Im Augenblick suche ich nach einer beruflichen Veränderung. Ich habe bereits einige Online-Bewerbungen verschickt. "Früher" :-) bekam man von den Unternehmen noch Zwischenbescheide oder ähnliches. Jetzt warte ich bei den meisten vergeblich auf Antwort. Keine Absage, kein Zwischenbescheid - als hätte man gar nichts geschickt. Ich finde das unhöflich - ich war mal selbst in einer Personalabteilung und bei uns gehörte ein Zwischenbescheid und Reaktion innerhalb weniger Tag zum guten Ton. Welchen Zeitraum sollte man bei ausgeschriebenen Stellen einplanen? Wenn eine Stelle "ab sofort" gesucht wird und nach sechs Wochen meldet sich zum ersten Mal jemand dann ist das auch nicht wirklich sinnvoll oder?

Das kommt ganz aufs Unternehmen an....

In der Regel schicken Unternehmen aber schon nach wenigen Tagen eine Eingangsbestätigung. Solltest du die nicht bekommen haben, dann ist die Bewerbung möglicherweise nicht angekommen (wobei es auch hier wieder Us gibt, die diese nicht schicken). Ich habe immer nach einer Woche angerufen und nachgefragt, wenn keine Eingangsbestätigung kam (bei mir war aber jede Bewerbung auch angekommen).

Zu den Zeiten bis zur Reaktion: Das ist ganz unterschiedlich. Ich habe bei einem Unternehmen 2 Monate bis zur Einladung zum VG gewartet und bei meinem jetzigen AG nur 4 Tage.

Es kommt bei dem U. ja auch immer drauf an, ob die Stelle ganz neu ausgeschrieben wurde (dann wird häufig erstmal ein paar Wochen gesammelt) oder schon länger veröffentlicht wurde - und es kommt darauf an, wie dringend die Vakanz ist.

Eine allgemeine Antwort gibt es also auf diese Fragen nicht.

den guten ton gibt es wohl nicht mehr, seit dem es sich wirklich alles nur ums geld und um sparmaßnahmen dreht. aber ich würd gern mal wissen wann bei euch so reaktionen kommen. bei mir einladungen zu gesprächen/telefoninterviews in der regel relativ schnell, ca 2-6tage. absagen eher nach 2-3 wochen.

Hab da auch schon ein paar Erfahrungen, dass sich firmen gar nicht melden gibt es schon öfter. oder "bla danke für ihre Bewerbung, wir benötigen noch mehr zeit aufgrund der hohen Resonanz..." und dann nix mehr, oder ne Einladung nach Ewigkeiten. oder sogar nach nem guten gespräch, ja ich werde mich sehr schnell bei ihnen melden, wir möchten die stelle ja in 2 wochen besetzen - und dann kommt über ne woche nix. habe von mir aus dann abgesagt, aber selbst wenn man mich ablehnt kann man mal kurz anrufen und sagen "wir haben uns leider nicht für sie entschieden". Bei praktikumsbewerbungen war es noch schlimmer, da wurde ich sogar ausgeladen wieder von nem vorstellungsgespräch 3 tage vor diesem, nachdem es monate vorhher vereinbart worden war.

gibts aber auch noch anders, von meinem zukünftigen AG gab es eine schriftliche Eingangsbestätigung (auf online-Bewerbung) und auch sonst wurde der gesamte Bewerbungsprozess sehr professionell und transparent. Das hat mich letzendlich auch überzeugt, in der Annahme dass ein unternehmen dass mit seinen Bewerbern professionell und fair umgeht dies auch in anderen bereichen tut.

die dauer variiert jedenfalls stark, aber wenn es monatelang dauert oder ewig nix kommt ist das meist kein gutes zeichen.