Hallo,

hab in ein paar Tagen ein Vorstellungsgespräch bei der GEZE GmbH als Trainee im "vertrieblichen" Bereich. Hat jemand hier schon Erfahrungen damit gemacht?

vielen Dank im Voraus!
Sandra

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Hallo Sandra,

schon wie war denn dein Vorstellungsgespräch bei GEZE? Irgendetwas was man beachten muss?
Gruss

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Hallo,

hatte vor längerer Zeit ein Vorstellungsgespräch bei Geze; ebenfalls auf eine Trainee-Stelle.
Bei mir waren zwei Personalerinnen anwesend. Das Gespräch empfand ich damals als etwas unterkühlt.

Überlege dir auf jedenfall zu jeder Behauptung die du aufstellst gute Beispiele, weil ziemlich nachgebohrt wird. Auch auf die Frage in welches Land du während des Traineeprogrammes möchstest solltest du dich einstellen.

Achso Gehalt liegt bei 3.000 € brutto.

Auch wenn es bei mir damals nicht geklappt hat, denke ich dass es eine ganz gutes Unternehemen ist.

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hat sonst keiner Erfahrungen über GEZE? Habe mich dort beworben und einen Termin für ein Telefoninterview bekommen...

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Ich hatte kürzlich ein Gespräch bei GEZE. Hab mich recht gut über die Firma informiert. Der Job, die Firma, das Leitbild der Firma hat mir sehr zugesagt, auch die Auszeichnungen der letzten Jahre (Top Arbeitgeber, Innovation ...) machten Eindruck.
Im Gespräch war ich dann etwas enttäuscht. Weder Personaler noch Abteilungsleiter waren gut vorbereitet. Bewerbungsunterlagen wurden erst während dem Gespräch durchgelesen/geschaut. Abteilungsleiter hat sich bei der Begrüßung nicht mit Namen vorgestellt.
Während dem Gespräch sollte der Abteilungsleiter seinen Bereich vorstellen - da sagte er dann sein Namen - dann ca. 5-10 Sekunden schweigen. Danach ergriff der Personaler das Wort und ich durfte mich dann vorstellen.

Ich fand das eine echt schwache Vorstellung des Unternehmens und war froh als dieses komische Gespräch hinter mir hatte und der Firma absagen konnte.

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was für fragen werden denn so während dem gespräch gestellt?

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Lounge Gast schrieb:

Ich hatte kürzlich ein Gespräch bei GEZE. Hab mich recht gut
über die Firma informiert. Der Job, die Firma, das Leitbild
der Firma hat mir sehr zugesagt, auch die Auszeichnungen der
letzten Jahre (Top Arbeitgeber, Innovation ...) machten
Eindruck.

Auf jeden Fall. Das sollte jeder Bewerber tun. Meist erzählen die GEsprächspartner den ganzen Sermon nochmal, aber trotzdem ist man schon so gut wie unten durch, wenn der Gersprächspartner merkt, dass der Bewerber die Firma gar nicht kennt.

Im Gespräch war ich dann etwas enttäuscht. Weder Personaler
noch Abteilungsleiter waren gut vorbereitet.

Willkommen in der Arbeitswelt. Kommt leider immer wieder vor. Beim Abteilungsleiter hab ich noch Verständnis, der muss ja auch den ganzen Tag arbeiten. Warum der Personaler keine Zeit findet, sich vorzubereiten, ist mir allerdings ein Rätsel.

Bewerbungsunterlagen wurden erst während dem Gespräch
durchgelesen/geschaut. Abteilungsleiter hat sich bei der
Begrüßung nicht mit Namen vorgestellt.
Während dem Gespräch sollte der Abteilungsleiter seinen
Bereich vorstellen - da sagte er dann sein Namen - dann ca.
5-10 Sekunden schweigen. Danach ergriff der Personaler das
Wort und ich durfte mich dann vorstellen.

Bääm! Wie vergraule ich einen potenziellen neuen High Potntial in 10 Minuten? Lehrbuchhaft!

Ich fand das eine echt schwache Vorstellung des Unternehmens
und war froh als dieses komische Gespräch hinter mir hatte
und der Firma absagen konnte.

Sehr gut. Was viele nicht wissen: Wenn das VG schon so chaotisch und unvorbereitet abläuft, sieht der spätere Arbeitsalltag mehr oder weniger genauso aus. Bei einem solchen Arbeitgeber würde ich auch nicht arbeiten wollen. Allerdings muss man den Jungs auch zu gute halten, dass denen am Tag 20 Bewerber gegenübersitzen von denen 18 eine so schlechte Vorstellung abgeben, dass man bei 19 und 20 auch nichts mehr erwartet. Dennoch ist das nicht Dein Problem!

Schöner sind die PErsonalgespräche, wenn Du erstmal die nötige BErufserfahrung hast und neues Material für's Middlemanagement gesucht wird. Dann sieht es nämlich andersrum aus, da die Firmen versuchen, bei Dir zu punkten und sich die größte Mühe geben.

Also Kopf nicht hängen lassen und viel Erfolg bei der Suche!

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Hallo hatte jemand in letzter Zeit wieder ein Vorstellungsgespräch für die Stelle als Trainee bei Geze??
die bisherigen erfahrungsberichte sind ja jetzt schon etwas älter....

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Oh je...

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gibt es mittlerweile noch neue Erfahrungen zum Traineeprogramm bei Geze? Worauf wird besonders Wert gelegt, wo liegt derzeit das Traineegehalt etc.?

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