Hi,
welche Arbeitgeber sind nur auf dieses Gebiet bezogen Tier 1 und Tier 2?
Wo würde man die Commerzbank hier so einordnen?

(Asset Management + Wealth Management ist hier gemeint)

Danke :]

Tier 1 ist Blackrock, dort genommen zu werden, ist so ziemlich das Kompetetivste was es gibt.
Von den Banken ist die UBS im Asset Management recht weit vorne zu sehen. Die Commerzbank ist solide, spielt aber absolut nicht in den oberen Ligen mit.

Commerzbank ist ein miniplayer, hier mal eine Übersicht über die Top firmen

http://hub.ipe.com/top-400/total-global-aum-table-2015/10007066.article

Commerzbank hat überhaupt kein klassisches Asset Management mehr....weder Publikumsfonds noch institutionelle Fonds. Im Wealth Management ist die Commerzbank nur einer von vielen Playern am deutschen Markt und international nahezu ohne Bedeutung.

Ganz allgemein ist BlackRock Tier 1. Einstieg wie beschrieben enorm schwierig, ein Kollege hatte rund 15 Einzelinterviews über mehrere Runden plus Cases etc.

Schau einfach mal es gibt eine Liste Top 200 Asset Managers, da findest du eine Liste nach verwaltetem Vermögen. Daneben gibt es je nach Anlageklasse andere Gewichtiungen, ein Pimco ist kein Tier 1 für Equity Fonds.

Commerzbank ist selbst im Deutschen Markt nicht unter den Top 10.

Hier wird auch wieder Mist verbreitet... Blackrock London: Telefon Interviews (2 hintereinander) und dann AC vor Ort. Kein Hexenwerk und bei weitem nicht so selektiv wie dargestellt.

Natürlich bezogen auf Front Office

Wenn du in Deutschland bleiben willst, dann sind Deutsche Asset Management und Allianz Global Investors definitiv besser als Blackrock, da Blackrock hier in Deutschland keine große Mannschaft hat und der Fokus eher auf Vertrieb/Marketing liegt.

Große Player in Deutschland sind ebenfalls noch Union Investment und Deka.

Push

DWS und AGI.

WiWi Gast schrieb am 27.09.2019:

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Wer sind die Topplayer in der Schweiz? Wie würdet ihr die CS im Asset Management einordnen? Haben ja eher ein geringes Volumen

15 Einzelinterviews?

Selten so einen Schwachsinn gelesen

WiWi Gast schrieb am 14.07.2016:

Ganz allgemein ist BlackRock Tier 1. Einstieg wie beschrieben enorm schwierig, ein Kollege hatte rund 15 Einzelinterviews über mehrere Runden plus Cases etc.

Schau einfach mal es gibt eine Liste Top 200 Asset Managers, da findest du eine Liste nach verwaltetem Vermögen. Daneben gibt es je nach Anlageklasse andere Gewichtiungen, ein Pimco ist kein Tier 1 für Equity Fonds.

Commerzbank ist selbst im Deutschen Markt nicht unter den Top 10.

Was sind denn die Top-Adressen in der Schweiz? Wie würdet ihr die Credit Suisse einordnen? Hat ja eher ein kleines Volumen in AM...

UBS, CS, Pictet, Lombard Odier, Julius Baer

es ist einfach, wenn du in den kreisen aufgewachsen bist und herangezogen wurdest ansonsten kommste nur rein, wenn du

• a) Umsatz bringst
• b) Beziehungen hast
• c) ein spezielle Ausbildung im Sine von Einhorn hast.

Also bitte, jeder kennt die Schweizer Geldhäuser.
Die UBS ist unangefochten die Nummer 1, aber ob das jetzt die Top Adresse als Arbeitgeber ist wage ich zu bezweifeln. Ich würde da aktuell eher nicht hingehen.

WiWi Gast schrieb am 27.09.2019:

Was sind denn die Top-Adressen in der Schweiz? Wie würdet ihr die Credit Suisse einordnen? Hat ja eher ein kleines Volumen in AM...

WiWi Gast schrieb am 27.09.2019:

Also bitte, jeder kennt die Schweizer Geldhäuser.
Die UBS ist unangefochten die Nummer 1, aber ob das jetzt die Top Adresse als Arbeitgeber ist wage ich zu bezweifeln. Ich würde da aktuell eher nicht hingehen.

WiWi Gast schrieb am 27.09.2019:

Was sind denn die Top-Adressen in der Schweiz? Wie würdet ihr die Credit Suisse einordnen? Hat ja eher ein kleines Volumen in AM...

Und was verdient man in der Schweiz als Einsteiger im AM? Hat da jemand Erfahrungswerte?

WiWi Gast schrieb am 27.09.2019:

Also bitte, jeder kennt die Schweizer Geldhäuser.
Die UBS ist unangefochten die Nummer 1, aber ob das jetzt die Top Adresse als Arbeitgeber ist wage ich zu bezweifeln. Ich würde da aktuell eher nicht hingehen.

WiWi Gast schrieb am 27.09.2019:

Was sind denn die Top-Adressen in der Schweiz? Wie würdet ihr die Credit Suisse einordnen? Hat ja eher ein kleines Volumen in AM...

Und was verdient man in der Schweiz als Einsteiger im AM? Hat da jemand Erfahrungswerte?

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WiWi Gast schrieb am 27.09.2019:

Also bitte, jeder kennt die Schweizer Geldhäuser.
Die UBS ist unangefochten die Nummer 1, aber ob das jetzt die Top Adresse als Arbeitgeber ist wage ich zu bezweifeln. Ich würde da aktuell eher nicht hingehen.

WiWi Gast schrieb am 27.09.2019:

Was sind denn die Top-Adressen in der Schweiz? Wie würdet ihr die Credit Suisse einordnen? Hat ja eher ein kleines Volumen in AM...

Und was verdient man in der Schweiz als Einsteiger im AM? Hat da jemand Erfahrungswerte?

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Die UBS hat ein eigenes Graduate Program.
Wenn du danach suchst, wirst du sicherlich auf Zahlen stoßen. So zwischen 80-90k CHF.

WiWi Gast schrieb am 27.09.2019:

Und was verdient man in der Schweiz als Einsteiger im AM? Hat da jemand Erfahrungswerte?

Bieten die BBs in FFM auch Asset Management an?

Ja aber das PM sitzt nicht in FFM. Dh. du kannst nur im Sales, Risk, Compliance etc. arbeiten.

WiWi Gast schrieb am 23.01.2022:

Bieten die BBs in FFM auch Asset Management an?

Ja aber kein Portfolio Management

WiWi Gast schrieb am 23.01.2022:

Bieten die BBs in FFM auch Asset Management an?

Ja, sogar nicht nur in Frankfurt, sondern in ganz Deutschland. Vertriebszulassungen für Asset-Management-Produkte und -Dienstleistungen gelten stets für das gesamte Land. Eine Liste mit allen zugelassenen Produkten kannst du auf der Webseite der BaFin anschauen.

WiWi Gast schrieb am 23.01.2022:

Bieten die BBs in FFM auch Asset Management an?

Ja

^^ Danke, weißt du auch welche genau? Und wie groß die einzelnen Teams sind und wie oft die recruiten? Habe nämlich keine Ausschreibungen für Praktika gesehen.

WiWi Gast schrieb am 23.01.2022:

^^ Danke, weißt du auch welche genau? Und wie groß die einzelnen Teams sind und wie oft die recruiten? Habe nämlich keine Ausschreibungen für Praktika gesehen.

Gibt regrlmäßige Ausschreibungen bei fast allen BBs+Black Rock. Einfach Augen offen halten...

WiWi Gast schrieb am 23.01.2022:

^^ Danke, weißt du auch welche genau? Und wie groß die einzelnen Teams sind und wie oft die recruiten? Habe nämlich keine Ausschreibungen für Praktika gesehen.

Such mal auf LinkedIn, da findest du immer wieder Praktika. Tier 1 AM gibts per se sowieso nicht, da gibts auch kleine Player die sehr stark sind mit Nischenprodukten. Da wirst du mehr Exposure/eine bessere Übersicht über AM erhalten (Teams, Products, Investmentstrategien etc…). Bei BlackRock (& co) bist du quasi ein „kleines Rädchen im Getriebe“.

Was heißt "nur"?

Im Sales verdient man verdammt gut, da kann der PM teils gar nicht mithalten.

WiWi Gast schrieb am 23.01.2022:

Ja aber das PM sitzt nicht in FFM. Dh. du kannst nur im Sales, Risk, Compliance etc. arbeiten.

Erstens verdienen PMs und Sales eigentlich immer ähnlich. Sind ja auch beides Front Office Positionen. Zweitens verdienen am Ende der Laufbahn PMs besser. Drittens sehe ich keinen Grund Sales im AM zu machen, wenn ich ins PM gehen kann. Letzteres ist weitaus interessanter.

WiWi Gast schrieb am 24.01.2022:

Was heißt "nur"?

Im Sales verdient man verdammt gut, da kann der PM teils gar nicht mithalten.

WiWi Gast schrieb am 23.01.2022:

Ja aber das PM sitzt nicht in FFM. Dh. du kannst nur im Sales, Risk, Compliance etc. arbeiten.

Ein guter Salesman wird im AM immer besser verdienen als ein guter PM.
Das liegt daran, dass der Bonus im Vertrieb einfach besser ist. Der PM hat dafür meist ein besseres Fixgehalt. Die Zeit der Star-PMs ist aber heute längst vorbei, weswegen auch die Gehälter gelitten haben. Für die Firmen ist es wichtiger geworden Assets zu generieren, um sinkende Margen abzufedern und skalierbarer zu sein.
Am "Ende" der Laufbahn ist nicht valide zu vergleichen, es kommt immer auf die Person an.

Ohne Sales gibt es kein PM und umgekehrt. Insofern will gar nicht jeder ins PM und das ist auch wunderbar so. Nicht jeder ist für den Vertrieb geeignet und nicht jeder will tagtäglich Number Crunching betreiben. Nur weil du PM dem Sales vorziehst, ist es keine allgemeingültige Aussage.

WiWi Gast schrieb am 24.01.2022:

Erstens verdienen PMs und Sales eigentlich immer ähnlich. Sind ja auch beides Front Office Positionen. Zweitens verdienen am Ende der Laufbahn PMs besser. Drittens sehe ich keinen Grund Sales im AM zu machen, wenn ich ins PM gehen kann. Letzteres ist weitaus interessanter.

Ich hätte es wohl anders formulieren sollen. Ich bin mir sicher, dass es sowohl Leute gibt, welche Sales lieber machen, als auch solche, die sich eher im PM sehen. Ich habe nur noch nie jemanden getroffen, der von sich behauptet hätte, lieber Sales als PM machen zu wollen. Wenn du Sales machst und Spaß daran hast, dann freut es mich für dich. Blöd ist es nur, wenn man dann irgentwann doch mal Interesse am jeweils anderen Bereich entwickelt, denn das geht nur One-Way.

WiWi Gast schrieb am 24.01.2022:

Ein guter Salesman wird im AM immer besser verdienen als ein guter PM.
Das liegt daran, dass der Bonus im Vertrieb einfach besser ist. Der PM hat dafür meist ein besseres Fixgehalt. Die Zeit der Star-PMs ist aber heute längst vorbei, weswegen auch die Gehälter gelitten haben. Für die Firmen ist es wichtiger geworden Assets zu generieren, um sinkende Margen abzufedern und skalierbarer zu sein.
Am "Ende" der Laufbahn ist nicht valide zu vergleichen, es kommt immer auf die Person an.

Ohne Sales gibt es kein PM und umgekehrt. Insofern will gar nicht jeder ins PM und das ist auch wunderbar so. Nicht jeder ist für den Vertrieb geeignet und nicht jeder will tagtäglich Number Crunching betreiben. Nur weil du PM dem Sales vorziehst, ist es keine allgemeingültige Aussage.

WiWi Gast schrieb am 24.01.2022:

Erstens verdienen PMs und Sales eigentlich immer ähnlich. Sind ja auch beides Front Office Positionen. Zweitens verdienen am Ende der Laufbahn PMs besser. Drittens sehe ich keinen Grund Sales im AM zu machen, wenn ich ins PM gehen kann. Letzteres ist weitaus interessanter.

Wisst ihr wie gut der Ruf von Pimco hier in Deutschland ist? Klar, generell im Fixed Income sehr stark. In München gibt es glaube ich nur Stellen als Account Analyst - Account Manager. Wie sieht es damit aus?

WiWi Gast schrieb am 24.01.2022:

Ich hätte es wohl anders formulieren sollen. Ich bin mir sicher, dass es sowohl Leute gibt, welche Sales lieber machen, als auch solche, die sich eher im PM sehen. Ich habe nur noch nie jemanden getroffen, der von sich behauptet hätte, lieber Sales als PM machen zu wollen. Wenn du Sales machst und Spaß daran hast, dann freut es mich für dich. Blöd ist es nur, wenn man dann irgentwann doch mal Interesse am jeweils anderen Bereich entwickelt, denn das geht nur One-Way.

WiWi Gast schrieb am 24.01.2022:

Ein guter Salesman wird im AM immer besser verdienen als ein guter PM.
Das liegt daran, dass der Bonus im Vertrieb einfach besser ist. Der PM hat dafür meist ein besseres Fixgehalt. Die Zeit der Star-PMs ist aber heute längst vorbei, weswegen auch die Gehälter gelitten haben. Für die Firmen ist es wichtiger geworden Assets zu generieren, um sinkende Margen abzufedern und skalierbarer zu sein.
Am "Ende" der Laufbahn ist nicht valide zu vergleichen, es kommt immer auf die Person an.

Ohne Sales gibt es kein PM und umgekehrt. Insofern will gar nicht jeder ins PM und das ist auch wunderbar so. Nicht jeder ist für den Vertrieb geeignet und nicht jeder will tagtäglich Number Crunching betreiben. Nur weil du PM dem Sales vorziehst, ist es keine allgemeingültige Aussage.

WiWi Gast schrieb am 24.01.2022:

Erstens verdienen PMs und Sales eigentlich immer ähnlich. Sind ja auch beides Front Office Positionen. Zweitens verdienen am Ende der Laufbahn PMs besser. Drittens sehe ich keinen Grund Sales im AM zu machen, wenn ich ins PM gehen kann. Letzteres ist weitaus interessanter.

WiWi Gast schrieb am 24.01.2022:

Ich hätte es wohl anders formulieren sollen. Ich bin mir sicher, dass es sowohl Leute gibt, welche Sales lieber machen, als auch solche, die sich eher im PM sehen. Ich habe nur noch nie jemanden getroffen, der von sich behauptet hätte, lieber Sales als PM machen zu wollen. Wenn du Sales machst und Spaß daran hast, dann freut es mich für dich. Blöd ist es nur, wenn man dann irgentwann doch mal Interesse am jeweils anderen Bereich entwickelt, denn das geht nur One-Way.

You sure? Habe ein Angebot für ein Graduate Programm bei BNP/UBS/DWS/AIG im Insti Sales und bin mir unsicher ob es annehmen soll oder nicht. Ich weiß nicht ob ich mich mein Leben lang im Sales sehe, finde die Rolle aber für den Beginn recht interessant und abwechslungsreich.
Kommt man auch mit CFA da nicht mehr raus?

Pimco ist eine Top-Adresse. Da wird wohl keiner etwas anderes behaupten. Wie schon von dir bemerkt, liegt der Fokus klar auf Fixed Income. Wie soll es womit aussehen? Ja, Stellen als Account Manager gibt es. Aber war das die eigentliche Frage?

WiWi Gast schrieb am 24.01.2022:

Wisst ihr wie gut der Ruf von Pimco hier in Deutschland ist? Klar, generell im Fixed Income sehr stark. In München gibt es glaube ich nur Stellen als Account Analyst - Account Manager. Wie sieht es damit aus?

WiWi Gast schrieb am 24.01.2022:

Ich hätte es wohl anders formulieren sollen. Ich bin mir sicher, dass es sowohl Leute gibt, welche Sales lieber machen, als auch solche, die sich eher im PM sehen. Ich habe nur noch nie jemanden getroffen, der von sich behauptet hätte, lieber Sales als PM machen zu wollen. Wenn du Sales machst und Spaß daran hast, dann freut es mich für dich. Blöd ist es nur, wenn man dann irgentwann doch mal Interesse am jeweils anderen Bereich entwickelt, denn das geht nur One-Way.

WiWi Gast schrieb am 24.01.2022:

Ein guter Salesman wird im AM immer besser verdienen als ein guter PM.
Das liegt daran, dass der Bonus im Vertrieb einfach besser ist. Der PM hat dafür meist ein besseres Fixgehalt. Die Zeit der Star-PMs ist aber heute längst vorbei, weswegen auch die Gehälter gelitten haben. Für die Firmen ist es wichtiger geworden Assets zu generieren, um sinkende Margen abzufedern und skalierbarer zu sein.
Am "Ende" der Laufbahn ist nicht valide zu vergleichen, es kommt immer auf die Person an.

Ohne Sales gibt es kein PM und umgekehrt. Insofern will gar nicht jeder ins PM und das ist auch wunderbar so. Nicht jeder ist für den Vertrieb geeignet und nicht jeder will tagtäglich Number Crunching betreiben. Nur weil du PM dem Sales vorziehst, ist es keine allgemeingültige Aussage.

WiWi Gast schrieb am 24.01.2022:

Erstens verdienen PMs und Sales eigentlich immer ähnlich. Sind ja auch beides Front Office Positionen. Zweitens verdienen am Ende der Laufbahn PMs besser. Drittens sehe ich keinen Grund Sales im AM zu machen, wenn ich ins PM gehen kann. Letzteres ist weitaus interessanter.

WiWi Gast schrieb am 24.01.2022:

WiWi Gast schrieb am 24.01.2022:

Ich hätte es wohl anders formulieren sollen. Ich bin mir sicher, dass es sowohl Leute gibt, welche Sales lieber machen, als auch solche, die sich eher im PM sehen. Ich habe nur noch nie jemanden getroffen, der von sich behauptet hätte, lieber Sales als PM machen zu wollen. Wenn du Sales machst und Spaß daran hast, dann freut es mich für dich. Blöd ist es nur, wenn man dann irgentwann doch mal Interesse am jeweils anderen Bereich entwickelt, denn das geht nur One-Way.

You sure? Habe ein Angebot für ein Graduate Programm bei BNP/UBS/DWS/AIG im Insti Sales und bin mir unsicher ob es annehmen soll oder nicht. Ich weiß nicht ob ich mich mein Leben lang im Sales sehe, finde die Rolle aber für den Beginn recht interessant und abwechslungsreich.
Kommt man auch mit CFA da nicht mehr raus?

Nein. Als jemand auf der Buyside kenn ich viele von den Salesleuten, einige haben CFA und hängen trotzdem in Sales fest. Ich kenn eine die raus ist aus Sales, aber die war vorher im IB bei GS und hat dementsprechend auch etwas anderes im CV.
Wenn du nicht langfristig Sales machen willst, dann steig da auch nicht ein.

Die Frage war ob Positionen als Account Analyst/Manager ebenfalls sehr gut angesehen sind oder ob sich das allein auf die Position des Portfolio Manager beschränkt. Ein Unternehmen kann in einem Bereich sehr stark sein, in anderen aber etwas weniger renommiert.

Danke für die Einschätzung!

WiWi Gast schrieb am 25.01.2022:

Pimco ist eine Top-Adresse. Da wird wohl keiner etwas anderes behaupten. Wie schon von dir bemerkt, liegt der Fokus klar auf Fixed Income. Wie soll es womit aussehen? Ja, Stellen als Account Manager gibt es. Aber war das die eigentliche Frage?

WiWi Gast schrieb am 24.01.2022:

Wisst ihr wie gut der Ruf von Pimco hier in Deutschland ist? Klar, generell im Fixed Income sehr stark. In München gibt es glaube ich nur Stellen als Account Analyst - Account Manager. Wie sieht es damit aus?

WiWi Gast schrieb am 24.01.2022:

Ich hätte es wohl anders formulieren sollen. Ich bin mir sicher, dass es sowohl Leute gibt, welche Sales lieber machen, als auch solche, die sich eher im PM sehen. Ich habe nur noch nie jemanden getroffen, der von sich behauptet hätte, lieber Sales als PM machen zu wollen. Wenn du Sales machst und Spaß daran hast, dann freut es mich für dich. Blöd ist es nur, wenn man dann irgentwann doch mal Interesse am jeweils anderen Bereich entwickelt, denn das geht nur One-Way.

WiWi Gast schrieb am 24.01.2022:

Ein guter Salesman wird im AM immer besser verdienen als ein guter PM.
Das liegt daran, dass der Bonus im Vertrieb einfach besser ist. Der PM hat dafür meist ein besseres Fixgehalt. Die Zeit der Star-PMs ist aber heute längst vorbei, weswegen auch die Gehälter gelitten haben. Für die Firmen ist es wichtiger geworden Assets zu generieren, um sinkende Margen abzufedern und skalierbarer zu sein.
Am "Ende" der Laufbahn ist nicht valide zu vergleichen, es kommt immer auf die Person an.

Ohne Sales gibt es kein PM und umgekehrt. Insofern will gar nicht jeder ins PM und das ist auch wunderbar so. Nicht jeder ist für den Vertrieb geeignet und nicht jeder will tagtäglich Number Crunching betreiben. Nur weil du PM dem Sales vorziehst, ist es keine allgemeingültige Aussage.

WiWi Gast schrieb am 24.01.2022:

Erstens verdienen PMs und Sales eigentlich immer ähnlich. Sind ja auch beides Front Office Positionen. Zweitens verdienen am Ende der Laufbahn PMs besser. Drittens sehe ich keinen Grund Sales im AM zu machen, wenn ich ins PM gehen kann. Letzteres ist weitaus interessanter.

Wenn du Bock auf AM und Sales hast, dann mach es. Die von dir genannten Adressen sind ja durchaus gute Player. Wenn du allerdings jetzt schon wechseln willst, dann lass es lieber bleiben und schau, ob du nicht woanders unterkommst. Du könntest das auch ganz ehrlich bei deinen Interviewpartnern ansprechen und erfragen, ob es nicht ein Programm gibt, bei dem du sowohl Sales als auch PM, Risk etc. durchläufst. Es ist eben schwer zu wechseln, wenn du schonmal mehrere Jahre im Sales warst und dann auf einem ins PM wechseln willst, weil du sowohl die Skills nicht hast (auf mit CFA, denn man muss teilweise auch schon viel coden) und die Erfahrung im Vergleich zu anderen mitbewerben. Klassischer Exit wäre aus dem Insti Sales eigentlich eher ein Wechsel zu einem deiner Kunden.

WiWi Gast schrieb am 24.01.2022:

WiWi Gast schrieb am 24.01.2022:

Ich hätte es wohl anders formulieren sollen. Ich bin mir sicher, dass es sowohl Leute gibt, welche Sales lieber machen, als auch solche, die sich eher im PM sehen. Ich habe nur noch nie jemanden getroffen, der von sich behauptet hätte, lieber Sales als PM machen zu wollen. Wenn du Sales machst und Spaß daran hast, dann freut es mich für dich. Blöd ist es nur, wenn man dann irgentwann doch mal Interesse am jeweils anderen Bereich entwickelt, denn das geht nur One-Way.

You sure? Habe ein Angebot für ein Graduate Programm bei BNP/UBS/DWS/AIG im Insti Sales und bin mir unsicher ob es annehmen soll oder nicht. Ich weiß nicht ob ich mich mein Leben lang im Sales sehe, finde die Rolle aber für den Beginn recht interessant und abwechslungsreich.
Kommt man auch mit CFA da nicht mehr raus?

Die zu stellende Gegenfrage wäre hier: Angesehen bei wem? Bei jemandem im Finance-Bereich ist Pimco erstmal angesehen. Dann speziell eher das PM und Risk Management / Financial Engineering. Ersteres weil es generell einfach interessant ist und Letzteres, weil es eher abstrakt ist, man sich nicht immer zu 100% etwas darunter vorstellen kann und quantitative Bereiche immer Beachtung finden. Account Management ist eben Sales und im Entferntesten noch Structuring (kommt drauf an, wie das im jeweiligen Team gehandhabt wird). Da wird jetzt keiner applaudieren. Außerhalb des Finance-Bereichs kann man sich sehr abstrakt noch was unter PM vorstellen. Wie die Rollen innerhalb des AM allesat im Detail aussehen weiß kaum jemand. Demnach wird eher aufs Resultat der Arbeit, sprich dem Einkommen geschaut und da sieht es ja wie bereits erläutert im Sales durchaus gut aus.

WiWi Gast schrieb am 25.01.2022:

Die Frage war ob Positionen als Account Analyst/Manager ebenfalls sehr gut angesehen sind oder ob sich das allein auf die Position des Portfolio Manager beschränkt. Ein Unternehmen kann in einem Bereich sehr stark sein, in anderen aber etwas weniger renommiert.

Danke für die Einschätzung!

WiWi Gast schrieb am 25.01.2022:

Pimco ist eine Top-Adresse. Da wird wohl keiner etwas anderes behaupten. Wie schon von dir bemerkt, liegt der Fokus klar auf Fixed Income. Wie soll es womit aussehen? Ja, Stellen als Account Manager gibt es. Aber war das die eigentliche Frage?

WiWi Gast schrieb am 24.01.2022:

Wisst ihr wie gut der Ruf von Pimco hier in Deutschland ist? Klar, generell im Fixed Income sehr stark. In München gibt es glaube ich nur Stellen als Account Analyst - Account Manager. Wie sieht es damit aus?

WiWi Gast schrieb am 24.01.2022:

Ich hätte es wohl anders formulieren sollen. Ich bin mir sicher, dass es sowohl Leute gibt, welche Sales lieber machen, als auch solche, die sich eher im PM sehen. Ich habe nur noch nie jemanden getroffen, der von sich behauptet hätte, lieber Sales als PM machen zu wollen. Wenn du Sales machst und Spaß daran hast, dann freut es mich für dich. Blöd ist es nur, wenn man dann irgentwann doch mal Interesse am jeweils anderen Bereich entwickelt, denn das geht nur One-Way.

WiWi Gast schrieb am 24.01.2022:

Ein guter Salesman wird im AM immer besser verdienen als ein guter PM.
Das liegt daran, dass der Bonus im Vertrieb einfach besser ist. Der PM hat dafür meist ein besseres Fixgehalt. Die Zeit der Star-PMs ist aber heute längst vorbei, weswegen auch die Gehälter gelitten haben. Für die Firmen ist es wichtiger geworden Assets zu generieren, um sinkende Margen abzufedern und skalierbarer zu sein.
Am "Ende" der Laufbahn ist nicht valide zu vergleichen, es kommt immer auf die Person an.

Ohne Sales gibt es kein PM und umgekehrt. Insofern will gar nicht jeder ins PM und das ist auch wunderbar so. Nicht jeder ist für den Vertrieb geeignet und nicht jeder will tagtäglich Number Crunching betreiben. Nur weil du PM dem Sales vorziehst, ist es keine allgemeingültige Aussage.

WiWi Gast schrieb am 24.01.2022:

Erstens verdienen PMs und Sales eigentlich immer ähnlich. Sind ja auch beides Front Office Positionen. Zweitens verdienen am Ende der Laufbahn PMs besser. Drittens sehe ich keinen Grund Sales im AM zu machen, wenn ich ins PM gehen kann. Letzteres ist weitaus interessanter.

WiWi Gast schrieb am 25.01.2022:

Wenn du Bock auf AM und Sales hast, dann mach es. Die von dir genannten Adressen sind ja durchaus gute Player. Wenn du allerdings jetzt schon wechseln willst, dann lass es lieber bleiben und schau, ob du nicht woanders unterkommst. Du könntest das auch ganz ehrlich bei deinen Interviewpartnern ansprechen und erfragen, ob es nicht ein Programm gibt, bei dem du sowohl Sales als auch PM, Risk etc. durchläufst. Es ist eben schwer zu wechseln, wenn du schonmal mehrere Jahre im Sales warst und dann auf einem ins PM wechseln willst, weil du sowohl die Skills nicht hast (auf mit CFA, denn man muss teilweise auch schon viel coden) und die Erfahrung im Vergleich zu anderen mitbewerben. Klassischer Exit wäre aus dem Insti Sales eigentlich eher ein Wechsel zu einem deiner Kunden.

WiWi Gast schrieb am 24.01.2022:

WiWi Gast schrieb am 24.01.2022:

Ich hätte es wohl anders formulieren sollen. Ich bin mir sicher, dass es sowohl Leute gibt, welche Sales lieber machen, als auch solche, die sich eher im PM sehen. Ich habe nur noch nie jemanden getroffen, der von sich behauptet hätte, lieber Sales als PM machen zu wollen. Wenn du Sales machst und Spaß daran hast, dann freut es mich für dich. Blöd ist es nur, wenn man dann irgentwann doch mal Interesse am jeweils anderen Bereich entwickelt, denn das geht nur One-Way.

You sure? Habe ein Angebot für ein Graduate Programm bei BNP/UBS/DWS/AIG im Insti Sales und bin mir unsicher ob es annehmen soll oder nicht. Ich weiß nicht ob ich mich mein Leben lang im Sales sehe, finde die Rolle aber für den Beginn recht interessant und abwechslungsreich.
Kommt man auch mit CFA da nicht mehr raus?

Vielen Dank für deine Info! Könntest du vielleicht beispielsweise ein paar Exits nennen?
Ich finde die Mischung im Insti Sales ganz angenehm (Peoples Business & Generalist statt Spezialist) aber ich habe Angst komplett in eine Sackgasse zu enden, auch wenn ich mir prinzipiell vorstellen könnte dort länger zu bleiben (daher habe ich mich auch dafür und nicht für das PM Trainee beworben).
Glaubst du Business Development in einem Vermögensverwalter oder auch Investor Relations bei einem non-FS Unternehmen wäre möglich? Was wäre denn ein gängiger, möglicher Exit?
Vielen Dank

PIMCO ist halt leider ein absoluter Sweatshop. Das muss man mögen und abkönnen.
Dafür hast du einen Top Namen im Lebenslauf. Aber ja, der Fokus auf Fixed Income kann auch manchmal ein Nachteil sein.

WiWi Gast schrieb am 24.01.2022:

Wisst ihr wie gut der Ruf von Pimco hier in Deutschland ist? Klar, generell im Fixed Income sehr stark. In München gibt es glaube ich nur Stellen als Account Analyst - Account Manager. Wie sieht es damit aus?

Account Analyst ist aber letztlich eben Sales. Ist nicht unbedingt so angesehen. Aber wenn das Gehalt stimmt (und das sollte es ;) ) und es dir Spaß macht, dann kann dir das ja egal sein.

IR auf keinen Fall. Wäre auch kaum attraktiv vom Gehalt her.

BD ist in der gesamten AM-Landschaft möglich und dazu zählen natürlich auch Vermögensverwalter.

Ansonsten: was denn für einen Exit? Aus der Branche wirst du nicht mehr rauskommen, das ist klar. Aber es gibt jede Menge interessante Unternehmen in der Branche zu denen du wechseln und dann vorankommen kannst.

WiWi Gast schrieb am 25.01.2022:

Vielen Dank für deine Info! Könntest du vielleicht beispielsweise ein paar Exits nennen?
Ich finde die Mischung im Insti Sales ganz angenehm (Peoples Business & Generalist statt Spezialist) aber ich habe Angst komplett in eine Sackgasse zu enden, auch wenn ich mir prinzipiell vorstellen könnte dort länger zu bleiben (daher habe ich mich auch dafür und nicht für das PM Trainee beworben).
Glaubst du Business Development in einem Vermögensverwalter oder auch Investor Relations bei einem non-FS Unternehmen wäre möglich? Was wäre denn ein gängiger, möglicher Exit?
Vielen Dank

WiWi Gast schrieb am 25.01.2022:

IR auf keinen Fall. Wäre auch kaum attraktiv vom Gehalt her.

BD ist in der gesamten AM-Landschaft möglich und dazu zählen natürlich auch Vermögensverwalter.

Ansonsten: was denn für einen Exit? Aus der Branche wirst du nicht mehr rauskommen, das ist klar. Aber es gibt jede Menge interessante Unternehmen in der Branche zu denen du wechseln und dann vorankommen kannst.

WiWi Gast schrieb am 25.01.2022:

Vielen Dank für deine Info! Könntest du vielleicht beispielsweise ein paar Exits nennen?
Ich finde die Mischung im Insti Sales ganz angenehm (Peoples Business & Generalist statt Spezialist) aber ich habe Angst komplett in eine Sackgasse zu enden, auch wenn ich mir prinzipiell vorstellen könnte dort länger zu bleiben (daher habe ich mich auch dafür und nicht für das PM Trainee beworben).
Glaubst du Business Development in einem Vermögensverwalter oder auch Investor Relations bei einem non-FS Unternehmen wäre möglich? Was wäre denn ein gängiger, möglicher Exit?
Vielen Dank

Na klar ist IR möglich. Ich kenne selbst jemand der von Insitutional Sales zu einem Industrieunternehmen im DAX in IR Department gewechselt ist.
Ein einfacher Standardexit ist es aber sicherlich nicht

Ich finde den Wechsel von Institutional Sales zu IR bei gelisteten Unternehmen nicht unmöglich, aber schwierig. Beim einen verkauft man Fonds/Mandate, beim anderen eine "Firma". Da bist du bspw. mit Equity Research oder einem Accounting/Background deutlich besser aufgestellt ins IR zu gehen. IR bei spezialisierten Funds (PE, VC oder HFs) ist aber möglich. Sonst besteht die Möglichkeit auch etwas im Middle Office zu machen (bspw. Product Management).

Der Wechsel auf die Investmentseite (PM oder Fund Selection) ist auch möglich, jedoch schwieriger. Schlussendlich ist man als Salestyp ja (grundsätzlich) sozial und gesprächig, d.h. man baut sich ein Netzwerk auf, das man für sein Exit benutzen kann.

Die großen Pensionspläne in Deutschland suchen auch regelmäßig Mitarbeiter (BASF Asset Management, KENFO, ...)

WiWi Gast schrieb am 26.01.2022:

Die großen Pensionspläne in Deutschland suchen auch regelmäßig Mitarbeiter (BASF Asset Management, KENFO, ...)

Hier ist aber anzumerken, dass die wenigsten Pensionsfonds Leute ohne Vorerfahrung einstellen

Danke für euren Input, dann denke ich werde ich das Insti-Sales Graduate Programm erstmal machen. Werde ja durch die Rotationen zu Beginn ein Gefühl dafür bekommen wo die Reise hingehen kann und da der AM auch Teil eines weltweiten FS Konzern ist hoffe ich, dass intern eine gewisse Flexibilität vorhanden ist.

Ansonsten habe ich ein noch ein Offer von BCG, aber Consulting interessiert mich nicht. Wäre aber auf alle Fälle ein Back-Up Plan.

WiWi Gast schrieb am 25.01.2022:

PIMCO ist halt leider ein absoluter Sweatshop. Das muss man mögen und abkönnen.
Dafür hast du einen Top Namen im Lebenslauf. Aber ja, der Fokus auf Fixed Income kann auch manchmal ein Nachteil sein.

Wisst ihr wie gut der Ruf von Pimco hier in Deutschland ist? Klar, generell im Fixed Income sehr stark. In München gibt es glaube ich nur Stellen als Account Analyst - Account Manager. Wie sieht es damit aus?

Pimco ist super stark im Anleihebereich. Zudem ist der Anleihebereich wesentlich wichtiger als jeder andere Markt (abgesehen von Währungen). Ganz besonders für Pensionskassen, Versicherungen etc.

WiWi Gast schrieb am 14.12.2022:

PIMCO ist halt leider ein absoluter Sweatshop. Das muss man mögen und abkönnen.
Dafür hast du einen Top Namen im Lebenslauf. Aber ja, der Fokus auf Fixed Income kann auch manchmal ein Nachteil sein.

Wisst ihr wie gut der Ruf von Pimco hier in Deutschland ist? Klar, generell im Fixed Income sehr stark. In München gibt es glaube ich nur Stellen als Account Analyst - Account Manager. Wie sieht es damit aus?

Pimco ist super stark im Anleihebereich. Zudem ist der Anleihebereich wesentlich wichtiger als jeder andere Markt (abgesehen von Währungen). Ganz besonders für Pensionskassen, Versicherungen etc.

Gibt es hier ein paar Insights zu der Arbeit bei Pimco?

Arbeite zur Zeit noch im DCM und habe auch keine Probleme mit den Zeiten, seh mich allerdings langfristig mehr im AM. Finde es nur schwierig hier wirkliche Insights zu bekommen.