Ich war 1 knappes Jahr über Zeitarbeit bei einem DAX-Unternehmen beschäftigt und bin dann später direkt übernommen worden. Hier bin ich jetzt etwa 3 Jahre weitere Jahre und möchte mich nun weiter bewerben. Kann ich in meinem Lebenslauf das erste knappe Jahr als Zeitarbeiter verschweigen und 4 Jahre das DAX-Unternehmen als Arbeitgeber angeben? Ich war ja tatsächlich die Zeit hier, davon aber halt 1 knappes Jahr als Externer.
antwortenIst doch klar: Was wird den in deinem arbeitszeugnis bei daimler stehen?
3 oder 4 jahre? Überredest du die 4 reinzuschreiben und die zeit als externer mit dazuzuzählen dann 4, schreiben die 3 jahre , dann wäre 4 im cv inkonststent da anders als im zeugnis. Deshalb finde ich deine frage berechtigt, aber etwas dümmlich.
Denke damit sollte alles beantwortet sein.
Ich bewerbe mich ohne Arbeitszeugnis, da mein aktueller Arbeitgeber (ungleich Daimler) nichts davon wissen soll. Daher ist deine Antwort nett gemeint, aber leider nicht zielführend.
antwortendümmlich wollte ich nicht sagen ;-)
antwortenIch würde im CV die 4 Jahre reinschreiben und im VG nur auf Nachfrage erzählen, dass 1 Jahr davon Zeitarbeit war. Zeugnis wird vermutlich eh nicht nachereicht werden müssen und selbst wenn kontrolliert das keiner im Detail bzw. es ist dann nicht mehr relevant.
antwortenIch würde auch die Zeit beim DAX Konzern als ganzes betrachten
antwortenSuper, danke für die Antworten. Wie sieht das mit dem Xing-Profil aus?
antwortenOhne Arbeitszeugnis ist eine Bewerbung sehr schwer bis unmöglich. Es sei denn du hast ein Zeugnis von der Stelle davor, welches top war. Frage doch einfach nach einem Zwischenzeugnis. Nach 3 Jahren durchaus üblich. Und dann kommt es wieder darauf an, was Daimler reinschreibt bzgl. deinem Anstellungsbeginn.
antwortenIch verstehe nicht, weshalb man die Zeit als Externer verschweigen sollte. Es ist ein ausgesprochenes Qualitätsmerkmal, wenn man ein Jahr in Arbeitnehmerüberlassung tätig war und dann vom Konzern in die Stammbelegschaft reingezogen wurde. Das heißt immerhin:
Weshalb sollte man diese vielversprechenden Eigenschaften verschweigen?
antworten@TSler: Ich habe es so gemacht: Ich war 1 Jahr und 3 Monate über die ZA "eingesetzt" beim Kunden und wurde dann beim Unternehmen übernommen. Als ich mich beworben habe, habe ich im LL die ganze Zeit so angebenen, dass ich im Unternehmen dies und das gemacht habe. Ich habe mir dann im Arbeitszeugnis reinschreiben lassen, dass ich zuerst via ZA dort tätig war und dann übernommen worden bin.
Warum? Neben dem Anschreiben ist der CV der wichtigste Teil der Bewerbung. Dort stehen die HArd-Facts und es spielt keine Rolle unter welcher Flagge du das gemacht hast. Die Personaler_innen lesen sich kaum die Zeugnisse bei der Vorauswahl durch bzw. nur quer vor allem die letzten Zeilen der Zeugnisse. So hast Du wenigstens die Chance da "unentdeckt" zu bleiben und zum VSG eingeladen zu werden. Dann werden die sehen, dass Du keinen Stempel auf der Stirn hast, dass Du bei einer ZA angestellt warst.
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