DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
PraktikumsvertragAbsagen

Wie geschickt absagen?

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Wie geschickt absagen?

Hey,

ich habe einen Praktikumsplatz bei zwei Big4 Gesellschaften bekommen. Wie kann ich am besten das eine Angebot absagen. Gibt es spezielle Regeln?

Grüße

antworten
WiWi Gast

Re: Wie geschickt absagen?

So absagen, dass man sich noch ein zweites Mal in die Augen sehen kann. Ehrlich sein, die Entscheidung sachlich begründen, sich für das Angebot bedanken. Das setzt natürlich voraus, dass man selbst überhaupt weiss, warum man sich für die eine und gegen die andere Firma entschieden hat.

Es könnte sein, dass man Dich fragt, zu welcher Firma Du stattdessen gehen willst. Es ist natürlich heikel, wenn Du als Antwort den direkten Wettbewerber nennst. Umso wichtiger ist es, sich bewusst zu machen, warum man sich so entschieden hat. Du solltest sicher stellen, dass die Firma Dich beim nächsten Mal trotz allem wieder einladen würde.

antworten
WiWi Gast

Re: Wie geschickt absagen?

hast du beide verträge denn unterschrieben? solange du nichts unterschrieben hast ist das kein thema. praktis bei big4 gesellschaften sind eher "auswechselbar" ;)

antworten
WiWi Gast

Re: Wie geschickt absagen?

nein, ich habe noch nichts unterschrieben :)

danke für die antwort, das waren gute anhaltspunkte!

antworten
WiWi Gast

Re: Wie geschickt absagen?

Einfach kurz und schmerzlos: "Vielen Dank für das Angebot, aber ich muss Ihnen leider mitteilen, dass ich mich für eine andere Offerte entschieden hab." ;)

antworten
WiWi Gast

Re: Wie geschickt absagen?

Am Besten noch dazuschreiben, dass sie es bitte nicht persönlich nehmen sollen ;-) und dass sie sicher bald einen geeigenten Praktikanten finden werden.

antworten
WiWi Gast

Re: Wie geschickt absagen?

"Am Besten noch dazuschreiben, dass sie es bitte nicht persönlich nehmen sollen ;-) und dass sie sicher bald einen geeigenten Praktikanten finden werden."

jooo... ;)

"Sehr geehrter Herr xxx,

herzlichen Dank für ihre Zusage und das damit verbundene Interesse an meiner Person.
Nach eingehender Prüfung und Abwägung der für mich relevanten Anforderungen war es mir leider nicht möglich, Sie in die engere Wahl zu nehmen. Bitte sehen sie in meiner Entscheidung keine Wertung Ihrer Person. Es gehen regelmäßig sehr viele Angebote bei mir ein, sodass ich auch sehr qualifizierten Unternehmen absagen muss.
Ich bin mir sicher, dass sie mit ihren Qualifikationen schnell einen geeigneten Arbeitnehmer finden.
Für ihre weitere unternehmerische Zukunft wünsche ich Ihnen dennoch alles Gute."

Aber natürlich erst frühstens zwei Monate nach der automatisch verschickten "Die Bearbeitung ihres Angebots wird einige Zeit in Anspruch nehmen"-Mail abschicken ;-)

Wäre doch zu schön, wenn wir auch mal am langen Hebel sitzen würden...

antworten
WiWi Gast

Re: Wie geschickt absagen?

Was wäre so schön daran, mal "am langen Hebel" zu sitzen? Dass man seine persönliche Pampigkeit ausleben kann? Das Gute ist, dass Personen mit einer derartigen Unreife niemals am langen Hebel sitzen werden. Dabei gibt es reichlich gefragte Arbeitnehmer, die zwischen mehreren guten Jobs wählen können. Nur neigen diese eben nicht dazu, ihre Freude über diesen Zustand derart herablassend und unprofessionell in Rundumschläge zu verwandeln. Denn eines ist klar: Ein Arbeitgeber, mit dem man derart umspringt, wird nie wieder auf einen zukommen. Wer "am langen Hebel" sitzen will, verdirbt es sich nicht mit seinen Geschäftspartnern, sondern hält sie sich warm. Denn nur dadurch entsteht Marktwert.

Ich möchte nicht wissen, wie Menschen mit dieser Neigung mit ihrer Freundin umgehen, sofern sie denn überhaupt eine haben.

antworten
WiWi Gast

Re: Wie geschickt absagen?

Hä was geht denn hier ab? Bin nicht der Poster mit dem "langen Hebel" ;-) obwohl, unter uns, mein "Hebel" auch nicht gerade kurz ist *lol* aber er hat nichts anderes geschrieben, als ich z.B. auch schon oft in Absagen lesen durfte.. wieso pampig? Bist schon ein ziemlicher brownnoser, kann das sein?

antworten
WiWi Gast

Re: Wie geschickt absagen?

Wenn ein Unternehmen auf eine ausgeschriebene Stelle 200 Bewerbungen erhält, dann kann man doch Verständnis dafür aufbringen, dass man nicht ein individualisiertes Absageschreiben erhält. Wer ein präzises Feedback zu den Gründen haben will, kann seinen Interviewpartner anrufen und befragen. Den Unternehmen sind rechtlich sehr enge Schranken gesetzt bezüglich der Formulierung von Absagen, nicht nur wegen des Gleichstellungsgesetzes.

Der Poster mit dem "langen Hebel" tut so, als sollte ein gesuchter besonders Bewerber diesen Spiess umdrehen und standardisierte Absagen versenden. Natürlich kann man das tun. Ich finde es trotzdem pampig. Weil es den Eindruck erweckt, man wolle es "den Unternehmen" heimzahlen, dass man selbst solche Absagen bekommen hat. Wo ist der Nutzen einer solchen Aktion? Immerhin schreibt man die Absage an ein Unternehmen, welches einem ZUGESAGT hat! Das Unternehmen hat einen also für geeignet befunden und würde einen gerne einstellen. Warum dann eine solche Absage?

Wenn Ihr in der Wirtschaft erfolgreich seid, kann es sehr gut sein, dass Ihr während Eures Lebens eine ganze Reihe verschiedener Arbeitgeber hat. Wenn man sich zu Beginn seiner Karriere für eine Firma entscheidet, sollte man nicht alle anderen mit einem herablassenden Schreiben abwatschen. Denn man sieht sich immer zweimal im Leben. Es könnte doch sehr gut sein, dass man in 5 Jahren von seinem ersten Arbeitgeber weg will und diejenigen Firmen wieder anschreibt, die einem damals zugesagt haben. Da wäre es doch schade, wenn man diese für immer und ewig zu seinen Feinden gemacht hat.

antworten
WiWi Gast

Re: Wie geschickt absagen?

@ 1. Beitrag vom 07.07.:

Ich bin derjenige, der trotz "derartiger Unreife" ganz gerne mal am langen Hebel sitzen würde ;)
Herzlichen Dank für diese köstliche Fehlinterpretation meines Beitrages. Ich habe einfach nur eine gewöhnliche Absage eines Unternehmens umgeschrieben. Nun ja, vielleicht hätte ich den Beitrag zwischen ein *Ironie on* und ein *Ironie off* setzen müssen!?
Ich werde meinen und deinen Beitrag aber nachher meiner Freundin zeigen und aufgrund "dieser Neigung" zu Fuße kriechen...

You made my day!

antworten
WiWi Gast

Re: Wie geschickt absagen?

er hat doch lediglich geschrieben wie es wäre wenns andersrum wäre. wenn nicht das unternehmen 200 bewerbungen pro stelle bekommt sondern beim bewerber die zusagen nur so reinflattern... und dann würde man eben auch standardabsagen verschicken.
kann ja sein, dass du zu wenig gepennt oder schlecht geschissen hast, aber dann lass dich woanders aus oder lies die beiträge zumindest richtig

antworten
WiWi Gast

Re: Wie geschickt absagen?

Nana.. schon vor dem Gleichstellungsgesetz wurden derartige Absagen verschickt.. den Poster mit dem "langen Hebel" könnte man ggfs. auch anrufen und nach seinen Gründen befragen. Wieso ist es für Unternehmen ok, wenn sie derartige Absagen schicken und für einen Bewerber nicht? Haben Bewerber grundsätzlich nichts zu tun und mehr Zeit für kriecherische Schleim-Schreiben? Ob einem ein Unternehmen zusagt, dass man für es arbeiten "darf" oder ob ein Bewerber seine Arbeitskraft für ein Unternehmen zur Verfügung stellen würde, wo ist da der Unterschied? Aber ich befürchte, Du bist uneinsichtig.. mit Deiner Art wirst Du sicher immer irgendwo einen Job finden, denn unterwürfige Speichellecker braucht man immer, aber weit bringen wirst Du es wohl eher nicht. Vermutlich wird dich das noch nicht mal stören mit Deiner devoten Art.

antworten
WiWi Gast

Re: Wie geschickt absagen?

Sehr sehr geil !!!! Das ist Humor!

antworten
WiWi Gast

Re: Wie geschickt absagen?

Lounge Gast schrieb:

"Am Besten noch dazuschreiben, dass sie es bitte nicht
persönlich nehmen sollen ;-) und dass sie sicher bald einen
geeigenten Praktikanten finden werden."

jooo... ;)

"Sehr geehrter Herr xxx,

herzlichen Dank für ihre Zusage und das damit verbundene
Interesse an meiner Person.
Nach eingehender Prüfung und Abwägung der für mich relevanten
Anforderungen war es mir leider nicht möglich, Sie in die
engere Wahl zu nehmen. Bitte sehen sie in meiner Entscheidung
keine Wertung Ihrer Person. Es gehen regelmäßig sehr viele
Angebote bei mir ein, sodass ich auch sehr qualifizierten
Unternehmen absagen muss.
Ich bin mir sicher, dass sie mit ihren Qualifikationen
schnell einen geeigneten Arbeitnehmer finden.
Für ihre weitere unternehmerische Zukunft wünsche ich Ihnen
dennoch alles Gute."

Aber natürlich erst frühstens zwei Monate nach der
automatisch verschickten "Die Bearbeitung ihres Angebots wird
einige Zeit in Anspruch nehmen"-Mail abschicken ;-)

Wäre doch zu schön, wenn wir auch mal am langen Hebel sitzen
würden...

Wow! sehr lustig, hat man auf wiwi-treff auch mal was zu lachen. Super!

antworten
WiWi Gast

Re: Wie geschickt absagen?

Grandios! Zum Thema "ich darf mit Unternehmen nicht so umgehen": Was ich in den letzten Monaten erlebt habe - oh mein Gott! Da sitzt mir ein Abteilungsleiter gegenüber und malt währenddessen mit seinem Kugelschreiber auf meinem Bewerbungsfoto herum! Sorry, Rache ist süß. Unprofessionell ja, aber manchmal auch nötig.

antworten
WiWi Gast

Re: Wie geschickt absagen?

Ich habs immer ganz kurz gemacht "vielen Dank für Ihr Interesse an meiner Bewerbung (und das freundliche Gespräch) jedoch muss ich Ihnen mitteilen, dass ich mich für eine andere Stellle entschieden habe". Solange du nix unterschrieben und damit nen "Vertragsbruch" gemacht hast passt das und du kannst dich auch zu einem späteren Zeitpunkt wieder dort bewerben.

antworten
WiWi Gast

Re: Wie geschickt absagen?

sie es bitte nicht

persönlich nehmen sollen ;-) und dass sie sicher bald einen
geeigenten Praktikanten finden werden."

jooo... ;)

"Sehr geehrter Herr xxx,

herzlichen Dank für ihre Zusage und das damit verbundene
Interesse an meiner Person.
Nach eingehender Prüfung und Abwägung der für mich relevanten
Anforderungen war es mir leider nicht möglich, Sie in die
engere Wahl zu nehmen. Bitte sehen sie in meiner Entscheidung
keine Wertung Ihrer Person. Es gehen regelmäßig sehr viele
Angebote bei mir ein, sodass ich auch sehr qualifizierten
Unternehmen absagen muss.
Ich bin mir sicher, dass sie mit ihren Qualifikationen
schnell einen geeigneten Arbeitnehmer finden.
Für ihre weitere unternehmerische Zukunft wünsche ich Ihnen
dennoch alles Gute."

Aber natürlich erst frühstens zwei Monate nach der
automatisch verschickten "Die Bearbeitung ihres Angebots wird
einige Zeit in Anspruch nehmen"-Mail abschicken ;-)

Wäre doch zu schön, wenn wir auch mal am langen Hebel sitzen
würden...

antworten
WiWi Gast

Re: Wie geschickt absagen?

Lustiger Text. Dass der Kollege darunter die Ironie nicht erkannt hat, war aber noch lustiger ...

antworten
WiWi Gast

Re: Wie geschickt absagen?

Ich habe einfach alle Verträge bei allen Big 4 unterschrieben und dann eine Woche vor dem Start gesagt, dass ich nicht komme.

Faktisch wollte ich gerne zu PWC, die leider als letztes den Vertrag geschickt hatten und dabei auch noch ein falsches Gehalt eingetargen hatten. Damit ich KPMG etc. nicht verliere falls es nicht klappt habe ich einfach alle angenommen. Da man in der Probezeit kündigen kann, fand ich das nicht unfair.

antworten
WiWi Gast

Re: Wie geschickt absagen?

Bei mehr als einem unterschreiben finde ich total asozial. Damit nimmst Du anderen die Chance einen Job zu bekommen.

antworten
WiWi Gast

Re: Wie geschickt absagen?

jeder ist sich selbst der Nächste!

antworten
WiWi Gast

Re: Wie geschickt absagen?

selten so gelacht wie

Lounge Gast schrieb:

"Am Besten noch dazuschreiben, dass sie es bitte nicht
persönlich nehmen sollen ;-) und dass sie sicher bald einen
geeigenten Praktikanten finden werden."

jooo... ;)

"Sehr geehrter Herr xxx,

herzlichen Dank für ihre Zusage und das damit verbundene
Interesse an meiner Person.
Nach eingehender Prüfung und Abwägung der für mich relevanten
Anforderungen war es mir leider nicht möglich, Sie in die
engere Wahl zu nehmen. Bitte sehen sie in meiner Entscheidung
keine Wertung Ihrer Person. Es gehen regelmäßig sehr viele
Angebote bei mir ein, sodass ich auch sehr qualifizierten
Unternehmen absagen muss.
Ich bin mir sicher, dass sie mit ihren Qualifikationen
schnell einen geeigneten Arbeitnehmer finden.
Für ihre weitere unternehmerische Zukunft wünsche ich Ihnen
dennoch alles Gute."

Aber natürlich erst frühstens zwei Monate nach der
automatisch verschickten "Die Bearbeitung ihres Angebots wird
einige Zeit in Anspruch nehmen"-Mail abschicken ;-)

Wäre doch zu schön, wenn wir auch mal am langen Hebel sitzen
würden...

antworten
WiWi Gast

Re: Wie geschickt absagen?

Geht das so einfach? Stehe nämlich vor einem ähnlichen Problem, wobei bei mir der Praktikumsbeginn erst in über einem Monat ist. Wie gehe ich da vor?

Lounge Gast schrieb:

Ich habe einfach alle Verträge bei allen Big 4 unterschrieben
und dann eine Woche vor dem Start gesagt, dass ich nicht komme.

Faktisch wollte ich gerne zu PWC, die leider als letztes den
Vertrag geschickt hatten und dabei auch noch ein falsches
Gehalt eingetargen hatten. Damit ich KPMG etc. nicht verliere
falls es nicht klappt habe ich einfach alle angenommen. Da
man in der Probezeit kündigen kann, fand ich das nicht unfair.

antworten
WiWi Gast

Re: Wie geschickt absagen?

und als du abgesagt hast, haben Sie der Vertragsauflösung einfach zugestimmt ohne Stress? Dachte die Big 4 meckern da mehr.

antworten

Artikel zu Absagen

Praktikum bei der Deutschen Bahn AG

Bernd-Christian Bierbaum arbeitete zwei Monate lang im Bereich Öffentlichkeitsarbeit beim zweitgrößten Unternehmen Deutschlands.

Schülerpraktikum - Ein Leitfaden für Unternehmen

Auf dem T-Shirt eines Schülers steht "I like".

Der "Leitfaden Schülerpraktikum" der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) stellt die rechtlichen Rahmenbedingungen und verschiedenen Arten von Schülerpraktika vor. Er enthält zudem Beispiele für einen Praktikumsvertrag, eine Praktikumsbescheinigung, Muster für einen Praktikumsablauf, Checklisten und Formulare für Unternehmen. Der Leitfaden Schülerpraktikum lässt sich kostenlos downloaden.

Gap Year Praktika-Programm für Bachelor von Oetker

Eine Bewerberin informiert sich zum Konzern und zum Gap-Year Programm für ein Praktikum bei Dr. Oetker.

Das Gap Year Programm für Praktika in der Oetker-Gruppe geht ab Herbst 2018 in eine neue Runde. Ab sofort können sich Bachelorabsolventinnen und Bachelorabsolventen bewerben. Mit nur einer Bewerbung für das Gap Year Programm können sie sich für zwei bis drei aufeinanderfolgende Praktika in verschiedenen Unternehmen der Oetker-Gruppe qualifizieren. Bewerbungsfrist ist der 6. Mai 2018.

GapYear für Bachelor: Vier Top-Praktika auf einen Streich

Eine Person mit Sportkleidung und einer Kapuze steht auf einer Bergspitze.

Das einzigartige Praktikumsprogramm GapYear für Bachelor-Absolventen von deutsche Top-Unternehmen sucht jedes Jahr interessierte Studenten. Neben Unternehmensberatung McKinsey, Versicherungsunternehmen Allianz, Medienunternehmen Bertelsmann, Digital-Investor Project A Ventures sind im Jahr 2017 auch Softwarehersteller SAP und Schuhgigant Zalando dabei.

Mindestlohn im Praktikum: Mehr Geld, weniger Angebote

Studie Stifterverband und IW Kölnm

Die Realität zeigt, dass Unternehmen in Hochschulen und Studierende mehr als drei Milliarden Euro jährlich investieren. Ihre Ausgaben für Praktikantenlöhne haben sich fast verdoppelt. Das hat allerdings Konsequenzen für die Anzahl an Praktikumsplätzen: Aufgrund des Mindestlohnes sind bis zu 53.000 Praktikumsplätzen weggefallen. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Bildungsinvestitionen der deutschen Wirtschaft“ vom Stifterverband und dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW Köln).

Praktikantenspiegel: Bessere Bezahlung für Praktikanten durch Mindestlohn

Cover

Wie nehmen Praktikanten Unternehmen wahr? Was verleiht Arbeitgebern Attraktivität? Hat der Mindestlohn positive Veränderungen für die Praktikumsvergütung gebracht? Der Clevis Praktikantenspiegel hat mehr als 5.500 Praktikanten dazu befragt. Aus den Bewertungen des CLEVIS Praktikantenspiegels werden neben allgemeinen Arbeitsmarkt-Trends die besten Praktikanten-Arbeitgeber ermittelt.

Fair Company – was bedeutet das Gütesiegel für Berufseinsteiger und Praktikanten?

Das Fair Company Gütesiegel steht für Firmen die keine Absolventen als Praktikanten nehmen.

Fairness im Unternehmen ist nicht immer selbstverständlich. Dafür ist Transparenz ein wichtiger Schlüssel. Nach dem Aufschrei der Generation Praktikum hat sich einiges getan. Die Fair-Company-Initiative setzt sich für klar definierte und gerecht bezahlte Praktika ein. Das ermöglicht Studenten, einfacher und gezielter das richtige Praktikum zu finden – ganz ohne Ausbeutung und Kaffee kochen.

Praktikumssuche: Wo und wie finde ich einen Praktikumsplatz?

Eine Uhr zeigt kurz vor neun und hängt über einem Tor einer Firma.

Wie finde ich einen Praktikumsplatz? Wie bewerbe ich mich dafür und was muss ich beachten? All das sind Fragen, die auf der Suche nach einem Praktikum aufkommen und beantwortet werden müssen. Wiwi-Treff liefert Euch Tipps, wie Ihr am besten ein Praktikumsplatz findet.

Warum sind Praktika sinnvoll?

Praktikum - Zwei Rolltreppen in einem Flughafengebäude.

Ein Praktikum dient zum Erwerb erster Berufserfahrungen. Daher legen die Unternehmen viel Wert auf vorzeigbare Praktika. Warum hat der Bewerber dieses Praktikum gemacht? Welche Erfahrungen konnte er während der Praktikumszeit sammeln? Praktika helfen den Lebenslauf eine persönliche Note zu geben und Unternehmen erfahren, von welchen Fähigkeiten sie profitieren können.

Ausbeutung im Praktikum: Was hat der Mindestlohn geändert?

Ein Mann im grauen Pullover stützt sich auf einer Fensterbank ab und schaut nach draußen.

Der Mindestlohn soll geringfügige Arbeitnehmer entlasten, aber auch Praktikanten finanziell stärken. Doch wie sieht es in der Realität tatsächlich aus? Eine Studies des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) zeigt, dass nach wie vor einige Praktikanten eine Praktikumsvergütung unter dem Mindestlohn erhalten. Manche Unternehmen werden sehr kreativ, um das Mindestlohngesetz umgehen zu können.

Arten von Praktika: Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum?

Praktikum - Zwei Rolltreppen in einem Flughafengebäude.

Praktika sind im Wirtschaftsstudium wesentlich für den erfolgreichen Berufseinstieg nach dem Hochschulabschluss. Während einige Praktika verpflichtend sind, gelten andere als freiwillig, sodass andere Gesetzmäßigkeiten gelten. Sinnvoll sind beide, denn Praktika sind für Wirtschaftsstudierende im Lebenslauf ein Muss. Unternehmen wollen erkennen, dass zukünftige Nachwuchskräfte Initiative zeigen und bereits zusätzlich zu ihrem Abschluss praktische Erfahrungen mitbringen.

Arbeitsblatt: Das Praktikum beim Steuerberater

Ein blaues Schild mit der Aufschrift Steuerberatung und einem Muster mit grünen und weißen Punkten.

Das Schulserviceportal Jugend und Finanzen bietet das Arbeitsblatt „Das Praktikum beim Steuerberater“ zum kostenlosen Download an. Das Arbeitsblatt gibt einen Überblick über das Berufsfeld Steuerberater und welche Möglichkeiten es für ein Praktikum gibt.

Praktika im Studium - So finden Studenten den besten Praktikumsplatz

Dieses bild zeigt 4 Personen die in einem Büro am Schreibtisch sitzen und arbeiten.

Das Praktikum ist während des Studiums oft weit mehr als nur eine Voraussetzung für den Abschluss. Es ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen beruflichen Zukunft. Studierende setzen dabei zum ersten Mal ihre theoretischen Kenntnisse in die Praxis um. Zudem gewinnen sie wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt und Kontakte zu ersten Studenten-Jobs. Die Suche nach einem geeigneten Platz ist jedoch mit verschiedenen Herausforderungen verknüpft. So gilt es aus einem Pool von Bewerbern für einen Praktikumsplatz herauszustechen.

Join – Online-Plattform vermittelt Praktika an Flüchtlinge

Screenshot der Praktikumsplattform JOIN für Flüchtlinge

Die neue Praktikumsplattform JOIN soll Flüchtlinge an Unternehmen wie McKinsey, SAP & Co. vermitteln. In Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium des Inneren, dem Digitalverband Bitkom hat die Academy Cube das neu Jobportal vorgestellt. Join ermöglicht schnell und unkompliziert die Vermittlung von Flüchtlingen an Unternehmen.

BWL-Studie zu Berufserfahrung und Praktikum zwischen Bachelor- und Master

Cover CHE - Bachelor und was dann?

Bachelorstudium BWL - was kommt dann? Gut jeder fünfte der Studierenden konsekutiver Masterstudiengänge in BWL gaben an, nach dem BWL-Bachelor zunächst Berufserfahrungen gesammelt zu haben. So laute das Ergebnis einer Befragung von Masterstudierenden und Lehrenden im Studienfach BWL des Centrum für Hochschulentwicklung (CHE).

Antworten auf Wie geschickt absagen?

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 25 Beiträge

Diskussionen zu Absagen

58 Kommentare

Nur absagen

WiWi Gast

mit der Einstellung hast du im Consulting nix zu suchen. Wenn du ein Projekt komplett verbockst und der Kunde euch wegen dir raus ...

Weitere Themen aus Praktikumsvertrag