Hi Leute!
Leider zähle ich jetzt unfreiwillig zu den Arbeitslosen. Hatte mich nach einem neuen Job aus einer ungekündigten Position her beworben und nach einigen Gesprächen die neue Stelle bekommen, Arbeitsvertrag unterschrieben. War voll zufrieden (näher am Wohnort, mehr Kohle), also beim alten Chef gekündigt.
Jetzt habe ich unverhofft vom neuen Arbeitgeber eine Kündigung (vor Antritt der Stelle) bekommen. Scheint wohl rechtlich zu gehen (abgesehen von der moralischen Seite). Leider will der "alte" AG mich nicht mehr (war knapp 3 Jahre dort), Nachfolger ist da.
Wahrscheinlich bekomme ich sogar beim Arbeitsamt eine Sperre, weil ich selbst gekündigt habe. Sch... Situation, weil ich mitbekomme, wie lange andere in meinem Bekanntenkreis selbst mit guten Referenzen auf Stellensuche sind.

das ist echt sehr bitter und wenn es wieder aufwärts geht, dann geht wieder die Fachkräftediskussion inksluvie Zuwanderungsdebatte los;
drück dir die Daumen, wurde auch von PwC entlassen, habe auch lange gebraqucht wieder etwas vernünftiges zu finden und habe seit gestern die Probezeit bestanden

hm, scheiss situation. das du aber ein kündigungsschreiben haben dürftest, dürfte das amt ekine probleme machen. haben die eine begründung geschrieben, warum sie dich nicht mehr wollen?

"Scheint wohl rechtlich zu gehen." Das würde ich ganz genau prüfen lassen, ich kann mir kaum vorstellen, dass du nicht mindestens die Kündigungsfrist trotzdem Kohle bekommen kannst. Ok, sind in der Probezeit 4 Wochen, aber immerhin.
Ziemlich dumm gelaufen. Was ist der Grund für die Kündigung?

Das ist ärgerlich.

Rechtlich wirst du wohl nichts machen können.
Eine Sperre von ca. 3 Monaten bekommst du wohl auch.

Warum haben Sie dir vor Jobbeginn gekündigt? Vllt. kannst du ja aushandeln, dass du zum späteren Zeitpunkt einsteigst?

Andernfalls musst du dir nun einen neuen Job suchen.

Ich kann auch verstehen, dass dein alter AG dich nun nicht mehr haben will.

Viel Glück!

Ah du Himmel, das ist ja wirklich unter aller Kanone. Im Berufsleben muss man wirklich NUR auf den eigenen Vorteil achten, man sieht ja, wie "loyal" die Firmen zbw. ihre Entscheidungsträger gegenüber Mitarbeitern sind.

Da würde ich mich nochmal schlau machen ob man so einfach kündigen kann obwohl der Arbeitsvertrag unterschrieben ist. Vielleicht kannst Du so eine Abfindung erhalten welche die Speere vom Arbeitsamt ein bisschen milder (in finanzieller Sicht() ausfallen lässt. Viel Erfol.

Hallo,

bist du in der WP-Branche geblieben oder bist du dann in die Industrie gegangen? Wie waren die Reaktionen auf die Kündigung in der Probezeit im Vorstellungsgespräch?

Lounge Gast schrieb:

das ist echt sehr bitter und wenn es wieder aufwärts geht,
dann geht wieder die Fachkräftediskussion inksluvie
Zuwanderungsdebatte los;
drück dir die Daumen, wurde auch von PwC entlassen, habe auch
lange gebraqucht wieder etwas vernünftiges zu finden und habe
seit gestern die Probezeit bestanden

I.d.R. gibt es in Arbeitsverträgen eine Klausel, die eine ordentliche Kündigung vor Arbeitsbeginn ausschließen (gilt für beide Seiten, da es ja auch immer wieder Arbeitnehmer gibt, die ihre Verträge nicht einhalten und am ersten Tag nicht erscheinen).

Eine Kündigung ist daher seitens des Arbeitgebers (wie auch des Arbeitnehmers) nur innerhalb der Kündigungsfrist nach Arbeitsaufnahme möglich (i.d.R. zwei Wochen in der Probezeit). Auf eine Einhaltung solltest Du m.M. nach unbedingt pochen. D.h., dass Du für min. einen halben Monat Gehalt bekommen solltest.

Desweiteren liegt mit dem Schreiben des Arbeitgebers eine Küdigung seinerseits vor, was für das Arbeitsamt ausreichen sollte. Dieses wird sich so und so noch einmal beim Arbeitgeber erkundigen, ob und wie lange Du bei ihm gearbeitet hast und wer von beiden Seiten gekündigt hat.

Hartz 4 sehe ich daher nicht auf Dich zukommen, wobei AG I auch nicht unbedingt das gelbe vom Ei ist. Ich drück Dir die Daumen, dass Du bald woanders glücklich wirst.

Das Vorgehen ist übrigens in der derzeitigen Krise nicht einmalig. Neben den Probezeitkündigungen gab es bei PwC im vergangenen Jahr ähnliche Fälle, wo New Joinern vor Arbeitsbeginn wieder gekündigt worden ist (siehe ein anderer Thread in diesem Forum). Äußerst unschön, aber scheinbar hat sich so manch einer vor Beginn der Krise ordentlich verplant.

Ich bin in der WP-Branche geblieben, bin nun bei einer anderen Big4-Gesellschaft, wurde dort sehr herzlich aufgenommen, niemand dort hat etwas negatives über die Probezeitkündigung oder PwC geäußert, tolle Kollegen, interessante Projekte und bald stehen ein paar sehr interessante Schulungen an.