Hallo!
Also mein Interview liegt nun hinter mir und ich möchte natürlich meine Erfahrung mit Euch teilen. Vorab: Es kamen keine großen Überraschungen auf mich zu.
Das Interview dauert fast exakt 60min, wobei der Sprechanteil (nach meiner subjektiven Einschätzung) zu 80% beim Interviewer lag. Die Atmosphäre war sehr angenehm und freundlich/nett.
Ich erzähle mal jetzt nur das, wo etwas von mir "gefordert" wurde: Als Einstiegsfrage kam "Wieso accenture?" Wobei auf meine Antworten auch immer ausführliche Informationen vom Interviewer kamen. Das fand ich gut, weil man sich so ein Bild von dem Unternehmen machen konnte.
Dann sollte ich (auf Englisch!) meine Stärken und Schwächen darlegen. Anschließend sind wir auf meinen Lebenslauf zu sprechen gekommen. Da sollte ich sagen, wieso ich mich für die jeweilige Station entschieden habe.
Abschließend konnte ich dann noch meine Fragen stellen, die auch umfangreich und zufrieden stellend beantwortet wurden.
Übrigens: Ich hab mich für das Trainee-Programm mySAP jump start SCM beworben. Gehalt wurde fest genannt (also nicht meine Vorstellungen abgefragt): In den ersten 6 Monaten (Trainee) bekommt man 2000 EUR/Monat, danach ca. 42 T¤ plus evtl. Boni. Ich denke, das ist durchaus nicht schlecht.
Der Interviewer sagte mir dann noch am Schluss, dass er eine Empfehlung für mich ausprechen würde, sodass ich weiter im "Spiel" bleibe. Der nächste Schritt wird dann also der PSD sein. Ich werde von dem Recruitment Center über Weiteres informiert.
Wenn du/ihr noch Fragen habt, stehe ich gerne zur Verfügung.
Gruß
jan
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