Praktikum Investmentbanking Bonus
Hey Leute,
ich wollte mal fragen, ob es hier welche gibt, die ein Vertrag für ein Praktikum im IB mit Fixgehalt + Bonus haben/hatten. Wenn ja, in welchem Rahmen bewegt sich so ein Bonus?
Danke im Voraus!
Hey Leute,
ich wollte mal fragen, ob es hier welche gibt, die ein Vertrag für ein Praktikum im IB mit Fixgehalt + Bonus haben/hatten. Wenn ja, in welchem Rahmen bewegt sich so ein Bonus?
Danke im Voraus!
WiWi Gast schrieb am 19.09.2018:
Hey Leute,
ich wollte mal fragen, ob es hier welche gibt, die ein Vertrag für ein Praktikum im IB mit Fixgehalt + Bonus haben/hatten. Wenn ja, in welchem Rahmen bewegt sich so ein Bonus?
Danke im Voraus!
Wird bei vielen der BBs und EBs so gehandhabt als Kompensation für das im Vergleich zu London geringere Gehalt. Der Bonus bewegt sich ungefähr im Rahmen eines Monatsgehalts.
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.09.2018:
WiWi Gast schrieb am 19.09.2018:
Hey Leute,
ich wollte mal fragen, ob es hier welche gibt, die ein Vertrag für ein Praktikum im IB mit Fixgehalt + Bonus haben/hatten. Wenn ja, in welchem Rahmen bewegt sich so ein Bonus?
Danke im Voraus!Wird bei vielen der BBs und EBs so gehandhabt als Kompensation für das im Vergleich zu London geringere Gehalt. Der Bonus bewegt sich ungefähr im Rahmen eines Monatsgehalts.
Danke! Wenn der Bonus am Ende ausgezahlt wird, wird dann (unabhängig von der Dauer des Praktikums) nur ein Monatsgehalt ausgezahlt oder ist das relativ zu den Monaten zu sehen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.09.2018:
Hey Leute,
ich wollte mal fragen, ob es hier welche gibt, die ein Vertrag für ein Praktikum im IB mit Fixgehalt + Bonus haben/hatten. Wenn ja, in welchem Rahmen bewegt sich so ein Bonus?
Danke im Voraus!Wird bei vielen der BBs und EBs so gehandhabt als Kompensation für das im Vergleich zu London geringere Gehalt. Der Bonus bewegt sich ungefähr im Rahmen eines Monatsgehalts.
Danke! Wenn der Bonus am Ende ausgezahlt wird, wird dann (unabhängig von der Dauer des Praktikums) nur ein Monatsgehalt ausgezahlt oder ist das relativ zu den Monaten zu sehen?
Das weiß ich nicht. Denke aber, der ist unabhängig von der Laufzeit. Praktika dauern im Regelfall ja auch maximal 3 Monate.
antwortenTE hier: Danke für die Antwort.
Vielleicht können noch Praktikanten, die Boni erhalten habe, sagen, wie viel sie bekommen haben und wo (BB,EB,Mid-Cap). Das wäre hilfreich!
Also ich kenne keine Praktikanten, die jemals nen Bonus erhalten haben...
antwortenHabe Boni sowohl im Smallcap-PE als auch im Small-/Midcap IB gehabt.
Jeweils etwa 1 Monatsgehalt. Praktikumslänge betrug 12 bzw 14 Wochen
WiWi Gast schrieb am 19.09.2018:
Also ich kenne keine Praktikanten, die jemals nen Bonus erhalten haben...
Das steht auch vorher fest im Vertrag. Wenn es da nicht steht, dann gibt es keinen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.09.2018:
WiWi Gast schrieb am 19.09.2018:
Also ich kenne keine Praktikanten, die jemals nen Bonus erhalten haben...
Das steht auch vorher fest im Vertrag. Wenn es da nicht steht, dann gibt es keinen.
Also bei MS stand es vorher nicht im Vertrag.
antwortenBei BBs/Elite EBs gibt es normalerweise keinen Bonus. Den gibt es normalerweise bei eher Mid-Market Firmen welche ein deutlich geringeres Fixgehalt zahlen. Meistens ist der Bonus so um 1 Monatsgehalt herum.
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.09.2018:
Also ich kenne keine Praktikanten, die jemals nen Bonus erhalten haben...
Das steht auch vorher fest im Vertrag. Wenn es da nicht steht, dann gibt es keinen.
Also bei MS stand es vorher nicht im Vertrag.
Und du hast trotzdem einen Bonus bekommen? Wenn ja, wie viel der aus?
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.09.2018:
Also ich kenne keine Praktikanten, die jemals nen Bonus erhalten haben...
Das steht auch vorher fest im Vertrag. Wenn es da nicht steht, dann gibt es keinen.
Also bei MS stand es vorher nicht im Vertrag.
Und du hast trotzdem einen Bonus bekommen? Wenn ja, wie viel der aus?
Entschuldige bitte, aber dieses stupiden Nachfragen nerven langsam extrem. Ja, ich habe trotzdem einen Bonus bekommen. Ein Monatsgehalt (amerikanische BB).
antwortenTE hier:
Gibt es noch andere, die Erfahrungen mit Boni im Praktikum haben?
WiWi Gast schrieb am 19.09.2018:
Bei BBs/Elite EBs gibt es normalerweise keinen Bonus. Den gibt es normalerweise bei eher Mid-Market Firmen welche ein deutlich geringeres Fixgehalt zahlen. Meistens ist der Bonus so um 1 Monatsgehalt herum.
Was ist denn Elite EB ? Elite Elite Boutique? :'D
antwortenwie sieht es bei UB aus? gibt es da Boni für Praktikanten bei T1/T2?
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.12.2018:
wie sieht es bei UB aus? gibt es da Boni für Praktikanten bei T1/T2?
Nein, es gibt in keinem Praktikum einen Bonus.
Dieses Gerücht hält sich sehr hartnäckig, aber kommt nahezu NIE vor.
Allerdings kommt es bei BB manchmal vor, ist dann aber Wohlsein des MDs/VPs, nicht der Firma.
WiWi Gast schrieb am 06.12.2018:
WiWi Gast schrieb am 06.12.2018:
wie sieht es bei UB aus? gibt es da Boni für Praktikanten bei T1/T2?
Nein, es gibt in keinem Praktikum einen Bonus.
Dieses Gerücht hält sich sehr hartnäckig, aber kommt nahezu NIE vor.
Allerdings kommt es bei BB manchmal vor, ist dann aber Wohlsein des MDs/VPs, nicht der Firma.
Also bei einer EB und BB in FFM weiß ich aus erster Hand, dass es einen Bonus gibt, der immer gezahlt wird (Höhe kann je nach Bewertung variieren).
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.12.2018:
WiWi Gast schrieb am 06.12.2018:
WiWi Gast schrieb am 06.12.2018:
wie sieht es bei UB aus? gibt es da Boni für Praktikanten bei T1/T2?
Nein, es gibt in keinem Praktikum einen Bonus.
Dieses Gerücht hält sich sehr hartnäckig, aber kommt nahezu NIE vor.
Allerdings kommt es bei BB manchmal vor, ist dann aber Wohlsein des MDs/VPs, nicht der Firma.Also bei einer EB und BB in FFM weiß ich aus erster Hand, dass es einen Bonus gibt, der immer gezahlt wird (Höhe kann je nach Bewertung variieren).
wo denn? nenn doch ruhig ein par Namen
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.12.2018:
wie sieht es bei UB aus? gibt es da Boni für Praktikanten bei T1/T2?
Nein, es gibt in keinem Praktikum einen Bonus.
Dieses Gerücht hält sich sehr hartnäckig, aber kommt nahezu NIE vor.
Allerdings kommt es bei BB manchmal vor, ist dann aber Wohlsein des MDs/VPs, nicht der Firma.Also bei einer EB und BB in FFM weiß ich aus erster Hand, dass es einen Bonus gibt, der immer gezahlt wird (Höhe kann je nach Bewertung variieren).
wo denn? nenn doch ruhig ein par Namen
MS und Greenhill.
antwortenWas habt ihr für ein Gehalt während des Praktikums generiert?
antwortenMein Bonus war ein return offer ;)
antwortenPwC M&A ffm je nach performance 1 oder 2 mittagessen bonus
antwortenWiWi Gast schrieb am 12.02.2019:
PwC M&A ffm je nach performance 1 oder 2 mittagessen bonus
Kann bestätigen, arbeite da in der Kantine. Es gibt so einen Coupon für Praktikanten, die sehr gut gearbeitet haben, und sie dürfen damit fürs Essen bezahlen. :-)
antwortenEntscheidet der Arbeitgeber die Bonuszahlungen nach billigem Ermessen auszusetzen, kann der Arbeitnehmer seinen Bonusanspruch gerichtlich geltend machen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) kann die Höhe des Bonus auf Grundlage des Vertrages beider Parteien festsetzen.
Der durchschnittliche Auszahlungsgrad der variablen Vergütung bei Fach- und Führungskräften ist in der Schweiz mit knapp 96 Prozent am höchsten. In Deutschland und Österreich liegt der Grad der Auszahlung bei rund 90 Prozent, so lauten die Ergebnisse einer aktuellen Kienbaum-Studie zur Auszahlung der variablen Vergütung im Jahr 2013.
Knapp 52% der Topmanager in Deutschland haben für das Geschäftsjahr 2006 eine im Vergleich zum Vorjahr höhere Bonuszahlung erhalten. Damit bestätigt sich die Entwicklung zu steigenden variablen Sonderzahlungen.
Ergebnisse der aktuellen Mercer-Vergütungsstudie: Europäische Unternehmen erachten die Gewinnung und Bindung von Leistungsträgern als vorrangiges Ziel. 2007 setzen sie verstärkt auf Jahresboni und nicht-monetäre Vergütungselemente.
Kelly-Studie: Viele deutsche Arbeitnehmer glauben, eine leistungsabhängige Bezahlung erhöhe ihre Produktivität. 47 Prozent der Männer und 24 Prozent der Frauen würden gerne zu einer leistungsabhängigen Vergütung wechseln.
Bernd-Christian Bierbaum arbeitete zwei Monate lang im Bereich Öffentlichkeitsarbeit beim zweitgrößten Unternehmen Deutschlands.
Der "Leitfaden Schülerpraktikum" der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) stellt die rechtlichen Rahmenbedingungen und verschiedenen Arten von Schülerpraktika vor. Er enthält zudem Beispiele für einen Praktikumsvertrag, eine Praktikumsbescheinigung, Muster für einen Praktikumsablauf, Checklisten und Formulare für Unternehmen. Der Leitfaden Schülerpraktikum lässt sich kostenlos downloaden.
Das Gap Year Programm für Praktika in der Oetker-Gruppe geht ab Herbst 2018 in eine neue Runde. Ab sofort können sich Bachelorabsolventinnen und Bachelorabsolventen bewerben. Mit nur einer Bewerbung für das Gap Year Programm können sie sich für zwei bis drei aufeinanderfolgende Praktika in verschiedenen Unternehmen der Oetker-Gruppe qualifizieren. Bewerbungsfrist ist der 6. Mai 2018.
Das einzigartige Praktikumsprogramm GapYear für Bachelor-Absolventen von deutsche Top-Unternehmen sucht jedes Jahr interessierte Studenten. Neben Unternehmensberatung McKinsey, Versicherungsunternehmen Allianz, Medienunternehmen Bertelsmann, Digital-Investor Project A Ventures sind im Jahr 2017 auch Softwarehersteller SAP und Schuhgigant Zalando dabei.
Die Realität zeigt, dass Unternehmen in Hochschulen und Studierende mehr als drei Milliarden Euro jährlich investieren. Ihre Ausgaben für Praktikantenlöhne haben sich fast verdoppelt. Das hat allerdings Konsequenzen für die Anzahl an Praktikumsplätzen: Aufgrund des Mindestlohnes sind bis zu 53.000 Praktikumsplätzen weggefallen. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Bildungsinvestitionen der deutschen Wirtschaft“ vom Stifterverband und dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW Köln).
Wie nehmen Praktikanten Unternehmen wahr? Was verleiht Arbeitgebern Attraktivität? Hat der Mindestlohn positive Veränderungen für die Praktikumsvergütung gebracht? Der Clevis Praktikantenspiegel hat mehr als 5.500 Praktikanten dazu befragt. Aus den Bewertungen des CLEVIS Praktikantenspiegels werden neben allgemeinen Arbeitsmarkt-Trends die besten Praktikanten-Arbeitgeber ermittelt.
Fairness im Unternehmen ist nicht immer selbstverständlich. Dafür ist Transparenz ein wichtiger Schlüssel. Nach dem Aufschrei der Generation Praktikum hat sich einiges getan. Die Fair-Company-Initiative setzt sich für klar definierte und gerecht bezahlte Praktika ein. Das ermöglicht Studenten, einfacher und gezielter das richtige Praktikum zu finden – ganz ohne Ausbeutung und Kaffee kochen.
Wie finde ich einen Praktikumsplatz? Wie bewerbe ich mich dafür und was muss ich beachten? All das sind Fragen, die auf der Suche nach einem Praktikum aufkommen und beantwortet werden müssen. Wiwi-Treff liefert Euch Tipps, wie Ihr am besten ein Praktikumsplatz findet.
Ein Praktikum dient zum Erwerb erster Berufserfahrungen. Daher legen die Unternehmen viel Wert auf vorzeigbare Praktika. Warum hat der Bewerber dieses Praktikum gemacht? Welche Erfahrungen konnte er während der Praktikumszeit sammeln? Praktika helfen den Lebenslauf eine persönliche Note zu geben und Unternehmen erfahren, von welchen Fähigkeiten sie profitieren können.
Der Mindestlohn soll geringfügige Arbeitnehmer entlasten, aber auch Praktikanten finanziell stärken. Doch wie sieht es in der Realität tatsächlich aus? Eine Studies des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) zeigt, dass nach wie vor einige Praktikanten eine Praktikumsvergütung unter dem Mindestlohn erhalten. Manche Unternehmen werden sehr kreativ, um das Mindestlohngesetz umgehen zu können.
23 Beiträge