DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
PraktikumszeugnisBeurteilung

Brauche Hilfe-Beurteilung Prakt-Zeugnis

Autor
Beitrag
melisa

Brauche Hilfe-Beurteilung Prakt-Zeugnis

Hallo Zusammen, könntet ihr mir bitte dabei helfen, dieses Zeugnis beurteilen zu können, vielen dank schon mal:

Frau zeigte Initiative, Fleiß und eifer. Die Ihr gestellten Aufgaben hat sie selbstständig zu unserer Zufriedenheit durchgeführt. Sie war verantwortungsbewusst, durchaus selbstständig und und führte die Ihr zugeteilten Arbeiten systematisch aus. Sie war stets pünktlich und fleissig. Das Verhalten von Frau..... für ihr Studium und den Einstieg in das Berufsleben vviel Erfolg.

Das ist glaube ich ein eher schlechtes Zeugnis, würdet ihr lieber ein schlechtes Zeugnis eurem Lebenslauf beifügen oder eher nicht, dafür aber keine Praxiserfahrung haben?

antworten
WiWi Gast

Re: Brauche Hilfe-Beurteilung Prakt-Zeugnis

Das ist in der Tat ein schlechtes Zeugnis (Note 4). Bei der Verwendung würde ich darauf achten, bei wem Du Dich bewirbst - ist es ein Unternehmen mit einer Personalabteilung, lass es weg. Ist es ein Unternehmen, wo niemand so recht Ahnung von Zeugnisbeurteilungen hat, nimm es rein solange Du nichts anderes / besseres hast. Ansonsten verweise auf Dein Parktikum im Lebenslauf und im Anschreiben und schlachte es ein wenig aus, was Du dort gelernt hast - dass das Zeugnis fehlt kann man immer irgendwie erklären.

antworten
WiWi Gast

Re: Brauche Hilfe-Beurteilung Prakt-Zeugnis

Herr X hatte während seiner Praktikumszeit Gelegenheit sämtliche Bereiche des Instituts kennen zu lernen und auch, wo gesetzlich zulässig, praktisch zu arbeiten.

Herr X war an allen Belangen sehr intressiert, zeigte ein rasche Auffassungsgabe und großes manuelles Geschick. Gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern bewies er ein stets tadeloses Verhalten

antworten
WiWi Gast

Re: Brauche Hilfe-Beurteilung Prakt-Zeugnis

Hallo kann jemand mein Zeugnis Beurteilen

antworten
WiWi Gast

Re: Brauche Hilfe-Beurteilung Prakt-Zeug

ja, aber du solltest den kompletten text hier reinstellen und darauf achten, keine tippfehler zu machen. so, wie es jetzt aussieht, ist eine bewertung nicht möglich.

antworten

Artikel zu Beurteilung

Arbeitszeugnis – versteckte Formulierungen

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Es gibt eine Menge von Formulierungen und Redewendungen, die in Arbeitszeugnissen immer wieder vorkommen. Offensichtlich ist der wohlwollende Klang, dennoch verbergen sich dahinter verschiedene Beurteilungen, die in Schulnoten übersetzbar sind. Diese Zeugnissprache ist für viele nicht einfach entschlüsselbar. Die Wahrheits- und Wohlwollenspflicht hat dazu geführt, dass eine geheime Zeugnissprache entstanden ist. Im Teil 2 zeigt der WiWi-Treff, hinter welchen Arbeitszeugnis-Formulierungen sich welche Noten verstecken.

Freeware: Arbeitszeugnis

Freeware Arbeitszeugnis

Zeugnis per Mausklick: Mit dem kostenlosen Tool »PC-Arbeitszeugnis« werden die einzelnen mit Schulnoten bewerteten Kompetenzen zu einem kompletten Text verarbeitet. Sehr geeignet für alle, die ihr Praktikumszeugnis selber schreiben dürfen.

Arbeitszeugnis: Verschlüsselte Formulierung im Zeugnis

Der Kopf einer Frau mit kurzen Haaren und pinkem Lippenstift hinter einer verregneten Scheibe.

Was Formulierungen im Arbeitszeugnis wirklich bedeuten, ist vielen unklar. Der „geheime“ Code führt immer wieder zu Diskussionen und Klagen rund ums Thema Arbeitszeugnis. Was darf der Arbeitgeber, was nicht? Negative Formulierungen haben im Arbeitszeugnis nichts zu suchen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat die Formulierung „kennengelernt“ bewertet und nicht als negativ eingestuft.

Gesamtnote im Arbeitszeugnis: "befriedigend" als Leistungsbeurteilung im Zeugnis gut genug

Eine Null und eine Drei aus schwarzen Punkten geschrieben.

Jeder hat nach der Beendigung eines Arbeitsverhältnis Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Die Formulierungen drücken in der Regel die Einstufung in ein Schulnotensystem aus. „Zur vollen Zufriedenheit“ ist mit der Note befriedigend gleichzusetzen. Das Bundesarbeitsgericht hat dies bestätigt. Entspricht das der Ansicht des Arbeitnehmers nicht, muss er darlegen, dass die Beurteilung unzutreffend ist.

Arbeitszeugnis: Arbeitgeber zu Dankes-Formulierungen nicht verpflichtet

Viele Arbeitnehmer finden in ihren Arbeitszeugnissen Dankes-Formulierungen und Glückwünsche für die weitere Zukunft. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat allerdings entschieden, dass der Arbeitgeber zu solchen Formulierungen denen persönliche Empfindungen vorrangehen nicht verpflichtet ist.

Arbeitszeugnis – arbeitsrechtliche Grundlagen

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Das Arbeitszeugnis bescheinigt Arbeitnehmern ihre Leistungen und Fähigkeiten – es zeigt sowohl die fachlichen als auch die sozialen Kompetenzen. Gerade wenn es um die Formulierungen im Arbeitszeugnis geht, kommt es zu Meinungsverschiedenheiten. Im ersten Teil zeigt der WiWi-Treff auf welche arbeitsrechtliche Grundlagen ein Arbeitszeugnis beruht und gibt einen ersten Überblick.

Freeware: Arbeitszeugnis-Generator

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Der kostenlose Arbeitszeugnis-Generator ermöglicht die Erstellung detaillierter Arbeitszeugnisse nach Schulnoten, die sodann in ein Textverarbeitungsprogramm übernommen werden können.

Antworten auf Brauche Hilfe-Beurteilung Prakt-Zeugnis

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 5 Beiträge

Diskussionen zu Beurteilung

Weitere Themen aus Praktikumszeugnis