine ECHTE Wissenschaft ist. Der Erkenntnissgewinn einer solchen Diskussion liegt bei NULL.

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Man sollte den Fehler nicht nur bei anderen suchen. Die Wirtschaft geht aufwärts, es werden genügend qualifizierte Leute gesucht. Tolle Noten sind eben nicht alles. Entweder passen eure Spezialisierungen nicht, oder aber ihr überzeugt menschlich einfach nicht. Eure Noten können die Personaler schon im Vorfeld sehen, wenn ihr zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werdet, geht es doch hauptsächlich darum menschlich zu überzeugen. Das Gegenüber muß euch als zukünftigen Kollegen sehen können. Jeder kann mal ein bißchen Pech haben und an ein paar blöde Firmen geraten, aber wenn das der Dauerzustand trotz guter Papiere ist, dann sollte man sich fragen, warum man immer abgelehnt wird. So viele Leute mit besseren Noten gibt es ja schließlich nicht mehr, da müssen euch diejenigen, die genommen werden, anderweitig etwas voraus haben.

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@Vorposter:

Die Leute die hier über Ihre Erfolglosigkeit geschrieben haben, machen genau das was Du schreibst: Sie fragen sich bereits ernsthaft woran es liegt, daß sie bisher nur Absagen bekommen haben und das zun sie bestimmt ernsthafter als Du es hier im Forum jemals tun kannst.

Ich stimme Dir in Deiner "Diagnose" der Ursachen der Erfolglosigkeit zu, aber was für eine "Therapie" schlägst Du vor?

Was sollten denn die Betroffenen nun machen? Mach doch mal einen wirklich praktisch umsetzbaren Lösungsvorschlag.

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@threadstarter

wo liegen denn deine spezialisierungen?

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Banking und internat. Management

Hatte bsher vor im Bereich Banking/Finance einen Job zu finden (allerderings kein Vertriebsjob, das kann ich nicht).

Da meine Rücklagen allmählich erschöpft sind, werde ich wohl bald bei der Agentur vorbeischauen und "Harz" beantragen. Wenn es erst mal soweit ist, werde ich wohl jeden Antrieb verlieren. Dann werd ich nur noch das nötigste machen, vielleicht werd ich dann mal über Schwarzarbeit und Ghostwriting von Diplomarbeiten nachdenken ...

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ich hatte kürzlich ein Gespräch, da lag zwischen mir und dem Personaler ein Stapel Bewerbungsmappen (ca. 20 Stück). Das Gespräch dauerte dann ganze 15 Minuten, die Nächste saß schon im Vorzimmer. Auch an der Gesprächsführung war zu erkennen, dass man an mir trotz guter Qualis nicht besonders interessiert war, weil man ja meist von vornherein weis das man den/die "gute Bekannte" einstellen will. Und dafür war man dann 200 km auf eigene Kosten ("eine Erstattung von Fahrtkosten ist leider nicht möglich")angereist. Ab heute bin ich unmotiviert.

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Solche "Gespräche" kenne ich auch. Hatte aber auch schon das "Vergnügen" an solchen Gesprächs-Maraton-Tage (3 bis 5 VG hintereinander) teilnehmen zu "dürfen".

Bei mir ist allmählich der Ofen aus. Ich fühle mich einfach nur noch müde und ausgebrannt. Die nächsten Wochen werde ich wohl erst mal keine Bewerbungen schreiben, es geht einfach nicht mehr. Von meinem "Glauben an das Leistungsprinzip" bin ich für den Rest meines Lebens geheilt. "Leistung" in Deutschland bedeutet dann wohl doch einfach möglichst viel Vitamin-B haben. Hat man die nicht, kann man es mit der Suche nach einem geeigneten Job eigentlich gleich lassen.

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hättet ihr mal was richtiges gelernt...dann gäb's jetzt auch kein rumgeheule. ein auslandsaufenthalt ist nun mal kein "skill" mit dem man wertschöpfung betreiben kann.

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@Vorposter: Und was wäre denn Deiner Meinung nach "WAS RICHTIGES"?

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Ich kann euch nur zustimmen. Bei mir sieht es ähnlich aus. Habe ebenfalls ein sehr gutes Diplom mit zahlreichen praktischen Erfahrungen usw. und bin noch dazu jung,dynamisch und vollkommen mobil. Dennoch gestaltet sich die Arbeitsplatzsuche auch für mich sehr schwierig. Ich habe nicht nur einmal durch die Blume gesagt bekommen, dass ich „zu jung“ sei und es deswegen bei der angestrebten Position zu Komplikationen kommen könnte. Bis Dato, dachte ich immer dass „schnell-studieren usw.“ ein Vorteil ist, aber wohl eher nicht. Wenn man dann die Stellenbörsen durchforstet muß man leider feststellen,dass es entweder Stellen „mit 3-5 Jahren Berufserfahrung“ oder die immer wieder auftauchenden Imageanzeigen sind. Die Anzahl richtiger Einstiegspositionen ist dahingegen relativ überschaubar….und da sag noch einer „hättest du doch was anderes studiert“. Außer den glücklichen Elektrotechnikern dürfte es wohl vielen qualifizierten Absolventen so gehen.

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Auch ich kenn diese Situation. Hab mein BWL Studium(FH) mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik hinter mir gebracht und hab 74 Bewerbungen geschrieben, 6 Vorstellungsgespräche gebraucht bis ich eine Zusage bekommen habe. Aufgrund der Unternehmensgröße (ca. 250) zog sich der Prozess (Bewerbung am 9.10) bis zur Vertragsunterzeichung am 14.12 sehr lange hin. Job ist im Bereich Auftragsmanagement/SAP-Customizing anzusiedeln.

Viel Geduld braucht man, bis man eine Zusage im Normalfall erhält. Meinen Kollegen gehts leider ähnlich, dass sie derzeit nichts in Aussicht haben, wenn sie es nicht über eine praktische Diplomarbeit geschafft haben(2-3 Leute haben es so geschafft). Viel viel Geduld braucht man.

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Was Richtiges? Informatik, E-Technik, Maschinenbau, Physik, Chemie, Mathematik

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Toll, ein Informatikstudium ist keine Einstellungsgarantie. Du musst die hochgradig spezialisieren und Erfahrungen mit genau den Technologien haben, die in der Stellenanzeige gefordert sind. Wenn du Pech hast, hast du dann auf's falsche Pferd gesetzt...

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@Vorposter:

Eine ex-post Analyse ist immer sehr einfach. Nach der Devise: Die Lottozahlen der vergangenen Woche sind ja immer soooo einfach. Warum waren alle so blöd und haben diese einfachen Zahlen nicht getippt?

Die Kunst besteht darin ex-ante eine Aussage hinsichtlich der Attraktivität eines Studienabschlusses für 5 bis 6 Jahre in der Zunkunft zu treffen.

Zeig doch mal wie schlau Du bist und sage uns voraus, mit welchen Studienabschlüssen man in 5 bis 6 Jahren die besten Chancen auf dem Arbeitsmarkt hat.

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das trifft nur auf freelance-positionen zu, bei denen keine Einarbeitungsphase vorgesehen ist und es gleich zur Sache geht. Der Grad an Spezialisierung ist dort tatsächlich sehr hoch, von kleineren klitschenprojekten mal abgesehen. aber wir reden hier ja in der regel von festanstellungen.

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Wer tatsächlich in der Lage ist, künftige Entwicklungen akkurat verherzusehen, der kann auch gleich als Trader Millionen verdienen!
Es ist geradezu unmöglich die Situation am Arbeitsmarkt in 5 Jahren vorherzusagen, schon gar nicht als frischgebackener Abiturient. Man weiss nicht, ob J2EE oder SAP FI/CO in 5 Jahren vielleicht imernoch angesagt oder obsolet sind.
Abgesehen davon habe ich noch nie eine Stellenanzeige für eine technische Funktion gesehen, die sich generall an Informatiker oder spez. Kenntnisse richtet

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es geht auch nicht um konkrete technologien, sondern vielmehr um wertschöpfende tätigkeiten (z.b. maschinenbau) oder administration (bwl). was ich damit sagen will, die wertschöpfenden bereiche finanzieren immer (und auch in zukunft) die unterstützenden funktionen. Das hat mit hellseherei gar nichts zu tun.

Oder glaubt ihr immer noch an das märchen von der Dienstleistungsgesellschaft?

antworten

..ja dann studier du mal Maschinenbau an irgendeiner No-Name-Uni und du wirst sehen wie sich die Arbeitgeber um dich reißen! Auch hier hängt der Erfolg letzten Endes von deinem Abschluß, deinen prakt. Erfahrungen ,deinem Schwerpkt. usw. ab. Nur weil jemand Maschinenbau studiert hat,findet er nicht automatisch sofort einen Job.

antworten

jedenfalls kenne ich kein maschinenbauerforum mit derartigen heulsusen und besserwisser

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@Maschinenbauer: Hier herrscht meines Wissens keine Anwesenheitspflicht, du kannst dich ja mit der "Jobgarantie-Elite" im Maschinenbauforum unterhalten und einfach glücklich sein...

An die verzweifelten Sucher, ihr schreibt alle dass ihr viele praktische Erfahrungen gesammelt habt, im Ausland gewesen seid und unter den Besten an der Uni wart. Da das mehr oder weniger auch auf mich zutrifft, weiß ich dass man dadurch die Möglichkeit hat sehr wichtige Kontakte zu knüpfen.

In ein solches Netzwerk muss man natürlich vorher etwas investieren, sonst kommt in aller Regel wenig bis nichts zurück und ihr steht da wie ihr jetzt nunmal da steht. Der Fakt dass ihr wohl nicht auf ein funktionierendes Netzwerk zurück greifen könnt, legt nahe dass ihr wohl mit Scheuklappen durchs Studium gegangen seid und euch oft hinter dem Schreibtisch versteckt habt.

Wo habt ihr also eure Praxiserfahrung gesammelt? Wenn ihr so gut seid müsstet ihr doch in dem Gedächtnis von euren ehemaligen Kollegen hängen geblieben sein, oder? Wieso habt ihr die nicht mal zwischendurch angerufen, einfach mal gefragt wie es so läuft usw.?

Ihr seid den Bildungsweg "fast" zu Ende gegangen, habt exzellent abgeschlossen und wollt mir erzählen dass ihr nicht erkannt habt wie das eigentliche Leben funktioniert? Diese mit Hass erfüllten Sätze bezüglich Vitamin B kommen meist nur von sozialen Total-Versagern. Entschuldigt dass ich es so deutlich sage, ihr tut mir auch ein bisschen leid aber im Leben läuft es nun mal nicht immer nur nach Leistung. Was auch absolut logisch ist wenn man mal bedenkt dass der Mensch nur ein hochentwickeltes Herdentier ist.

Also würde ich an eurer Stelle alle und ich meine wirklich ALLE Leute in relevanten Positionen kontaktieren die ihr kennt und dann mal sehen was sich ergibt.

Gruß

antworten

Achso, "Harz" ist übrigens nicht gleich "Hartz". Nur um nochmal kurz auf das Thema Scheuklappen einzugehen...

Gruß

antworten

Achso, "Harz" ist übrigens nicht gleich "Hartz". Nur um
nochmal kurz auf das Thema Scheuklappen einzugehen...

Klar doch. Aber ich wüsste nicht das es irgend eine Geldleistung von der Agentur giebt die HarzI, HarzII oder gar HarzIII heist. Wenn man davon spricht "Harz zu beantragen" dann spricht man üblicher Weise von HarzIV. Das scheinst Du mit deinem soooo großen Horizint und ohne Scheuklappen übersehen zu haben

antworten

An die verzweifelten Sucher, ihr schreibt alle dass ihr viele
praktische Erfahrungen gesammelt habt ...

Ich habe nie von "VIELEN praktischen Erfahrungen" geschrieben. LEDIGLICH von Praktika (in meinem konkreten Fall 3 Praktika, für mehr hat die Zeit nicht gereicht, ich wollte mein Studium schließlich zügig beenden)

... und unter den Besten an der Uni wart.

Hab nur davon geschrieben eine 1 vor dem Komma zu haben, damit habe ich mich NICHT gleich zu den "Besten des Studiums" gezählt.

In ein solches Netzwerk muss man natürlich vorher etwas
investieren ...

Ich gehe anderen nur ungern auf die Nerven. Außerdem habe ich bei meinem Praktika gesehen, daß die Leute den ganzen Tag zu viel zu tun haben, als das da Zeit wäre mit einem ehemaligen Praktikant Schwätzchen zu halten. Außerdem ist es nun mal so: Aus den Augen aus dem Sinn ...

Wo habt ihr also eure Praxiserfahrung gesammelt? Wenn ihr so
gut seid müsstet ihr doch in dem Gedächtnis von euren
ehemaligen Kollegen hängen geblieben sein, oder?

Die Kollegen aus den Praktika können keine Stellen schaffen. Wenn die Unternehmen bei denen ich Praktika gemacht habe, jeine freie Stellen haben oder gar Einstellungsstop wegen Umstrukturierung dann hilft "einfach mal anrufen" überhaupt nichts.

Diese
mit Hass erfüllten Sätze bezüglich Vitamin B kommen meist nur
von sozialen Total-Versagern.

Von "Hass" auf meiner Seite kann bisher keine Rede sein. Dafür vergreifst Du Dich aber hier allmählich im Ton!

Gruß zurück

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Ich muß mich meinem Vorposter anschließen. Habe zwar inzwischen eine Stelle, aber es war ein langer langer Weg dorthin! Ich war auch in der Situation, daß mir mein Netzwerk aus Praktika/Diplomarbeit nix gebracht hat.
Bei der DA Firma war Einstellungsstopp, und wenn passende Einstiegsstellen frei sind werden die intern aus einem Pool von BA-Absolventen besetzt. Auch mein Chef konnte daran nix daran ändern.
Bei der Praktikumsfirma dasselbe! "Für unseren Bedarf an BWL Absolventen bilden wir BA-Betriebswirte aus". Da kann ich noch soviel leisten im Praktikum/Diplomarbeit, es brachte rein gar nix. So ungefähr sieht es wohl in der ganzen Branche aus.
Und nur als Anmerkung, ich habe auch einen sehr guten FH-Abschluß, Praktika, Auslandsaufenthalte und praktische Diplomarbeit. Ach ja, und eine kaufmännische Ausbildung. Durchweg super Noten.

antworten

1. Hartz4 so heißt die sog. "Reform"

2. Die Leistung heißt aber ALG2, nicht H4.
   Das nur am Rande....

Was von so einer Reform zu halten ist, wissen wir wahrscheinlich eh alle, aber das ist hier im Thread ja OT.

Deswegen sage ich nur (als gel. Kaufmann mit Zusatzausbildungen), dass es derzeit echt schwer ist was im
weiten Bereich kaufm. / BWL und artverwandtes zu bekommen.
So auch meine Erfahrung.... denke ich werde mich auch eher
auf Lager - oder handwerkl. Tätigkeiten (kann zB. tischlern)
bewerben, ob das ohne entsprechende Ausbildung mehr Erfolg
verspricht wird sich zeigen....

antworten

Auch Maschinenbauer suchen seeehr lange. 6-12 Monate und 150-200 Bewerbungen sind keine Seltenheit!!!

antworten

Nur zur Info, ich bin während meinen Praktika, Praxissemester und Diplomarbeit nicht mit Scheuklappen durch den Betrieb gerannt. Ich war bspw. fast 1,5 Jahre bei Daimler hab super Beurteilungen bekommen…und verstehe mich mit meinen ehemaligen Kollegen immer noch sehr gut. Dennoch ist das keine Garantie für eine Einstellung nach dem Studium. Wenn Einstellungsstop ist, dann kann da auch ein Kontaknetz nichts dran ändern. Es sei denn zu deinen besten Buddys zählen Vorstandsvorsitzender und Betriebsrat.

antworten

Man muss echt kein "Total-Versager" oder eine soziale Niete sein, wenn man im Praktikum zwar gut ankommt, aber niemanden vollschleimen will. Ich glaube ja durchaus, dass man sich als Arschkreicher ein gutes Netzwerk aufbauen kann, aber dafür kann man auch gleich sein Rückgrat wegwerfen.

antworten

also ich hab nur 2 praktika gemacht und hab nach denm zweiten einen job angeboten bekommen. ich musste weder jemanden in dem arschkriechen noch mein rückgrat wegwerfen und man hat sich auch noch an mich erinnert als ich wieder da war, also so unmenschlich und abgehetzt sind glaube ich nur wenige leute.

antworten

Das stimmt schon. Dennoch kann man aber nicht pauschal sagen, dass jeder der nach einem Praktikum nicht übernommen wird eine soziale Niete ist. Kommt ja auch immer darauf an wo man sein Praktikum macht und wenn wie o.g. Einstellungsstop ist dann hilft dir auch kein super Kontaktnetz und Förderprogramm.

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Also, zuerst habe ich noch mal das gelesen was ich gestern hier geschrieben habe und entschuldige mich hiermit für die Art und Weise aber nicht für den Inhalt.

Jetzt zu dem was vor meiner Mittagspause gepostet wurde:

Mein Hartz4 Post sollte nur darauf hinweisen dass ein "t" in dem Wort fehlt, was du offensichtlich immer noch nicht bemerkt hast. Durch meinen achso großen Horizont weiß ich wohl dass es Reformen gibt die sich Hartz1-3 nennen. Du weißt es nicht was mich wiederum bestätigt. Ein Wort das so oft durch die Medien geht sollte man richtig schreiben können wenn man die Augen ab und zu auf macht.

So, genug Korinthen gekackt...

Ein Netzwerk entsteht nicht durch Schleimen und Arschkriechen, dass ist dabei eher kontraproduktiv und mein Rückgrat habe ich übrigens auch noch. Es entsteht viel mehr durch außergewöhnliche Sachen die man macht. Im besten Fall also etwas was nicht jeder aus dem Bereich kann. Dann nervt es auch niemanden wenn ihr zwischendurch einfach mal anruft sondern ihr seid ein beliebter Gesprächspartner und werdet dann oftmals auch von den Leuten selbst angerufen.

Alle erfolgreichen Leute in meinem Bekanntenkreis verfügen über ein solches Netzwerk und damit wächst der Nutzen natürlich exponentiell.
Wenn dann in der Firma in der ihr wart Einstellungsstop herrscht, werden euch immer noch Jobangebote aus dem Bekanntenkreis zugeschoben, die idealerweise garnicht oder nur zum Schein ausgeschrieben werden. Diese Praktik wurde weiter oben ja schon mal beschrieben.

Meinst du also Daimler stellt wirklich niemanden ein wenn die sagen es herrscht Einstellungsstop? Ich komme aus der Automobilbranche und kann dir versichern dass es nicht so ist.

Darf ich fragen wo du studiert hast und in welchem Bereich du bei Daimler so lange gearbeitet hast?

Als Tip würde mir noch einfallen dass ihr euch einfach initiativ bei Firmen berwerben solltet wo nicht ein bestimmter Stuhl für euch frei sein muss.

Gruß

antworten

Also, zuerst habe ich noch mal das gelesen was ich gestern
hier geschrieben habe und entschuldige mich hiermit für die
Art und Weise aber nicht für den Inhalt.

Meine Kritik bezog sich AUSSCHLIESSLICH auf den TON bzw. die ART wie Du Dich ausgedrückt hast - was denn sonst, schließlich greift beim Inhalt das Prinzip der Meinungsfreiheit. Aber trotzdem schön, daß Du es mit Deinem Posting noch mal gaaaaaaaannnnnz klar machst.

Mein Hartz4 Post sollte nur darauf hinweisen dass ein "t" in
dem Wort fehlt, was du offensichtlich immer noch nicht
bemerkt hast.

Ja solche Kommentare liebe ich! Solche Nebensächlichkeiten tragen zur Diskussion des Anfangspostings überhaupt nichts bei!

So, genug Korinthen gekackt...

Das ist nun wirklich der ERSTE WIKLICH SINNVOLLE SATZ aus Deinem Posting, aber ich möchte Dich daran erinnern, daß Du mit dem "Korinthen-Kacken" angefangen hast.

Ein Netzwerk entsteht nicht durch Schleimen und
Arschkriechen, dass ist dabei eher kontraproduktiv und mein
Rückgrat habe ich übrigens auch noch.

Das "Schleimerei-Posting" stammte NICHT von mir (Thread-Starter), also brauchst Du Dich hierzu nicht sonderlich ins Zeug legen.

Dann nervt
es auch niemanden wenn ihr zwischendurch einfach mal anruft
sondern ihr seid ein beliebter Gesprächspartner und werdet
dann oftmals auch von den Leuten selbst angerufen.

Klar doch, die Leute die schon Jahre im Job sind und über die soooo wichtige Praxierfahrung verfügen die einem als Berufseinsteiger fehlt, rufen AUSRERECHNET dann wenn sie "Hilfe brauchen" beim Studi an, um die neusten "Weiheiten aus Wissenschaft und Forschung" zu erhalten. Sorry aber das klingt nur noch krotesk.

Alle erfolgreichen Leute in meinem Bekanntenkreis verfügen
über ein solches Netzwerk und damit wächst der Nutzen
natürlich exponentiell.

Weshalb der Nutzen eines Netzwerkes "natürlich exponentiell" wächst, bloß weil alle "erfolgreichen" Leute Deines Bekanntenkreises über ein solches verfügen, ist mir nicht klar. Aber vielleicht kannst Du mit Deinem weiten Horizant mir mal erklären was Du damit eigentlich gemeint haben willst.

Darf ich fragen wo du studiert hast und in welchem Bereich du
bei Daimler so lange gearbeitet hast?

Ich (Thread-Starter) habe NIE bei Daimler gearbeitet. Wo ich studiert habe, werde ich aus einem berechtigten Wunsch nach Anonymität NICHT verraten.

antworten

schade, dass du (thread starter) so aggressiv auf konstruktive kritik reagierst. kontakte sind nicht alles, können aber dennoch ein sprungbrett sein. wenn du diese nicht hast, dann ist das schade. leider reagierst du mit neid und missgunst. vitamin b war, ist und wird auch immer sehr wichtig sein. ich persönlich habe alles praktika u co. durch persönlichen einsatz ergattert. anderen aus meinem bekanntenkreis brauchten bloß einen verwandten oder bekannten anrufen und schon war das anliegen geritzt. das ist ungerecht aber so geht es nun mal im leben zu.
frage ist: wie kannst du deine misere ändern?
deiner aggression zu folge, siehst du wohl keine möglichkeiten dich auf bekannnte zu berufen, daher solltest du dies nicht verdammen sondern vielleicht nach weiteren möglichkeiten suchen einen job zu bekommen. ich bin mir sicher, dass du dies bereits machst. aber irgendwas scheint schief zu laufen.
es ist immer am einfachsten, die schuld auf andere zu schieben. kannst du auch selbstkritisch sein?

antworten

p.s. ich bin nicht derjenige den du zitiert hast.

sami

antworten

schade, dass du (thread starter) so aggressiv auf
konstruktive kritik reagierst.

Sorry, aber "konstuktiv" war die "Kritik" auf die ich ragiert habe nun wirklich nicht mehr. Wer die verbale Keule rausholt und nach Kräften austeilt muss schon mal das Echo vertragen können ...

leider reagierst du mit neid und missgunst.

Ich habe in keinem meiner Postings "missgünstige oder neidische" Kommentare abgegeben. Wie weiter oben angemerkt stammte das "Schleimer-Posting" NICHT von mir. Die Zuordnung von Postings in einem anonymen Forum ist nun mal nicht eindeutig möglich, deshalb könntest Du vielleicht im Zeifelsfall auch mal davon ausgehen, daß ein taktloses Posting NICHT von mir stammt.

frage ist: wie kannst du deine misere ändern?
deiner aggression zu folge, siehst du wohl keine
möglichkeiten dich auf bekannnte zu berufen,

Wenn Bekannte und ehemal. Kommilitonen auch auf Jobsuche sind oder gerade mal ein Trainee angefangen haben da ist da nicht sehr viel mit Job-Vermittlung. Ich fürchte Du überschätzt die Jobvermittlungs-Macht ehemaliger Kommilitonen gewaltig.

es ist immer am einfachsten, die schuld auf andere zu
schieben. kannst du auch selbstkritisch sein?

Wenn Du das Start-Posting mal genau durchliest wirst Du überhaupt keine Neid- oder Missgunstkommentage finden. Ebenfalls NICHT im Start-Posting enthalten sind Schuldzuweisungen. Aus diesem Grund frage ich mich wie Du darauf kommst ich würde ALLE "Schuld" auf andere "abschieben". Die "SCHULDFRAGE" habe ich in keinem meiner Postings thematisiert - Du bist ehrlich gesagt der/die einzige die mit dem "Schuld-Thema" anfängt.

Ich war und bin über die Bewerbungssituation schlicht und einfach genervt. Ich habe nicht mehr und nicht weniger geschrieben. Wenn ich aber von anderen Leuten mit agressiven Posting angenöhlt werde, dann ist es mein gutes Recht meine Position zu verteidigen. Mit "mangelnder" Selbstkritik hat das erst einmal nichts zu tun.

Cu
Der Thread-Starter

antworten

na dann ist ja alles geklärt.
ende des threads

antworten

na dann ist ja alles geklärt.
ende des threads

Da hat wohl einer einen Höhenflug.

antworten

Ich (der oftmals in exzessiver Weise Zitierte, sich im Ton Vergreifende und nicht sami Heißende) habe doch oben geschrieben dass du etwas außergewöhnliches mitbringen bzw. machen musst. Also bitte zuerst mal richtig lesen. Dann ist es beim besten Willen nicht grotesk (ja das schöne Wort schreibt man mit "g"), dass dich Leute anrufen sollen die schon viele Jahre im Job sind.

Da es dir anscheinend an Vorstellungsvermögen mangelt, möchte ich ein Beispiel nennen: Die "Top-Leute" (da sitzen unglaublich viele minderbemittelte Flachpfeifen) in einem Weltkonzern schlagen sich schon sehr lange mit den unüberschaubarsten Excel-Listen rum und es kostet sehr viel wertvolle Zeit damit zu arbeiten... Dann kommst du als schlauer Mensch der die sagenumwobene VBA-Programmierung beherrscht und bastelst eine Applikation die viele Arbeitsschritte automatisiert und somit eine Menge Zeit spart, wenn du das Ganze dann auch noch vielleicht mit einer Datenbank in einem präsentableren Weg machen kannst denkt man du bist der Gott und der Respekt im Einklang mit wichtigen Kontakten gehört dir.

Es handelt sich hierbei um ein Beispiel, daher ist es nicht auf alle Bereiche und Firmen übertragbar, nur so als Anmerkung bevor wieder alle hier aus der Hose springen.

Wenn du aber nur das kannst was der typische BWLer kann, wird die Sache natürlich schwer und ohne funktionierendes Netzwerk noch viel viel schwerer, was uns dann wieder zu deiner momentanen äußerst bedauernswerten Situation zurück bringt...

Das war jetzt ausschließlich für dich lieber Thread-Starter, auch wenn ich von der Schreibweise her glaube mit einer Frau zu reden verwende ich mal der Anonymität zuliebe die männliche Form.

Auf den Rest gehe ich bewusst nicht mehr ein, da es wie du schon sagtest nicht viel zum Thema beiträgt. Aber nur so am Rande, ich kacke generell nur Korinthen wenn es irgendetwas relevantes illustriert, was es in diesem Fall zweifelsohne tat und es trotzdem wiedermal an dir vorbei ging. Der eingeklammerte Satz in der 4. und 5. Zeile dieses Posts soll so z.B. nur verdeutlichen dass ein Akademiker mit einem 1,? Schnitt seine Muttersprache beherrschen sollte, wobei ich hier wirklich nur einen kapitalen Fehler ankreide und nicht auf einem Flüchtigkeitsfehler rumreite...

P.S Es ist nicht unüblich in Foren mit Leuten zu reden die nicht den Thread gestartet haben. Du solltest also nicht Fragen oder Anmerkungen auf dich beziehen die offensichtlich an jemand anderen gerichtet wurden.

Lieben Gruß

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VBA-Programmierung kann doch mittlerweile jeder - War bei uns ein Schein im Grundstudium. Abgesehen davon braucht's niemand, weil es bereits Standardsoftware gibt, die so ziemlich alles kann. Was soll da noch ein BWLer?

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Bei mir war das auch ein Schein aber ich kann mich heute nach 4 Jahren gar nicht mehr erinnern was wir da gemacht haben.

antworten

Wieso sollte man auch von (angehenden) Akademikern erwarten können ein Beispiel auf der Basis eines Beispiels zu bewerten? So langsam kriege ich Zahnschmerzen...

Aber ok... Natürlich beherrscht heute jeder VBA, hatte eben noch eine köstliche Unterhaltung über Recordsets mit meinem Kollegen und dessen Oma die Konditorin ist und gerade auch noch angefangen hat sich mit PHP zu beschäftigen. Also wirklich mal im Ernst, ich würde behaupten dass unter den BWLern vielleicht 10% von der Existenz von VBA wissen und 5% es wirklich beherrschen. Die oben genannten sind dann auch noch vorwiegend im Controlling zu finden, in anderen Bereichen sieht es noch viel schlimmer aus.

Die Anzahl der Stunden in denen man während eines normalen Arbeitstages Excel benutzt ist ja auch verschwindent gering, stimmts. Und auf dieser Welt benutzt niemand Excel-Listen die so unübersichtlich sind dass mir gerade nicht mal ein Schimpfwort dafür einfällt, denn es gibt ja für alle erdenklichen Sachen Standardsoftware. Kann mich ehrlich gesagt nicht mal mehr daran erinnern wann ich zuletzt Excel benutzt habe...

Achso, mir hat gestern übrigens jemand erzählt alle Leute könnten HTML weil man im Grundstudium lernt wie man einen Verkaufstext bei ebay ansehnlicher darstellen kann... Coole Sache oder?

Werde einfach mal wach und schaue dir mal die Welt da draußen an.

Gruß

antworten

hallo, was ist eigentlich mit diesen Studentenumfragen, alle Durchschnittswerte liegen besser als bei mir, was Zahl an Bewerbungen betrifft und Zeit der Suche.
Entweder ist das gefaked und nich repräsentativ, oder ich bin doch ne Null-)) langsam glaub ich das.

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Ganz ehrlich: ich weiss nicht, ob ich den Beitrag jetzt ernstnehmen soll, oder als Fake auffassen muss. Wer bei 80 Bewerbungen auf 60 Einladungen kommt, hat eine in meinen Augen Top-Quote von 75 Prozent. Wer dann aus diesen 60 Einladungen nicht ein FESTES Stellenangebot herausholen kann, bei dem vermute ich keinen Mangel im fachlichen Bereich (der scheint ja okay zu sein, denn ansonsten wärst du nicht 60mal eingeladen worden), sondern eher tiefsitzende psychische Probleme/bzw. fehlende soziale Kompetenz.

Ein wenig mehr Bescheidenheit hat ebenfalls noch keinem geschadet, mit einem arroganten Einserdiplomanden, der jedem zeigen muss, wie toll er ist, will keiner eng zusammenarbeiten. Das hat noch nicht einmal etwas mit der Tatsache zu tun, dass man dann befürchten muss, dass solche Leute eines Tages mal am eigenen Stuhl sägen könnten, nein, man mag solche Arroganzler einfach nicht (okay bei McKinsey und Co mögen sie vielleicht gut ankommen, aber beim großen Rest nicht). Und man kann auch selbstbewusst sein bzw. sich geben, ohne arrogant herüberzukommen.

antworten

Ach so, und alle 1er Diplomanden sind also arrogant und, nach deiner Ansicht anscheinend, sozial unterbemittelt...hmm, zum Glück haben wir hier keine Vorurteile!

Zurück auf die Diskussion: Ich glaube ich bin hier im falschen Film. Der BWL-Jobmarkt hat extrem angezogen, Firmen machen wieder Cold-Calls bei Absolventen, bei einigen Finance- und Consultingunternehmen werden wieder Boni für Neustarter bezahlt, in meinem Jahrgang haben fast alle unter mehreren Offern auswählen können - es tut mir leid, aber entweder seit ihr im flaschen Film oder macht etwas grundsätzlich falsch bei euren BEwerbungen, mit guten Qualis ist es im Moment überhaupt kein Problem ansprechende Einstiegspositionen zu bekommen - und ich rede jetzt nicht von irgendwelchen Finanzvertriebsklitschen! Mein Schluss daraus: entweder tut ihr nur so, und seid keine Absolventen, oder ihr macht etwas fundamentalk falsch oder ihr habt bei euren Qualis (Top-Noten mit guten Praktika, Auslandserfahrung und zügigem Studium) etwas geschummelt...

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wo hast du denn studiert dass alle unter mehreren jibs auswählen könnten..scheint ja nicht renomierte uni zu sein

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Das tut nichts zur Sache, ich will hier keinen Diskussionsthread über verschiedene Unis oder die Vor-und Nachteile von öffentlichen und privaten Unis starten, davon gibt es hier schon mehr als genug. ABer etwas sollte schon klar sein: natürlich macht man sich das Leben leichter, wenn man an einer renommierten Uni studiert - an anderen Unis kann man es zwar ohne Zweifel genausogut schaffen, aber einen Differenzierungsvorteil vergibt man sich dadurch natürlich. Außerdem bieten gute Unis meist deutlich mehr On-Campus-Recruting, so dass man gar nicht erst in die Falle hineinläuft erst nach oder kurz vor dem Abschluss den BEwerbungsprozess zu starten.

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Dass alle Einserdiplomanden mit Top-Vita arrogant sind, habe ich nicht behauptet. Ich finde es nur etwas merkwürdig, dass du bei 60 (!!!) Vorstellungsgesprächen nicht ein einziges konkretes Jobangebot erhalten hast. Dass es nicht an deinen Noten liegen kann, ist eigentlich selbstredend, denn ansonsten wärst du wohl nicht so häufig eingeladen worden. Mein Abschluss ist längst nicht so gut wie deiner, aber ich habe es trotzdem geschafft, eine gute Stelle zu bekommen (gut, nicht als DAX-Trainee, aber trotzdem in einem sehr guten Unternehmen), Konkurrenz gab es genug. Warum sie mich genommen haben? Wohl hauptsächlich weil ich einerseits einen kompetenten Eindruck hinterlassen habe, was das Fachliche angeht, andererseits aber mich auch menschlich so präsentiert habe, dass man mit mir gerne zusammenarbeitet (ohne mich zu verstellen). Da solltest du mal bei dir nachforschen, warum du da anscheinend bei deinem Gegenüber immer auf Widerstand stösst oder aneckst...

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okay. dieses forum insbesondere dieser thread hats geschafft dass ich doch keine wirtschaftswissenschaft studieren werde.

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NEEEEEEEEEEEEEEEEEIIIIIIIIIIIIIIIIIIIN!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Tu es nicht bittttttttttttttttttttteeeeeeeeeee!!!!!!!! Das tut uns doch sicherlich allen ganz doll leid. konnte ja keiner ahnen, dass du wegen dem doofen gelaber hier keine bwl mehr studieren würdest. bitttteeeee, überleg es dir nochmal. du machst uns noch ein ganz schlechtes gewissen, das wollte dir keine antun.

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ja mach dich drüber lustig....

was hier drinne steht ist sehr demotivierend... ich wollte mich in das studium zu 100% hineinknien um das beste rauszuholen. aba wofür soll ich das tun wenn ich sowieso kein "guten" job finden werde. obwohl es mein traum wahr in der wirtschaft zu arbeiten, hat dieses forum mir die illusion von einem hohen lebensstandard geraubt auch wenn man seine 5 jahre dem studium opfert. dann studiere ich liebe auf lehramt, da kann ich wenigstens ordentlich party machen und arbeite später nur halb so viel...

umschwenken is jetzt wohl angesagt... :(

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genau, tu immer das, was andere dir sagen, und versuche bloß nicht, dir ne eigene Meinung zu bilden. Damit bringst du es später sicherlich mal zu etwas.

Mann mann ...

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ich versuche mir eine eigene meinung zu bilden.. aber ich glaube du wirst verstehen dass solche threads meine meinung beeinflussen... schließlich geht es hier nicht um irgendeine musik richtung über die diskutiert wird sonder um das studium das ein kapitel im leben öffnet... es ist bei so "lebenswichtigen" fragen essenziell dass man auch externe meinungen einholt.
ich könnte jetzt auch hoffen dass sich die wirtschaft in 6 jahren verbessert aba ich glaube das es 2012 immernoch ein überschuss an bwler und vwlern(was für mich zutreffen dürfte) geben wird.

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du hast recht. Alle die jetzt BWL studieren werden ein armes leben haben. LOL

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nicht arm.. aba ein wenig angenehmereres als von vielen anderen akademikern (die geisteswi. sind ausgeschlossen es sei denn auf lehramt)... würde gerne vle studieren... rätst du mir eta dazu???

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Die Fragen bezüglich dem was du studieren sollst, wo du es studieren sollst und ob du es auf Lehramt studieren sollst sind wohl am absolut besten Platz gestellt. Ein anonymes Forum mit 95% potentiellen Unternehmensberatern, Investment Bankern oder Top-Managern, die alle beim Einstieg schon 6-stellige Gehälter haben.

Dann haben wir noch die restlichen 4% die in die Kategorie frustriert und oder unfähig passen und keinen Job finden.

Die fehlenden Leute (1%), erteilen keine fragwürdigen Ratschläge und raten generell nur zur individuellen Meinungsbildung, daher werden sie im Folgenden vernachlässigt.

Es liegt nun an dir herauszufinden auf wen du hören solltest:

A. Auf dich selbst
B. Aud die selbsternannten High-Potentials
C. Auf die Frustrierten

Ich würde dir stark zu Option A raten, denn alles was zu diesen Themen hier gepostet wird ist fragwürdig - um es höflich auszudrücken. Der Thread hier sollte dich nicht abschrecken, denn alles was in diesen Ausnahmefällen falsch gemacht wurde kannst du noch richtig machen. Um mit einem 1,? Schnitt keinen Job zu finden musst du dich schon verdammt dumm anstellen, seidenn du hast Bio oder Sozialpädagogik studiert.

Hast du mal darüber nachgedacht das zu studieren was dir am meißten liegt? Die wenigstens sind wirklich gut wenn sie sich in eine bestimmte Richtung entegen ihrer Neigung zwingen...

Lieben Gruß

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ja wollte immer gerne vwl stduieren nur hör ich leider nix anderes ausser mach doch bwl, is so ähnlich und damit hast bessere chancen. aba mit bwl habe man ja kaum chancen dann mit vwl ja erst recht nicht frage ich mich da. dein post is aba etwas wie ein kleiner lichtblick. danke.
ich muss jetzt aba zugeben dass ich frustiert mit dem studium beginne, weil ich mir das hier glaube ich paar ma zu oft durchgelesen habe obwohl ich sehr motiviert war meine jahre dem studium , und nur dem studium zu widmen :(. es is echt ne beschissene situation..

das was ich auf lehramt machen würde, kann ich gaube ich auch gut, jedoch war mein ursprünglicher plan nicht lehrer zu werde :s

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So, jetzt meldet sich jemand zu Wort, der

1. kein Einser- Diplom hat
2. keine Super Praktika gemacht hat
3. keine Auslandsaufenthalte absolvierte:

Ich bringe mich deshalb auch nicht um. Ich hab an die 65 Bewerbungen raus. Es kamen bis auf ein VG nur Absagen. Was erwartet Ihr? Bei mir lag es schlicht und einfach daran, dass ich neben dem Studium permanent arbeiten musste und leider auch bei Firmen, die eher Kleinerer Natur waren.. aber es hilft doch jetzt trotzdem nicht den Kopf in den Sand zu stecken! Ich hätte gerne 75% VG- Quote, weißt Du eigentlich, was das bedeutet??? Deine Bewerbung ist überzeugend! Mensch, Du musst doch nur noch ein bisserl an Deinem Auftreten arbeiten, das ists. Lass Dir doch von nem Bewerbungsberater helfen, das tut nicht weh!

Ich habe Vitamin B aufgebaut, wie man so schön sagt, manchmal hilft das aber auch nur marginal.

Kopf hoch, ab 2010 gibts doch einen Fachkräftemangel, bis dahin müsst ihr halt durchhalten ;))

LG

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Ach ja, eins hab ich noch vergessen:

ich bin weiblich! Und: Ich könnte irgendwann schwanger werden :) Weil ich bin ja auch schon Nähe 30... also ein Totalversager!

Und fühl mich sau gut dabei! Und wetten, dass ich mit meinen Sch.. skills aber mit ner positiven Einstellung dennoch was bekomme?!?!

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Wie der Titel des threats schon andeutet, diskutieren hier gerade die Leute, bei denen es mit dem Berufseinstieg nicht so reibungslos klappt. Wenn du das jetzt als Maßstab nimmst, ist das so, als wenn du unter den wartenden beim Arbeitsamt eine Umfrage zum Thema "die Arbeitsmarktsituation in Deutschland" machst.

Die Arbeitslosenquote liegt für WiWis wie bereits genannt bei ca. 4 %. Wenn von 100 WiWis 96 einen Job haben, dann kann man wohl kaum von einer schlechten Arbeitsmarktlage sprechen.

Ich persönlich habe den Lehrerberuf damals auch als Alternative in Betracht gezogen und viele Freunde sind auch Lehrer geworden. Vor allem das Referendariat aber auch die Stellensuche sind sicher kein Zuckerschlecken. Du solltest vor allem gerne vor einer Gruppe sprechen. Ganz wichtig!!!

Viel Glück mit deiner Entscheidung.

Gerald

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was?? es gibt ein fachkräftemangel... das is wohl ein scherz oder nicht auf bwl bezogen oder??

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Lehrer werden ist nicht einfach. Wenn die Prüfungskommission der Meinung ist, dass du nicht geeignet bist, hast du Pech gehabt. Und sowas passiert gar nicht mal so selten.

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Wie kann man in so einem System nur Lehrer werden? wenn Du nicht gerade an eine Elite- Privatschule gehst, bist Du nach spätestens 5 Jahren im Eimer. Ungezogene Gören die keine Werte und keinen Respekt haben, nee danke.
Ich habe da immer die Krise bekommen, als neue Lehrer bei uns ans Gymmi kamen. Die waren so voller Tatendrang und motiviert und gingen einem mit ihren schwachsinnigen sozialpädagogischen Lernmethoden auf den Senkel. Von wegen setzt Euch mal in Gruppen zusammen, lasst uns einen Kreis bilden damit sich Jeder sehen kann etc.
So eine Scheiße! Das will kein Mensch, insbesonders keine Jugendlichen. Die brauchen eine strenge Hand und müssen begreifen, was Ordnung und Disziplin heißt. Ich bin für die Wiedereinführung des Rohrstocks, hat noch Niemandem geschadet.

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Die Prüfungskomission kann kein großes Hinderniss sein, wenn ich mir ansehe was für Flachpfeifen Lehrer werden...

Überleg doch mal, gute Leute werden aus dem selben Grund kein Lehrer aus dem sie nicht in die Politik gehen.

Das Beamtentum wird uns noch das Kreuz brechen...

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"was?? es gibt ein fachkräftemangel... das is wohl ein scherz oder nicht auf bwl bezogen oder?? "

Nein, kein Scherz, aber vielleicht sollte man sich auch überlegen, was einen mit seinem standard-bwl-studium von anderen unterscheidet. Ob man BWL oder VWL studiert, schnurzpiepe, auch wenn ich z.B. von Wirtschaftsinformatik weit mehr halte. Unabhängig davon finde ich es aber erschreckend, was für Computerlaien viele BWLer sind, und Laie ist da noch fast übertrieben. Sich als der Top-Berater von morgen sehen, aber in der heutigen Zeit absolute PC- und IT-Unkenntnisse, dazu noch schön Marketing und Controlling wie jeder zweite BWLer machen, und dann wundern wenns mit dem Job nicht klappt...
Man sollte sich vernünftig spezialisieren und sein Wissen und Können auch neben der Uni erweitern, dazu noch einen guten Charakter bilden, und schon läuft das auch, sehe ich am eigenen Leib und in meinem Umfeld, da hat komischerweise fast jeder bisher einen guten Job gefunden, und bei den anderen kann ich genau aufzählen woran es liegt. Nichts besonderes vorzuweisen, weder auf dem Papier noch menschlich. Fragt euch mal, warum man euch nehmen sollte und was euch positiv von anderen unterscheidet.

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Jo, hast recht! Und solche Leute schreiben sich dann noch in den Lebenslauf, dass Sie Excel und Co. perfekt können, weil Sie einmal ne Summe aus 5 Zahlen in Excel berechnet haben!

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Die Unternehmen verlangen von Wiwis auch immer mehr, dass sie Access beherrschen. Habe bereits 2mal den Job nicht bekommen, weil ich ehrlich war und gesagt habe, dass ich nicht sooooo der Access Profi bin.
Das ist mir echt ne Lehre, Ehrlichkeit zahlt sich nicht aus. Bin jetzt in VGs ein absoluter Windows Office Profi *g*

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Hallo,

ich muss gestehen, dass ich nur den Einstiegsbeitrag gelesen habe, aber der reicht eigentlich auch schon für eine Antwort.

Du sprichst mir echt aus der Seele. Bei mir sieht es nicht anders aus und ich wünsche mir auch mehr respekt vor meiner Person.

Ein kleines Beispiel: Ich war zum Vorstellungsgespräch bei einer sehr großen technikaffinen Firma. Ich habe ein Auslandspraktikum in Portugal gemacht. Da meinte mein Gegenüber: Portugal ist heute kein Ausland mehr! Er selbst war aber in Frankreich. Prima, was?

Inzwischen habe ich zwar einen Job, aber der ist zum Kotzen. Ich Bewerbe mich weiter, also wird der ganze Sch... zum xten mal auf mich zukommen.

Kopf hoch, wir kommen auch noch zum Zug!!!

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Hallo,

ich wollte dem Thread-Starter mal etwas Mut machen. Habe kürzlich meine Diss abgegeben (BWL) und dachte die Unternehmensberatungen rennen mir die Tür ein. Habe sehr gute Noten, Auslandspraktika und alles was der Arbeitgeber sich so wünscht. Ich dachte: 10 Bewerbungen, 4 Einladung, 1-2 Offers. Pustekuchen. Es waren am Ende mehr und es verlief nicht so geradlinig wie ich dachte, aber jetzt habe ich begonnen bei meinem Traumunternehmen zu arbeiten. Es gibt also immer Hoffnung! Nie aufgeben! Immer wieder aufstehen, auch wenn es schwer fällt. An denjenigen der 60 VG hatte: Ich muß zustimmen, Dein Profil ist womöglich exzellent,aber Du überzeugst offenbar nicht im Gespräch. Besorg Dir Literatur, mache Bewerbungstrainings mit Videoaufzeichnen, spiele Bewrbungssituationen mit Freunden durch. Üben und mit Stolz geschwelltert Brust rein, ohne überheblich zu sein. Good luck (denn das braucht man auch)!

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Ihr solltet euch nicht zu viele Gedanken machen, wenn ihr nicht sofort einen Job findet. Es hat nichts damit zu, dass ihr Versager oder unterqualifiziert seit.
Es gibt sicherlich viele Leute, die nur eine einfache Berufsausbildung abgeschlossen haben, die nur mittelmässig abgeschlossen haben, keine Minute länger als 38 Std. die Woche arbeiten, nix aussergewöhnliches in ihrem Leben geleistet haben und trotzdem sofort einen verhätnismäßig gut bezahlten Job bekommen.

Das sagt einzig und alleine etwas über ihre operationelle unmittelbare Einsatzfähigkeit aus und nicht über deren langfristige berufl. Entwicklungsperspektiven.
Hochschulabsolventen werden meist als Führungskräfte ausgebildet, können aber natürlich nicht sofort als Führungskräfte eingestellt werden, sondern müssen auch erst einmal operationelle Aufgaben übernehmen und teuer eingearbeitet werden. in dieser Funktion sind sie natürlich weniger produktiv und müssen erst einmal einen Arbeitgeber finden, der langfristig eine Führungskraft benötigt und bereit ist, kurzfristig in die Ausbildung zu investieren.

Es ist nicht neu, als Absolvent Schwierigkeiten beim Einstieg zu haben, für die Absolventengenration Anfang der 90er-Jahre war es ähnlich schwer, das vergessen einige, die den Jahr-2000-Boom miterlebt haben. Und nur weil hier jemand schnell in einem Sacharbeiterposten eingestellt wird, braucht er sich noch nix drauf einzubilden. Entscheidend sind die langfristigen Berufsperspektiven und nicht die Fähigkeit, möglichst schnell einen Job zu ergattern!

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Vorposter: einer der dümmsten Beiträge hier im Forum...sorry aber die wenigstenn ca. 5-10% der Hochschulabsolventen werden jemals in ihrem Leben Führungskräfte. Und dieses langfrist/Hochschulabsolventengedönst bla bla ...reine Propaganda....Du bist wohl noch am studieren mein Freund...Also nachdenken bevor man schreibt.

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hmm.
langsam beruhigt es mich ein wenig.
nach den ersten beiträgen hier war ich regelrecht schockiert und vllt sogar demotiviert.
dass man es mit bwl nicht leicht haben wird ist mir klar und deswegen habe ich mich auch immernoch nicht 100%tig für ein solches studium durchringen können.
jedoch glaube ich, dass es genau das sein könnte was ich suche.

früher habe ich programmiert, vor allem websites (ja ich weiß, es ist keine wirkliches programmierung, bevor hier die korinthen kommen ;-) ) und auch so halt spielerisch relativ viel mit system administration gebastelt (auch im verwandten-/bekanntenkreis).
eher naturwissenschaftlich begabt wollte ich in richtung mathe oder informatik. aber an der uni habe ich feststellen müssen, dass selbst wirtschaftsinformatik nicht genau das ist was ich suche.

bwl hingegen hat mir sehr gefallen.
meine schwäche sind eher die fremdsprachen. allerdings habe ich auch eine schülersprachreise absolviert, was jedoch mehr als urlaub einzuordnen ist.
jedoch bemühe ich mich auch so. neben meinen hobbys mache ich momentan ab und zu einige fortbildungen an der volkshochschule, meist an meinem freien wochenende, nicht nur sonntags morgens und es macht sogar spaß mit anderen motivierten leuten zusammen zu arbeiten und diese kennen lernen.

so "langweilig" das klingt, meine lebensqualität hat sich nicht verringert. im gegenteil. erfolge und fortschritte setzen wahnsinnige energie und somit auch zeit, z.b. für partys und freunde, frei.

momentan suche ich noch nach einem praktikum april. es sieht echt schwer aus, aber auch wenn ichs nicht packe. dann suche ich mir halt nen job und beginne anschließend mit dem wintersemester.
aber aufgeben, auch wenn es mich teilweise wahnsinnig macht, ist nicht meins.
werde morgen früh - habe noch urlaub (bevor hier wieder stress kommt von wegen ' arbeitslose träumer') - mal herumtelefonieren.
und mich dann dieses jahr an ein paar unis, u.a. auch in st.gallen bewerben, ohne großes zu "erwarten" eher spielerisch.

und um jetzt nochmal richtig zum topic zu kommen.
ich habe statistiken gelesen (müsste diese noch einmal heraussuchen) nach denen aktuell fast alle bwler nen job finden.
in den ersten monaten zwar nur rund zwei drittel der uni absolvten, jedoch nach einem jahr schon über 95% und nach zwei jahren rund 99%. die fh absolvten finden sogar zügiger allerdings nicht so nachhaltig beschäftigung.

außerdem haben viele unternehmen gerade angekündigt viele neue leute einzustellen.
habe heute noch gelesen, dass kienbaum 1000 neue in 2007 sucht, um nur einen zu nennen.

desweiteren möchte ich mich persönlich nicht davon abschrecken lassen was heute ist, selbst wenn diese ganzen geschichten tatsächlich so sind. so kann niemand in die zukunft schauen, auch wenn aktuelle nc natürlich ein indikator sind.

trotzdem weiß ich wie schwer und frustrierend es ist. allerdings frage ich mich, warum mich ohne vordiplom niemand will. klar, die fachliche komponente. aber warum nicht mal eine chance geben?
mich würde es einfach so sehr reizen...nun ja^^
gute nacht ;-)

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Zu den Jobstatistiken: Klar finden fast alle welche, weil auch die unerfolgreichen irgendwann lieber zu Aldi, Burger King und Co gehen als auf der Straße zu stehen, haben also laut Statistik einen Job gefunden.
Zur Berufswahl: Ich weiß ja nicht, an welcher Uni du dir Wirtschaftsinformatik angeguckt hast, aber ich kann nur dazu raten. Habe das in Köln studiert, und kenne hier auch einige BWLer. Zuerst einmal hast du eh viele Scheine ganz normal zusammen mit den BWLern, das ist eben der Wirtschaftsteil des Studiums. Darüber hinaus hast du aber auch Mathe, Informatik und Wirtschaftsinformatik. Letztendlich habe ich mich jetzt auch in SCM, also einer speziellen BWL, spezialisiert und auch schon einen Job gefunden, trotzdem ist der Background, den du über die IT-Themen bekommst, sehr von Vorteil gegenüber dem Standard-BWLer, der weder von Algorithmen noch überhaupt von Computern eine Ahnung hat. 100% meiner mir bekannten Mitstudenten sind ohne allzu großen Aufwand nach dem Studium jobmäßig gut untergekommen, nachdem ich letztens auf einer "Jobmesse" mit ein paar der Möchtegern-Führungskräfte von morgen gesprochen habe, wundert mich diese Erfolgsquote auch nicht.

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ich habe es mir in köln angeschaut ;-)

war aber auch so ne vorführungsveranstaltung am tag der offenen tür oder wie sich das nennt.
ich weiß auch nicht, aber ich hatte kein so gutes gefühl dabei. sehe mich nicht mehr wie früher so als den tüftler am computer in zukunft, vllt "auch", jedoch eben nicht als schwerpunkt.

naja ich muss nochmal genau schauen, habe ja noch ein wenig zeit.
muss gerade erstmal mein telefon laden, damit ich rumtelefonieren kann ;-)

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Genau der Computernerd bin ich auch nicht (der Schreiber aus dem vorletzten Beitrag), und aus dem Grund habe ich bewußt keine reine Informatik, sondern Wirtschaftsinformatik studiert. Da wird man nicht zum zukünftigen Programmierer herangezüchtet, klar kommt so etwas im Grundstudium auch ein bißchen vor, ist aber nur ein kleiner Teil. Wirtschaftsinformatik hat eh nicht direkt etwas mit konkreter Arbeit am Computer zu tun, sondern ist eher theoretisch, und Informatik ist ein viel kleinerer Teil als die ganzen BWL-Scheine, die du auch machen musst. "Computertüftler" machen kein Wirtschaftsinformatik-Studium, sondern Informatik oder werden ohne Studium zum Programmierer oder sonstwas in der Richtung.
Wenn dich BWL interessiert, du aber auch computer- und ITCaffin bist, ist das meiner Meinung nach das richtige Studium. Bietet grundsätzlich auf jeden Fall bessere Job-Voraussetzungen als BWL (da können alle BWLer noch so laut zetern).
An diesen Tagen der offenen Tür bekommst du als Nicht-Student eh keinen ordentlichen Einblick. Das Grundstudium ist sowieso rückblickend nicht der Bringer, da muß man eben irgendwie durch und sich nicht aussieben lassen, interessant wird es erst danach zunehmend, wenn du auch selbst mehr Einfluß auf deine Fächer hast. Ich kanns jedenfalls nur empfehlen, sofern man das Zeug dazu hat. In welche Richtung du dich dann beruflich spezialisiert, ist auch völlig offen. Ich kenne Leute die jetzt in die Wirtschaftsprüfung gegangen sind, andere in IT-Unternehmen, viele in Unternehmensberatungen, usw.

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hmm ja. das klingt ja gut.
ich denke ich werde mich in zukunft ohnehin einfach mal wenn ich zeit/frei haben sollte in 2-3 vorlesungen setzen um mir das anzuschauen.

habe gerade übrigens ne bewerbung an kienbaum geschickt wegen nem praktikum. die anderen telefonate waren leider meist eher negativ oder eben ziemlich neutral.
aber kein grund zu jammern...auch wenn es hart ist.

im übrigen fällt mir gerade bei wirtschaftsinformatik ein...ein kamerad von mir hat sich beworben für eben dieses fach sowohl bei bayer als auch bei ibm für ein duales studium. der ist nett, aber ich würde sagen auch nicht so der überflieger und eher was "lockerer". hatte glaube ich n abischnitt von 2,6 und die haben den beide genommen. der hat jetzt sogar die qual der wahl^^

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Ein Personalschef hat mal gesagt: BWL kann man jedem Depp beibringen...technische Sachverhalte, Programmieren etc. nicht.
Daher investiert man wohl eher nicht in BWLer (besonders reine Marketingasseln).

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Bleibt bloß noch übrig zu fragen, was dieser schlaue Personalchef studiert hat.

Wenn ich raten sollte, was Personaler für eine Ausbildung "genossen" haben, dann würde ich NIE auf naturwissenschaftliche oder technische Studiengänge tippen. Der zitierte Personaler wird sich wohl auch bei den "Deppen" einreihen müssen. Und als Vertreter der "Personalerzunft" wird er sogar unter den BWLern als "Depp" bezeichnet ... ;-)

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Solche Aussagen "Der Personalchef hat mal gesagt..." ist nur ein Weg des Posters, Frust abzulassen. Sowas würde ein personaler nie sagen, das muss dir doch klar sein. Und selbst wenn, du weißt schon, dass gerade Personaler nirgens sonderlich hoch angesehen sind, am seltensten in der eigenen Firma!

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dacht immer ne einladung zum VG sei "die halbe Miete"... hat sich da wohl was geändert? aber die laden doch nicht leute ein die ohnehin nicht in frage kommen, oder? wär doch dumm...

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vielleicht ist es ja die halbe Miete. Aber eben nicht die ganze und auch nicht dreiviertel.

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aber bei 60mal der halben miete?? schon krass...

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Du warst schon auf 60 Vorstellungsgesprächen?

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ich nicht, aber der Threadstarter...

da muss doch was faul sein...

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Vielleicht wäre mal ein Bewerbertraining nicht schlecht um zu sehen was man falsch macht ;-)

Du kannst noch so tolle Qualifikationen (fachlich) haben, aber wenn man im Gespräch nicht überzeugen kann und seine Qualifikationen, sowohl fachlich als auch persönlich, nicht gut hervorgehoben werden, landet man schon auf den Stapel "Absage".

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